|
|
|
Полезно |
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от Любов и изневяра |
Измамена ли съм?
преди: 2 години, 7 месеца, прочетена 1712 пъти
Здравей, работих в една фирма известно време, 2г почти, всичко беше точно. Сега напускам, пуснах си предизвестието, имах да взимам отпуска 16 дни, дадоха ми сами 10 с триста зора. Накрая ми изплатиха цялата заплата, която изработих, а бонуса към нея не. Свързах се с шефа той каза че ще погледне, очаквах в следващия ми превод всичко да е ок. Трябваше да ми изплатят още 7 дни работа и 6 дни отпуска и бонуса, следващия месец , но ги изплатиха в по малка сума, по моя логика като ги смятам е на база минимална заплата, а бонуса липсва, възможно ли е да са му ги изплатили на минимална настина..
Понеже в договора ме водят на минимална както и колегите, но всеки взима сума по договорка. Такъв случай няма как да се защитя пред органите? !?
Същевременно обаче през НАП минава реалната ми заплата и осигуровки, а в договора се води на минимална.
Според вас има ли начин по който да се защитя за да си взема полагащите ми се пари изчислени на база моята заплата а не на минимална...
|
|
|
|
|
|
|
|
Коментари |
|
Вземи последните коментари по RSS |
|
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 82e3067a9f |
|
1. Всички правят така минимална и вариант 1 - останалото в плик, вариант 2 - към заплатата ти се добавя "бонус"(до реално договореното) и този "бонус" е по усмотрение на работодателя. Демек, са те прецакали и нищо не можеш да направиш! Вариант 2 е законен!
П.с. В предишната ми фирма и мен ме прецакаха така за 1 месец....
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: d62f8a562e |
|
2. Щом по договор си на минимална, останалото е по усмотрение на шефа и юридически не е длъжен да ги дава. Иначе когато ги дава, си плаща осигуровки и всичко върху тях и всичко си е законно. Можеше да имаш претенции, ако по договор беше на реалната заплата. Останалото се води "допълнително материално стимулиране" и е по преценка на шефа
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 90aa2f0445 |
|
3. Измамена си още когато си се съгласила по договор да пише, че работиш на минимална заплата, а останалото да го получаваш в плик...
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: ef982c08ec |
|
4. Не си прецакана. Плащала си осигуровки и данъци на минималната, така че, оттам си спестила пари.Сега имаш право да се запишеш на борсата за четири месеца, но и там ще ти се плаща въз основа на минималната. За следващата работа да си знаеш!
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: daea97ccf9 |
|
5. Щом за Държавата т.нар. "бонус" е законен, то Държавата Е НЕЗАКОННА!!!
|
...
преди: 2 години, 7 месеца hash: b14ebff154 |
|
6. Отпуската не се дължи цялата. Ако напускаш по средата на годината се смята колко отпуска ти се полага за отработеното време и ти се дава/изплаща толкова. Щото нали като отидеш на другото място също ще искаш да имаш отпуска ;)
Общо взето на всеки две седмици и половина отработени ти се падат по 1 един отпуска (на месеца по 2 дни почти - 12 месеца = 20 дни отпуска).
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: b14ebff154 |
|
7. По принцип си измамена, но измамата се е случила в момента на назначаване. Когато си се съгласила на тези условия - официална заплата - минимална, останалото в плик. За това в плика няма как да претендираш и е до доброто желание на собственика да ти ги даде или не.
Затова не е редно да се взема заплата в плик - накрая работника е прецакан.
За държавата парите които са вземани над минималната в твоя случай не съществуват. Не са плащани данъци и няма как да те защитят/обезпечат за тях.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: b6d8f4df39 |
|
8. Най-добре поискай консултация в инспекция по труда, ще ти дадат най-точна информация. Аз имам случай, в който служител е доказал, че бонусът е имал постоянен характер и осъди работодателя за цялата сума, който освен това трябваше да плаща осигуровки назад за целия период на договора върху реалната заплата.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 83d1d09175 |
|
9. Не виждам да си измамена, сама си се измамила, още като си подписала, че си съгласна да работиш за минимална заплата.
Шефовете от години ползват този тарикатлък да назначават на минимална и да наказват служителя с последната заплата. Често дори отказват да наемат служител, който иска реални осигуровки.
Няма как да търсиш пара, която не ти е обещана на хартия с подпис на работодателя, устно какво ти е обещал няма как да докажеш
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: ccb726ddcc |
|
10. Измамил те е и ти си се съгласила още в началото. Не е трябвало да подписваш договор на минимална.
|
...
преди: 2 години, 7 месеца hash: 5bfe850d7e |
|
11. Не може да се водиш на минимална и да получаваш сума на ръка, а пред НАП да минава цялата сума и да се осигуряваш на нея. Като се водиш на минимална, можеш да претендираш изцяло за нея, всичко останало е добра воля на работодателя.
За в бъдеще никога не се съгласявай на този вариант, сключвай договор на цялата сума, осигурявай се на цялата заплата и имаш защита от закона. Всичко друго са сметки на дребно, от които накрая ти си потърпевша
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 0c480b323e |
|
12. Всички накрая така правят, някъде и не плащат.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: e081de5859 |
|
13. Как може да си измамена, когато си подписала договор, в който е упоменато, че ще взимаш минимална?
Не, не си измамена. Или поне не от тях, а от собствените си решения.
Продължи нататък без да го мислиш и гледай занапред да не работиш за ''пликчета''.
Братан.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: f7c5909939 |
|
14. Значи по договор ще взимаш минимална заплата, а после искаш да ги съдиш? Ми не става.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: fedf0261c7 |
|
15. Да подчертая пак нещо .
В договора съм се прецакала да,защото сега бера плода на това .
До сега си получавах обявената заплата и бонус без грешка , осигурявах се дори на сумата по договорка бонуса ми ,който влизаше в месечните ми осигуровки които реално варираха поради бонуса.
Сега с извадка от НАП не мога ли да направя нещо по въпроса да си защитя , защото за едни осигуровки и доходи съм взимала и при напуска други изплатени по ниски суми от последния ми превод ..
|
...
преди: 2 години, 7 месеца hash: fedf0261c7 |
|
16. Да допълня ,пе на ръка в плик не сме получавали пари , а директно превод по сметка!
Договор на минимална , по сметка по договорка ,с осигуровки на договорената сума плюс бонуса!
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 769fb3b37f |
|
17. 16< както казах и по-горе разликата ти я дава като ДМС (допълнително материално стимулиране), внася ти осигуровки и всичко върху тях, но то по договор и по закон си е по усмотрение на шефа. Всеки месец решава дали да ти го даде или не и това си е напълно законно. Този месец явно е решил, че няма да ти го даде и нищо не можеш да направиш.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 19ee67fefe |
|
18. Имаш ли изрочно описани услувия, при които получаваш дадените бонуси? Защото ако нямаш, то не можеш да претендираш за нищо, за съжаление.
|
преди: 2 години, 7 месеца hash: 83d1d09175 |
|
19. Авторке не можеш да се защитиш, щом работодателя ти е изплатил задължението по договор от там нататък повече не ти е длъжен! Независимо че в миналото ти е давал (ДМС) допълнително материално стимулиране.
Между другото за бонуса (ДМС) не се плащат осигуровки, а само Данък върху общия доход (ДОД) 10%. Провери си пенсионни са плащани само за минималната. От сега да си наясно, че при този работодател си имала пенсионни осигуровки само за минимална заплата, да не си помислиш че с подписване на такива договори ще имаш по висока от минималната пенсия.
|
преди: 2 години, 6 месеца hash: 807441fe85 |
|
20. Интересно ми е как тогава през НАП осигуровките ми бяха върху цялата ми крайна заплата плюс бонуса , който реално всеки месец варираше.
Ние не получавахме фишове, сега пак не получавам
|
...
преди: 2 години, 6 месеца hash: 769fb3b37f |
|
21. 20, чисто и просто основната ти заплата е била на минимална и той всеки месец ти е давал бонуси по негово усмотрение и ги декларирал в НАП и ти плащал осугировки върху тях. Всичко си е законно. Закона му дава право да дава бонуси над заплатата всеки месец и разбира се, трябва да си внася осигуровките върху тях. Само че точно този месец е решил да не ти даде бонус и по закон и по договор той не е длъжен да ги дава всеки месец. Това е. Не е сложно. Всичко си е законно. Просто договора ти е калпав (за теб). Ако договора си беше на по-високата сума, той щеше да е длъжен да ти плаща високата заплата всеки месец и нямаше да може да ти плаща по-малко от това. Но обратното може - да ти плаща над уговореното, стига да си внасня осигуровките, разбира се, а той си ги е внасял. Така че ти още с подписването на договора си се съгласила, че може да ти плаща минимална и нито лев отгоре. Всичко над това е на добра воля от негова страна и ти се съгласила да е така.
Затова се мисли при подписването, а не пост фактум. Веднъж подпишеш ли такъв договор, вече нямаш претенции за нищо над минималната. Може и да ти плати повече ако прецени, но може и да не ти плати и закона е негова страна.
Ако не ги разбирате нещата, поне се консултирайте със специалисти, като подписвате такива важни неща. Друг е въпроса, че има много маймуни на клона и ако ти не се съгласиш, някой друг ще се съгласи да си свали гащите още с подписването. Но това е суровата истина тук. За съжаление. Просто не си търсим правата и те се възползват.
Реално не си измамена от законова гл. т., а сама си се сгъласила на кофти условия, това е. Дали от незнание, дали за да си пазиш хляба, ти си знаеш, но сама си съгласила и си подписала при такив условия.
|
преди: 2 години, 6 месеца hash: badf1d49c2 |
|
22. До 21 - Прав си, заотва с правата. Повечето хора не им пука особено, освен као не са директно засегнати, но след като си сменят работата и кризата отмине, пак забравят.
|
преди: 2 години, 6 месеца hash: 807441fe85 |
|
23. Всички във фирмата бяха така и си взимаха договореното , това ми даде 2 г сигурност, докато не намерих ново работно място където всичко е точно и просто при изплащането на старите задължения осъзнах колко правилно решение съм взела да се махна , впоследствие разбрах и станаха и други неща .
Така ,че сега съм на по добро място.
В България е така само цакат и трудно намираш нещо нормално.
Благодаря за изчерпателния отговор на 21.
Благодаря и на отговорите на всички участници.
Успех на всички !
|
|
|
Коментари очaкващи одобрение: няма |
... |
|
|
|