Защо работодателя не предлага работа на младите хора без опит? - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (71509)
 Избор на редактора (61)
 Любов и изневяра (15759)
 Секс и интимност (8989)
 Тинейджърски (16981)
 Семейство (3216)
 Здраве (5848)
 Спорт и красота (3155)
 На работното място (1203)
 Образование (3607)
 В чужбина (764)
 Наркотици и алкохол (749)
 Измислени истории (668)
 Проза, литература (1153)
 Други (9347)
 
 
Пресметни колко струва пушенето?
 

  

Споделена история от На работното място

Защо работодателя не предлага работа на младите хора без опит?
преди: 5 години, 10 месеца, прочетена 5809 пъти
Здравейте, аз съм пускала тема относно това, че не мога да си намеря работа. Любопитно ми е защо на всякъде искат опит дори за елементарна работа, Минимум 1-2 години, най-малко 5 години опит, стаж. Как един млад човек да постъпи в тази ситуация? Като никъде не го взимат, никъде не му дават шанс да се изяви, да пробва.

Толкова ли е трудно да го вземеш да му обясниш в какво се състой работата му и да го пробваш дали може да свикне, дали може да върши тази работа. Да даде шанс на човека да научи нещо ново ако не го знае. Какво му коства да го пробва примерно 2-3 месеца и като види че не става, да го махне да го освободи от работа и да наеме друг човек. Как се добива опит, като дори не ти дават шанс.

Давам пример: Една моя приятелка завършила миналата година приятелят и я уреди за продавачка на закуски, взеха я и вече 5 месец работи. ДА не би да е знаела как се лепят етикети, как се оправят бележки в края на работния ден, но се е научила всичко става с времето си. Днешно време всичко става с връзки, а понякога дори и те не помагат. По цял ден гледам обявите в job. бг и какво като видя нещо просто продавачка, общ работник и други кандидатствам, и нищо. Май тези сайтове са само за да лъжат хората. Дали някои работодател, като е започвал работа е знаел какво да прави, дали на него не му е било също толкова трудно колкото на новопостъпилия.

Съгласна съм, че за по сложна работа като счетоводител, инженер и всякакви такива сложни дейности е нужен опит и добре познаване на дейността, но дори и те се учат и се започва от някъде. Не може примерно на някакъв 20 годишен пикльо наскоро изкарал категория С да му дадеш скъп, голям тир примерно за 50 000 да го кара и да ти разнася стоката. Естествено че ще те е страх да него оберат или да го блъсне някъде. Но моля ако някои работодател, началник или какъвто и да е ако прочете темата ми да се замисли, защо да не даде шанс на младият човек да се изяви, с времето опита се трупа, 3 месеца на едно място после 5 месеца на друго, след това 1 година някъде и ето ти някоя друга година опит, все от някъде се pocva. Всички сме се родили и сме учили, никой не се родил научен да прави това и това. Благодаря! :)

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
  Email:
  Въведи кода от картинката в ляво! (anty bot)
 
Въведи код
 
 
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:
51-52 от 52

преди: 5 дни, 7 часа
hash: 1cd715325e
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

56.   Абсолютно подкрепям №55.
Човек не успява като само намира кусури и мрънка за всяко нещо. Живота сам ще ви научи.

 
  ...
преди: 5 дни, 6 часа
hash: d2cea43f44
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

57.   Защото търсят някой който ще се примирява с жалките им подаяния, с униженията, простоията им и първобитното ниво на т. нар. работни места в България. Щото ако си млад, умен, симпатичен и образован няма да търпиш една минута. То е комплимент за вас млади хора, че не ви взимат, обаче и вие нямате никакъв избор, те ви изгониха от бг

 
  ...

51-52 от 52
Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

Въведи кода от картинката в ляво! (anty bot)

Въведи код
При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)
 
  Email:



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker