Lidl мошенници - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (122777)
 Любов и изневяра (30155)
 Секс и интимност (14525)
 Тинейджърски (21994)
 Семейство (6598)
 Здраве (9692)
 Спорт и красота (4744)
 На работното място (3261)
 Образование (7376)
 В чужбина (1673)
 Наркотици и алкохол (1125)
 Измислени истории (798)
 Проза, литература (1755)
 Други (18925)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от Други

Lidl мошенници
преди: 3 години, 8 дни, прочетена 1025 пъти
Lidl България са абсолютни подлеци! Пишат, че търсят касиер-продавач, а като се провежда интервюто става ясно, че работата е изцяло хамалска, пренасят се на ръка по 1тон на смяна и няма да има изобщо досег с касата. Има хора в операции или сериозни заболявания, редно е в обявата да описват коректно естеството на работа. За събаление и холемите компянии ся некоректни в обявите зя работа, а имах друго впечатление за тях.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 3 години, 7 дни
hash: bbfbd54958
гласове:
1 2 3 4 5
  (302620 гласа)

1.   Разбирам възмущението ти,хубаво е това да го напишеш и в официалната им страница и в бг работодател също,въобще навсякъде където може да се оплачеш дори ако можеш подай сигнал и в синдикалните организации евентуално,трябва да се спре с този тормоз над служителите сякаш са впрегатни коне,ако сами не си търсим правата ще ни мачкат,а ние ще си мънкаме под носа и така цял живот,трябва да отстояваме правата си!!!

 
  ...
преди: 3 години, 7 дни
hash: e8aa4bbee7
гласове:
1 2 3 4 5
  (249408 гласа)

2.   Както казва 1 или още повече хора ще прибягнат до работа в чужбина. После тукашните робовладелци пак ще започнат да квичат, че нямало работна ръка, нямало кой да работи и т. н.
Аз лично в последните години наблюдавам, че и все повече цигани се научиха да ходят да работят по чужбина.

 
  ...
преди: 3 години, 7 дни
hash: 0e1ef0cd85
гласове:
1 2 3 4 5
  (220497 гласа)

3.   Защото, ако напишат, че работата е тежка физическа, то ще кандидатстват малко хора, а идеята е да има много кандидати за такава длъжност, за да може, ако някой се откаже в последния момент, лесно да бъде заменен с друг, на когото се обадят.
Реално от фирмата лъжът, понеже знаят, че ще мине номера.

 
  ... горе^
преди: 3 години, 7 дни
hash: 1c4ddc26f5
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

4.   И да, и не.
Напълно против съм експлоатацията, двойното счетоводство и вредната за здравето работна среда.
Само че не припознавам Лидл в това число.
Преди човек да си пусне свто, особено в подобна сфера, където има частично свободен достъп до част от работното място, може да се поинтересува на място, преди да губи времето си с кандидатстване. В конкретния случай, ако Вие някога сте стъпвали в Лидл като клиент сте имали възможност да разгледате търговската площ, тактично да разпитате работещите там, буквално да наблюдавате работата им също.
Да. В тази сфера е така. Тежко и натоварено. Но пък предоставят всички нужни условия и всичко есе случва стриктно съблюдавайки се ЗБУТ. Работила съм там няколко години.
Тъжно е, когато човек има здравословни проблеми. В такива случаи, директно човек си преценява сам в кои сфери може да работи и в кои не. Тежко се вдига във сферата на строителството, търговията и логистиката.
За жалост, за всяка професия си заплащаме със здравето. Не е лесно нито цял ден да си накрак като фризьор или зъболекар, седящ като професионален шофьор или офис служител и т.н.
Най-тъжната истина е, нямаме в България нямаме много опции за работа, масовият работодател не осигурява нормални условия на труд, а и изискванията на служителите се свеждат до заплащане на време, а работно предпазно облекло, стаи за почивки и прочие никой не се сеща.... Любопитен факт е, че в Лидл още през първия ми ден там ме обучаваха как се вдига правилно кашон с минимален риск от гръбначни травми. (Това беше преди 8-9 години, както споделих работила съм там около 3 години.)

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker