Управление на човешките ресурси - Spodeli.net


Нещата от живота...
 


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (121047)
 Любов и изневяра (29671)
 Секс и интимност (14349)
 Тинейджърски (21880)
 Семейство (6464)
 Здраве (9589)
 Спорт и красота (4694)
 На работното място (3167)
 Образование (7295)
 В чужбина (1650)
 Наркотици и алкохол (1114)
 Измислени истории (797)
 Проза, литература (1737)
 Други (18484)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от Образование

Управление на човешките ресурси
преди: 7 години, 4 месеца, прочетена 1259 пъти
Здравейте.
Перспективна ли е тази специалност? Какви са заплатите на HR-ите в големите градове и като цяло– Моля за съвет, не знам дали да инвестирам в обучението си по тази специалност.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 7 години, 3 месеца
hash: 44e60941df
гласове:
1 2 3 4 5
  (220609 гласа)

1.   Абе поне 300-400 лева 'земат.

 
  ...
преди: 7 години, 3 месеца
hash: 67531e3bb7
гласове:
1 2 3 4 5
  (180436 гласа)

2.   Според мен взимат около 1000

 
  ...
преди: 7 години, 3 месеца
hash: 97cc2b7e53
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

3.   Автоматизацията води до ограничаване на дейностити на HRM, които допълпително използват иновирани системи за поддръжката на персонал. Ролята на HR-a и дейностите също варират от организация до организация и нейните размери. Това колко развит е пазара също оказва влияние върху пирспектива за развитие и чистленост на конкуренция. За разлика от преди, когато технологиите интернет не са били достатъчно развити и нйложепи, HR отделите са били от голели групи хора (разбирай също че се отнася за развитите капиталистически страни тогава), докато в днешно време отделите са малки групи от по 3-4 човека (в големи компании *лично наблюдение от западни конк0уренти*) в малки организации пък HR дори цялостно не съществува. Управителя или собственика върши тези HR функции.

 
  ... горе^

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker