Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

Коментари

Добави Коментар!

6.   единствената мотивация са парите, а като не си платен - не си мотивиран, да умишлено печелят от заплати, масово в разни бг фирми искат да им вършиш работа за 3000 лв, а да ти дават 1000 /бруто и са смешни.

7.   Не мога да отговоря на въпроса ти за мотивацията, защото е много сложен и индивидуален, но мога да ти отговоря защо цените в Лидл България, а и не само там, са по-високи от същите стоки в примерно Лидл Германия.

Едното е, че българският пазар е много по-малък от немския, второ, че е по-неефективен и бюрократичен, но най-важното е, че в България липсва производство, което да конкурира вносните стоки. Това значи, че стоките основно се внасят и оскъпяват заради дистанцията. Ние сме в периферията на основните пазари. По същия начин, стока в някое затънтено българско градче, примерно Етрополе, където липсва производство, е по-скъпа от такава в големия град, примерно София, въпреки, че в малкото градче хората имат по-ниски доходи. Едновременно с това производителността на труда в България е в пъти по-ниска, но енергията, която се използва за производството и транспорта на БГ стока е на същите цени, защото купуваме енергия и суровина на световни цени както и всички останали. Излиза, че е възможно в Германия да се произвежда стока, която е по-евтина от подобна произведена в България, защото в Германия производителността е много по-висока от тази в България. България би била конкурентно способна, ако си повиши производителността и ефективността на труда. Засега българските мениджери не познават друг начин да поддържат конкурентноспособност, освен с безумно ниски заплати и екцплоатация на работната сила. От друга страна, повечето хора на работа се карат и дърлят, важничат, избиват комплекси, правят се на големи специалисти, делят се на командири началници и редници изпълнители, хокат клиентите, по-важно е те да са правите отколкото работата да върви, винят се един друг, и се занимават с какво ли още не. Супер ниско мотивирани са и не разбират от инициатива, ако командирът липсва или не разреши. Тази работна култура вкарва страната в омагьосан кръг на ниска производителност, от който излизане няма, та затова и стоките са скъпи.

8.   Добре дошъл в България. Естествено че се бъзикат работодателите, използват ни за да осъществяват своите цели да бъдат машини за пари. Това е държавата в която всеки си прави каквото иска, а честните и работливи хора се подиграват с тях за жълти стотинки. Днес един приятел ме попита: -Добре там ли ти харесва повече от тук? Честно казано винаги съм раздвоена, а съм тук само от 6 месеца, но като цяло е най-добре да живея и изкарвам парите си тук и бъдещето за детето ми е по -добро тук, пък да си почивам и забавлявам в Бг. Много по вероятно е да си намериш половинка докато си на почивка отколкото, като имаш 3 свободни часа за себе си, а преди това си работил 15 часа за да можеш да си платиш тока.
Трудно е да те стимулирам, изгубил си вече и доста контакти в Бг, ако можеш да разчиташ на познати добре ще е. Прекарвай колкото се може повече време с близките си до като си в родината. Пробвай какво може да направиш, дано успееш, но това което ще те спаси е Терминал 1.
ж. 24

9.   Цените са съотношение между търсене и предлагане. Там ако предлагането е относително по-голямо в сравнение с търсенето, цените ще са по-ниски.

10.   Напълно съм съгласна с номер 1. Мога само да добавя, че цените на стоките и услугите се образуват не само в резултат от съотношение на търсене и предлагане - това е много грубо казано, а ценообразуването е много сложен процес. Като цяло всичко зависи и от покупателните възможности на населението, КОНКУРЕНЦИЯТА, включително дори една фирма да е манипулист не може да увеличи до безкрай цените, защото просто хората няма да купуват никакви продукти вече и край.
Не знам защо и откъде сте останали с впечатлението, че в Германия или в която и да е Западна държава цените са по-ниски от у нас. У нас разходите за живот са една малка част от тези в Германия, включително хранителните продукти са много по-евтини, но да - възможно е в Лидл цените да са сходни поради 2 фактора
1во в Германия има огромна конкуренция между дискаунтерите и война между Лидл и Алди, която вече свършва и там цените дори се качват от поне 2 г.

2ро У нас Лидл са се позиционирали по съвсем различен начин - има много маркови продукти примерно, имат имидж на западен супермаркет и са далеч от неподредените, мрачни, старовремски Лидл-и в Германия, където по земята се валят боклуци и продуктите са директно в кашоните.
У нас Лидл са сравнително скъп магазин, защото им е такава стратегията!
Има местни магазинчета, местни складчета, директно възможност от производителя да си купиш и месо, и яйца, и млечни продукти и никой не те кара да пазаруваш в скъпия Лидл!

Действително у нас преди години нямаше промоции, а и избор на стоки, имаше спекула и надути цени за много неща, за да се пробва пазара, но поне от 5 години нещата са се нормализирали, пазарите са пренаситени и у нас, цените са много ниски дори за ниския стандарт - говоря за стоките.
Ако вземем и услугите нещата са още по-категорични, защото тяхната цена е функция от работната заплата на работниците в сферата на услугите и у нас цените са многокгратно по-ниски като при зъболекарските услуги дори 10-20 ПЪТИ по-ниски от в някой западни държави, включително в сравнение с Германия.

1500 евро заплата се виждат доста на някои хора у нас, но особено ако е брутна накрая ти остават 800-950 евра. Наемът на един нормален едностаен-двустаен апартамент в града е най-малко 500-650 евро заедно с парното, а в градове като Мюнхен и Хамбург за тези пари и гараж няма - там единият член на семейството работи само за наема. Има и градове като Лондон, Париж, Амстердам, Стокхолм, където с 1500 евро дори гараж не можеш да наемеш, а храната е 2-3 ПЪТИ по-скъпа от у нас.
Така че всичко е въпрос на стандарт на живот.

Съвсем възможно е у нас с 600 лв. да живееш дори по-добре от на Запад с 1000 евро ако имаш примерно собствено жилище.
Отделно у нас възможностите за развитие са ти съвсем други - имаш достъп до образование, няма дискреминация към теб, знаеш езика, условията за бизнес са много добри и все още има много възможности за самостоятелен бизнес и работа на свободна практика. Данъците отделно са повече от поносими.

Качеството на живот обаче не значи само да си натъпкаш корема, а най-вече да имаш социален живот, приятели, семейство, достъп до култура, да си част от обществото. Тези неща в чужбина просто ги нямаш и никога няма да ги имаш. Местните особено в Северна Европа и Средна Европа те дискреминират дълго време, българските общности са много малки и подобни на малки селца от 2 до 6 хил. души, където може реално да не си намерите приятели - у нас един окръжен град е поне 15-30 000 жители! Сещате се и защи има мит за гадните емигрантски общности - не, че са лоши хората, просто често не намира отделния човек там сходни хора, защото тези общности са прекалено малки всички се борят за едното оцеляване и единият хладилник и не може да се мисли изобщо за социален живот, културни мероприятия и така нататък

11.   Номер 10, бих се съгласил с тебе, ако видя германските баби да садят картофи, лук и домати, а българските да се изтягат на шезлонгите по германските курорти. И между другото, няма фирми "манипулисти", а МОНОПОЛИСТИ от гръцкото монос- сам, единствен.

12.   Номер 2 интересно ми е какво работиш?

13.   1500 евро е нетна заплата, и как ще живееш в бг с 600 лв заплата, като и в бг наемите не са малки, 600 лв е наема на 1 двустаен апартамент напр във Варна, а може и 800, 10, да не би да си работодател - експлоататор в бг, та пишеш откровени глупости, защо не опиташ ти да живееш в бг с 600 лв, а 1500 евро нето в Германия саси напълно достатъчни.
Условията за бизнес - аман от бг бизнесмени - да, в бг корпоративния данък е 10%, но от това печелят само работодателчетата, а заплатите на хората, вкл специалисти, са ниски. Иначе обяснения защо цените в бедна бг са по - високи от богата Германия ще ти дадат, но всичко е измислици..
истината е, че в бг печелят от ниски заплати и сульо и пульо е работодател.

14.   Истината авторе е че в България и работодатели и бизнесмени "таковат" народа, а държавата /институциите/ си трае, за съжаление сме си избрали такива депутати.
Реалният пример е с горивата, във Варна може да са на 1, 59лв, а в цяла България да са с 40-50ст по скъпи. Държавата обаче ще чака 6-8 месеца да се произнесе по казуса комисията. А сега де, те тая комисия от един човек да беше и да имаше един тон документи по случая за седмица две щеше да ги прочете и да излезе с резултат. През тези 6 месеца собствениците на бензиностанции богатеят, да не говорим колко напред са дръпнали за последните годинки от доенето на хората с горива, изплащат "горките" джипове, почивки на Бора бора и скъпи дворци на гърба на народа и работниците си.
Ето и Свинетка Павлова увеличи винетките и то на много по високи цени от тези държави, които имат по качествени и уредени пътища, от тези дето народа има 10 пъти по високи заплати.
Народа обаче не се усеща и каква е манипулацията на медиите, юрнаха се всички да пишат "аз съм Враца/Тодор" а какво се оказа, роднините му изманипулираха народа чрез медии, че имаше и хора дето пари за адвокати им пратиха. Цяла седмица ни занимаваха със защитниците и роднините на Тодор, защо не се намери един да покани в студиото си планинския спасител дето каза истината?
Като гледам тея медии как стават нещата вземам да вярвам, че Волен като депутат е правилният, но просто медиите са го оплюли достатъчно драстично. Величаят едни депутати оплюват други, вземам да мисля че май оплютите от медии са правилните.
Интересно ми е №10 Как ще обясни подробно това си изречение:
"Съвсем възможно е у нас с 600 лв. да живееш дори по-добре от на Запад с 1000 евро ако имаш примерно собствено жилище. "
Като цените на храните почти еднакви, цените на горивата почти еднакви и т. н.
Институции се изказват издръжката на живот: в бг е 563лв на месец на човек за 2015г, за сравнение същото нещо в Германия е 542 евро, за Великобритания 500 паунда, за Дания 640 евро.

15.   Автора имаше предвид цените на хранителните продукти в Лидл, не цената на живот като цяло. Пълна глупост е, че в Лидл се продавали маркови стоки. 95% от асортимента специално на Лидл е съставен от техни марки, т. нар. "private labels". Същите са собственост на веригата и тя решава кой ще я произвежда за нея, като това не е задължително да е една компания. Един и същ продукт може да се произвежда примерно от 10 производителя. Тънкият момент е, че за всички тези марки веригите плащат възможно най-ниската цена, съответно производителят, за да има някаква изгода се старае да изпили разходите си до минимум, влагайки възможно най-нискокачествените и евтини суровини, ако разбира се производството го позволява. Някъде не е възможно и ако производителят произвежда качествена стока със своята си марка, произвежда стоката за веригата със същото качество. В България обаче, контролът на храните го няма никакъв и няма пречка част от продуктите да се произвеждат без всякакъв надзор, просто защото или няма такъв, или собственикът си е платил, където трябва. В Германия цените са по-ниски, просто заради голямата конкуренция. Тук Лидл и Кауфланд с кой да се конкурират ( и двете фирми са част от Шварцгруп ) в национален мащаб. От части с БИЛЛА и Метро, но първите не са толкова силни, а вторите не са толкова разпространени. Част от стоките в Лидл може и да са качествени, но определено са далеч от "маркови" от гледна точка на традиции, рецепти и т. н. Днес марката се произвежда от една компания, а след два месеца може да е съвсем друга. Печели този, който даде най-ниската цена.
Колкото до стандартът на живот, със сигурност в Западна Европа човек има по-висок стандарт, ако сравняваме едни и същи работни места. Мит е, че в България има добри възможности за бизнес! Това е само на хартия. Да, корпоративният данък е страшно нисък, работната сила е евтина, но въпреки това чуждестранните инвестиции са много малко. Бюрокрацията е огромна, корупцията повсеместна, инфраструктурата лоша и в крайна сметка ефекта от ниските данъци се губи далеч назад. За да правиш бизнес в България трябва да си на ръба на закона, което на практика означава да го нарушаваш. Започнеш ли да работиш по правилата, разходите ти моментално скачат и ставаш неконкуретно-способен, защото 10 други си правят каквото искат и никой не ги закача. Може стоката ти да е по-качествена, но голяма част от населението е бедно и цената е определяща. Затова и тук почти няма сериозни инвестиции, каквито има в Чехия, Полша, Словакия, Унгария и дори Румъния. Силната икономика качва заплатите, а в България такава няма. Безработицата е висока, работните места малко и съответно заплатите ниски. Като добавим към това и липсата на всякакъв контрол от страна на институциите, картинката се избистря. Защо някой да дава висока заплата, след като голяма част от работниците му няма къде другаде да отидат? Защо да плаща осигуровки, след като никой не го закача за това? Същият от утре може да направи заплатите и 10 лева образно казано и пак ще има кой да му работи.

16.   Дрън, дрън.... Цени на храна и горива в Германия са по-ниски. ако тук цента за литър дизел е 2лв там е 1 евро което не означава, че цените са същи, защото там заплатите са по-високи при нетна заплата около 1 000 евро и 200 евро в България разликата е осезаема. Същото се отнася и за храната. Във свератата на услугите наистина тук цените са доста по-ниски, но всичко естествено си има причина. Тук всеки 2-ри самоук се прави на майстор за което не го обвинявам, защото тъпата държава го е принудила да си блъска главата как да изкара някой ЛВ. Нито върши компетентно работата си нито издава документ нито плаща данък, а след него не можеш да дириш рекламация, поради посочените преди това причини. ДА именно затова тук всичко в сверата на услугите е по-евтино.
Ако всички бяхме много "умни" и всеки прави собствен бизнес кой ще остане да работи? Всичко в тази държава е порно и лошото е че за момента няма изгледи да се оправя.
По въпроса как намират стимул да работят, ще кажа че тези които имат са намерили някаква ниша да заобикалят закони и всеки ден гушкат лесни парички за сметка на някой други. Сигурно има и хора който си харесват работата и се заплаща подобаващо, но това са единици.

17.   н 10 това не може да го обясни, защото пише глупости, интересно как ще имаш собствено жилище в бг, като собственото жилище, ако го купиш с кредит, ще го изплащаш 6 - 10 години, а с 600 лв заплатКа, това няма как да стане.

18.   Здравейте, Живея във Финландия и заплатата ми е 2000 евро чисто след удръжки и данъци, съпругата ми е безработна и получава 700 евро чисто на месец, отделно детски 200 евро. В България и двамата работихме и общия ни доход беше 2000 лева, едвам свързвахме двата края. Вярно тук плащам квартира но срещу парите си получавам топъл и уютен апартамент, сравнявал съм и цените на храна и консумативи за домакинството, в България излиза малко по-скъпо от тук. Всеки да си направи сметката!

20.   Бягай в Германия. Какво правиш тук като си бил там? Намирай си една германка и си живей живота. Оставай я тая клоака тука. Ако не ти, децата ти поне ще живеят добре. Тук обричаш и себе си и тях на тая простотия.

23.   Това което казва N 7 е единствената обективна истина, ние просто сме си такива и създаваме такива работни отнощения които предопределят ниска производителност

24.   Ниска производителност, глупости. По - скоро неадекватно заплащане.

25.   Точно - залагат бг работодателчета на висока печалба и ниски разходи, разбирай ниски заплати.

26.   Заплащането си е много адекватно за страната ни. Даже е прекалено много в повечето случаи, когато хората, които работят нищо не правят качествено и само се оплакват. За да излезне български продукт или услуга на пазара, той трябва да е конкурентноспособен. При положение, че работникът 8 часа си мести да не казвам какво от единия крачол в другия и брои секундите до края, как да се създаде продукт или услуга с добро качество. Щом не може да е с добро качество остава да е на ниска цена. Ако фирмата продава на ниска цена тя печели по-малко и съответно за хората остават по-малко. Истината е, че повечето от малките и средните фирми се опитват да оцеляват по този начин.

Глобалният проблем не е нито в политиците, нито в работодателите, а в отношението на българите. Най-присъщото качество за българина е да мързелува и да се оплаква и да фантазира как в чужбина е раят. Това нещо се предава и от родителите. Така се създава едно отношение, което е деструктивно.

Не казвам, че политиците, фирмите са цвете за мирисане, но те са само част от проблема.

Хората масово не учат, не се развиват, за да станат по-ценни и за тях си и за страната. Накрая отиват да взимат помощи като паразити от другите страни.

Замислете се къде е основният проблем. Дали е извън всеки човек или той сам е причината. Да наистина вероятно всеки си мисли, че ако той е за пример няма да направи разликата. Е за това и няма да има цялостна положителна промяна.

Не разбирам и как хората емигрират. Те отиват да бъдат част от нещо, което не са създали. Все едно цял живот да караш чужда кола.

Това, което написах не се отнася за всички българи, но за повечето.

27.   Авторе, това което пишеш не е нито мотивация, нито търсене на работа, а сравняване на стандарта на живот ТУК И ТАМ.
Докато така разсъждаваш и сравняваш(и не търсиш от жизнено важно значение) ще остарееш, защото живота ти ще мине в сравняване и недоволство... и тогава...
Ако преосмислиш нещата, може би ще има и изход от ситуацията.

28.   абе, 26, бг работодателче ли си? Имаш ли близки в чужбина и знаеш ли как са платени там? Знаеш ли, че едни и същи хора, които работят по един и същ начин, в чужбина са 5 -6 пъти повече платени. Много е мин заплата 460 лв? Ами това са 200 евро, човече, ти сигурно никога не си излизал от бг, или по- скоро си бг експлоататор, който иска да му работят, ама не може да плаща адекватно.

29.   Похвален коментар от №26, много точно описваш повечето от нещата. Само ще допълня, че това важи не само за България и българите в нашата държава, но и за всяка друга държава с населението (народа й).
Ние се самозаблуждаваме, че навън е по-добре от финансова гледна точка, защото никой не говори за разходите си, не само колко печели.
Данъците са от сорта на 25% и нагоре, такси, налози, глоби, дайрект дебити също са много високи, изравнителни сметки - също.
Живеенето под наем си е чиста загуба, не е печалба, а и никой не мисли, че всичко е добре докато работиш.
Като те кръцнат(точно това става в Европата) тогава нищо не е така от прехвалената чужбина. Предполагам същото е и в Америка и в Австралия, а и по целия свят.
Българите си мислят, че са безценни кадри, а в действителност масово хората не искат да работят в собствените си държави, заради големите данъци. Това отваря дупки в техните икономики, които се запълват от хора от страни като нашата, но по-ниско платени. Така подбиват пазара на труда на местното население, повишаване на изискванията на работодателя към чуждия работник и същевременно го държи в шах(или го правиш както аз искам, или вън). Работника няма друга алтернатива и работи като вол, докато местните си живеят "охолния щастлив" глупав живот, а чуждите работници им завиждат за "стандарта".
И това продължава докато в един момент се усетиш след някоя и друга година, и разбереш, че нищо не е така, както ти го дават, или рекламират, или зарибяват, или каквато искате друга дума.
Предимството на местните е, че си имат собствена къща и живеят на помощи от труда на чужденците.
---
Камъка си тежи на мястото.

30.   29, това се отнася за неквалифицираните, но и те са много по- добре отколкото в бг. Има хора, които и в бг са под наем, и им е все тая, а има други /имам такива познати, близки/, които имат собствени жилища и ги оставиха, за да са в чужбина, и не са се върнали.

31.   Отговор за №30
---
Когато един ден твоите познати се върнат(ако не си оставят костите там където са) нищо от това, което са оставили тук няма да бъде същото. Тъгата е неописуема.
Неслучайно носталгия ката болест се развива с десетки години, а не за кратко време.

32.   имам познати в сащ, които дори носталгия нямат, зависи от човека.

33.   Някой храни в Германия не са ли с 7% ДДС, тук всичко е с 20%

34.   Няма как да се мотивираш да работиш тук в българия. Заплащането е ниско, никой не те оценява какво можеш и знаеш, шефовете са неблагодарни и те карат да даваш извънреден труд без да плащат. В чужбина изобщо не е така - и най-вече колективът е добър. Затова ще работя в чужбина, когато завърша висшето си. Успех!!!!

36.   Данците са от 35 до 53 в Северна Европа и пак му остават на човек пари да живее сносно... ако сади картофи е един вид хоби.
А Лидл е такава тъпня ниска класа верига, че не ща и да коментирам. Рядко, ама мн. рядко влизам там.