Злоупотреба със служебно положение - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (120684)
 Любов и изневяра (29590)
 Секс и интимност (14310)
 Тинейджърски (21852)
 Семейство (6439)
 Здраве (9553)
 Спорт и красота (4687)
 На работното място (3139)
 Образование (7286)
 В чужбина (1642)
 Наркотици и алкохол (1113)
 Измислени истории (796)
 Проза, литература (1731)
 Други (18390)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от Други

Злоупотреба със служебно положение
преди: 4 години, 4 месеца, прочетена 1205 пъти
Работя на половин работен ден към държавна институция, чиято директорка е дупе и гащи с Йорданка Фандъкова.
Нон-стоп същата й урежда "тийм билдинги" из страната с общински пари.
Това - окей, но директорката съобщава почти винаги ден преди тийм билдинга и всички трябва да се съобразим с това, защото ПРИСЪСТВИЕТО Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО.
Един от колегите не можа да се освободи от основната си работа (много по-сериозна и важна от тази), но тя се ядоса, обади се на работодателите му, да ги заплашва и да им крещи докато не го пуснаха отпуска.
Една работа вече загубих заради тези внезапни вземания на отпуска, сега съм на път да загубя втора...
Взех си наскоро отпуска от днес за утре, а тя в последния момент реши, че няма да има тийм билдинг на тази дата, а ще е на друга.
Следователно всички, които сме си взели вече отпуска за конкретния ден гърмим с този един ден отпуска.
За някои може да не е много, но представете си, че така ви изгърмят 10-тина дни.
И хоп, остават ти едва 10 дена, които я са останали до лятото, я излетели и те поради някакви шантави прищевки.
Да не говорим вече колко скандали е имало в нас заради всички тези глупости, приятелката ми е била на ръба на нервна криза.
Веднъж бяхме планирали екскурзия.
Шефката в последния момент реши, че всички трябва да отидем на "тийм билдинг", като денят на заминаване съвпадаше с екскурзията.
Приятелката ми беше платила всичко, мечтаеше за екскурзията толкова време и накрая - хоп, аз не мога да отида.
Направо не знам как ме търпи още.
Да не говорим и колко допълнителна работа ми дава директорката извън работно време или в работно време, но не по длъжностната ми характеристика.
Триста пъти ми се е искало да напусна, но за съжаление този доход ми е важен и не мога, а и това е за момента единственото ми "сигурно" място, на което договорът ми е постоянен.
Мога ли да направя нещо да се защитим аз и всички колеги от този тормоз, защото аз така го усещам, като тормоз???

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 4 години, 4 месеца
hash: 8a2012fb6b
гласове:
1 2 3 4 5
  (220609 гласа)

1.   Търси друга работа, докато си още на тази, за да не губиш пари. Бачкане има, няма да останеш гладен. Тази заслужава да напуснете всички дружно. Може групово да ѝ пуснете проверка от Инспекция по труда, макар че не знам дали това с тиймбилдингите, е достатъчно оправдание. Но допълнителната работа, извън труд. характеристика, е добро основание. Да знаеш, че сигналите не са анонимни обаче.

 
  ...
преди: 4 години, 4 месеца
hash: 125bbe0e30
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

3.   Сам решаваш - опъваш и се и казваш, че това е твое лично време и нямаш намерение да го изкарваш с тях, като си поемаш риска. Или се сгъваш и плачеш по форумите, а не ти стиска да си намериш ново място. Като те гледам, млад човек си, че и на половин ден, не вярвам да не можеш да си намериш по-добра работа, държавните институции са за крадци и посредствени хора, които не са атрактивни за свободния пазар. Няма работа на света, която да си заслужава личните жертви - единствено ако е личен бизнес.

 
  ...
преди: 4 години, 4 месеца
hash: a0f5c1a73f
гласове:
1 2 3 4 5
  (142012 гласа)

4.   За пръв път чувам, че тийм билдингът е задължителен. Това е общо взето купон за служителите, на който ако искат идват, ако искат - не. Моят съпруг редовно прави тийм билдинг на фирмата на нашата вила. Това си е най-обикновено градинско парти, на което хората идват със съпругите си и става голяма веселба. Мъжете правят барбекюто, жените - салатите и т. н. Това лято го направихме два пъти - веднъж на 22 юни - първия ден от лятото, а после по моя идея и на 21 септември - последния, че да изпратим лятото с пресен шаран на скара. И в двата случая имаше хора, които просто не успяха да дойдат поради различни причини - един се разправя с майстори в къщи, друг - пътува с жена си, трети пък не се чувства добре и т. н. Никакъв проблем! Вдигнахме една наздравица за отсъстващите и така.
Това, за което ми говориш, авторе ми изглежда като практиката, за която майка ми, която е пенсионирана учителка, ми е разправяла за социализма. Задължавали са ги да ходят на театър, примерно, ако там има високопоставено лице, че да не изглежда салонът празен.

 
  ... горе^

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker