Скарване с началник - пряк ръководител - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (120670)
 Любов и изневяра (29587)
 Секс и интимност (14308)
 Тинейджърски (21852)
 Семейство (6438)
 Здраве (9549)
 Спорт и красота (4687)
 На работното място (3138)
 Образование (7285)
 В чужбина (1642)
 Наркотици и алкохол (1113)
 Измислени истории (796)
 Проза, литература (1730)
 Други (18389)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от Любов и изневяра

Скарване с началник - пряк ръководител
преди: 4 години, 10 месеца, прочетена 1566 пъти
Здравейте на всички читатели! Искам да споделя преживяване, което изпитах през последните дни. Надявам се да проявите разбиране и да ми кажете начин, тактика метод как да постъпя. Проблемът е следният: Аз работя на хубаво място. Всичко беше наред поне в началото, но напоследък нещо се промени нещата излязоха извън контрол, когато при едно невнимание аз допуснахмного коварна грешка в резултат на което моите колеги ме видяли за това, което правя като грешка и най-вероятно са казали на моя началник - пряк ръководител. Началника ми и пряк ръководител е много добър човек. Винаги подхожда с мен с уважение и разбиране и е състрадателна и толерантна. И е до мен, когато имам трудни моменти. Обучава ме, учи ме, помага ми, до мен е винаги съобщава ми всички промени свързани с работата, насочва, казва ми кое как да направя, проверява дали съм научила това, което ми е казала да уча. Имаме служебни взаимоотношения. След като началника ми - пряк ръководител разбра за грешката ми пропаднаха отношенията ни няма ми доверие не ми вярва, защото допуснах много грешки, издънки, провали и гафове и най-лошото, което стана е, че е на път да се отрече от мен като пряк ръководител и си промени страшно много отношението към мен, защото съм сигурна, че хора от екипа като хиени настройват началника ми и пряк ръководител към мен и я карат да се отрича от мен, а не бива така, защото ако кмета разбере за това ще страда и началника ми - пряк ръководител и аз и особено ако разбере за грешките, зидънките, провалите и гафовете ме. Моля ви помогнете ми! Разберете ме правилно Аз искам да имаме нормални служебни взаимоотношения с началника ми - пряк ръководител и да се разбираме и уважаваме и да изградим добро сътрудничество и да бъде все така добра, състрадателна и толерантна към мен и да ми се довери отново и да ми даде задачи, които да изпълнявам и да ми дава работа, а не да се отрича от мен. Не е хубаво да си разваляме отношенията, защото ми помага, защото съм отговорна пред моя началник и с действията и с постъпките си и с делата си и с това дали си изпълнявам коректно всички задачи, които ми дава началника и дали си изпълнявам задълженията ми, защото работим заедно, защото се виждаме всеки ден и се поздравяваме с Добро утро и, защото кореспондираме служебно, а и понякога си казваме лични неща с началничката ми двете и, защото се отчитам за работата си пред началничката ми. Моля ви помогнете ми! Много съм отчаяна Кажете ми какво мога да направя. за да и върна доверието към мен, за да се оправят нещата между нас и, за да бъдем в добри отношения и, за да се разбираме и уважаваме? Искам наистина моята началничка да ми се довери отново и да ми даде последна възможност, да направи последен компромис спрямо мен и да ми даде шанс, за да и покажа, че мога да си поправя всички грешки, издънки, провали и гафове, че няма да ги допусна отново и, че ще бъда внимателна, че ще се справям, че ще влагам усилия и, че ще се старая. Много съм отчаяна помогнете ми! Искам да се всичко между мен и началничката ми да се оправи и да се уважаваме и разбираме да сме в добри отношения и да не се отрича от мен, а да продължи да ми бъде началник-пряк ръководител, да не се отказва от мен като пряк ръководител и началник и да продължи да разговаря с мен и служебно и лично лично, когато прецени, да не руши мостовете началник - служител пряк ръководител - служител и да продължи да ми помага и да продължи да ми дава задачи и работа, защото аз съм там, за да се уча и, за да работя и да ми даде възможност и шанс и компромис да ми направи, за да и покажа, че мога да се науча, а аз няма да допускам грешки ще се старая ще бъда внимателна ще се справям ще полагам усилия и да ме насочва и да ми казва всички промени и да ми се довери отново, за да поправя грешката си, Моля ви помогнете ми! На ръба на отчаянието съм! Кажете ми какъв подход мога да използвам, за да оправя нещата между мен и началничката ми и да и върна доверието към мен и да се оправим и да продължим да си бъдем в добри отношения и да се уважаваме и да се разбираме и да ми бъде още дълго време началник-пряк ръководител и да разговаряме и служебно и лично Моля ви помогнете ми! Страшно много ме боли и страдам и се измъчвам, защото ми пука искам да оправя нещата с началничката ми Помогнете ми моля ви! Отчаяна съм страшно много А аз страшно много съжалявам и се разкайвам за всички грешки, издънки, провали, гафове към началничката ми. Моля ви помогнете ми! Страшно съм отчаяна!

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 4 години, 9 месеца
hash: a536785585
гласове:
1 2 3 4 5
  (220609 гласа)

1.   Бъзик

 
  ...
преди: 4 години, 9 месеца
hash: 4d576a7d39
гласове:
1 2 3 4 5
  (11 гласа)

3.   Не знам как в толкова кратък текст успя да повториш думите началник-пряк ръководител толкова пъти. Ти не си добре.

 
  ...
преди: 4 години, 9 месеца
hash: 78ea578ed4
гласове:
1 2 3 4 5
  (142012 гласа)

4.   Мили Боже! Ако ми беше в екипа, само заради това епистоларно съчинение щях да те уволня. 20 пъти повторен един и същи емоционален бълвоч, без да изясниш същността - каква е била грешката, която си допуснала в работата си. Шефката ти не е майка ти, че да цивриш, задето вече не те обичка. Интересно ми е в какъв вид си представяш помощта, която очакваш тук във форума? Да те погалим по главата и да ти кажем, че ако папкаш и слушкаш, ще получиш близака? Без значение с какво се занимаваш, става дума за бизнес, за който някой носи отговорност. Твоите грешки струват скъпо на другите и не може да искаш похвала за тях. Вместо да хленчиш, изясни си естеството на грешката и ако е от незнание, потърси допълнителна квалификация в тази насока, а ако е от неопитност, гледай в ръцете по-старите си колеги. И в никакъв случай не заявявай каквито и да било претенции към началничката си, създала си й достатъчно проблеми.

 
  ... горе^
преди: 4 години, 9 месеца
hash: 40409031a1
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

5.   Здравей, авторке! Като чета написаното, повторено и преповторено от тебе усещам, че си много емоционална и ситуацията те е извадила от релси. Допуснала си грешки, гафове... Как да оправиш нещата?
С търпение и труд! Нищо не става от само себе си, така изведнъж. Трябва да се извиниш за некомпетентното си поведение на работното място. И да те попитам как допусна това, не можа ли да питаш, да се посъветваш с началничката преди да създадеш главоболия на себе си и на нея, предполагам? А сега с емоции и тръшкане не става.

1. Успокой се, всеки греши, но ако е системно, не се учиш и не питаш как правилно да изработваш нещата е проблем и то голям. Казвам го, защото съм главен счетоводител в голяма организация. Много хора работиха
всеки да учиш, да организираш, да следиш работата му. Никак не е лесно погледни нещата и от този ъгъл. Защото ти мислиш- аз греша, сгафвам, но помисли и за другите хора, , които работят с теб- началничка, колеги и най-вече, че някой трябва да те учи, помага, да контролира какво правиш- все загуба на време, а и те си имат работа, отговорности.

2. Писали са ти по-горе ако нещо не ти достига в квалификацията- курс, четене, образоване...

3. Води си записки- кое, как, защо за пряката ти работа, защото като ти обяснят 1-2 пъти, не може да питаш за същите неща. Старай се да ги научиш и запомниш. Нищо не става без усилие и труд.

4. С вайкане, рев, емоции нищо не става. И това съм имала в работата си- млад счетоводител, старае се, но не може съвсем да се справи и изведнъж в офиса с 5 души - рев, сълзи... спиране на работата да я утешаваме...

5. Четене, труд, питане, старание и желание за работа! Всеки ден и постепенно нещата ще си дойдат на мястото.

6. На нова работа или като начинаещ на всеки е трудно, но трябва да се докажеш, че можеш да се справиш и да заслужиш и мястото си, и уважението на колегите ти.

7. Търпение, упоритост и постоянство!

Успех ти желая!

 
  ...
преди: 4 години, 9 месеца
hash: c37243405c
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

6.   Виж сега, тъй като началникът ти - прекият ти ръковидител е началник и пряк ръководите и като началиник и пряк ръководител трябва да начлства и пряко ръководи всички, които не са началник и пряк ръководител или нямат желание да са началник и пряк ръководител. Тъй като не можах да прочета докрай този, както се изрази вече някой, бълвоч, за мен началникът и прекият ръководител е началник и пряк ръководител, и тъй като началникът и прекият ръководител е началник и пряк ръководител той може да началства и да прякоръковди.

 
  ...


...
преди: 4 години, 9 месеца
hash: decdfa7447
гласове:
1 2 3 4 5
  (100228 гласа)

7.   Това или е някакъв фейк или авторката не е добре с главата.

 
  ... горе^
преди: 4 години, 9 месеца
hash: 11a710c81b
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

8.   Нищо не можеш да направиш, ако не те харесва. Ако те харесваше, щеше да ти прости всяка грешка. Това е. Това, че е добър човек /както казваш/ не пречи да не те харесва, това не зависи от нея, но явно просто не обича конфликтите, щом досега се е държала добре с теб. Или просто трудно си владее нервите, това е другия вариант.

 
  ...
преди: 4 години, 9 месеца
hash: 65bbc7d7e2
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

9.   Ето това, драги читатели, е отчайващото състояние на общинската администрация... тъжно, изключително тъжно.

Простата истина тук е не, че авторката съжалява, а че се страхува за топлото си държавно местенце.

Мъко моя...

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker