1. Първо, винаги трябв да знаеш, че работата на половин ден, винаги плаща по-малко на час, от целодневната такава. Заплатата ти е малко над 10 лева на час, коеот е много дорбе, за човек без предишен стаж, особено без стаж свързан изцяло с тази сфера. Ако работеше на 8 часа, щеше да взимаш поне 2000 лева. Вероятно, тези пари са ти малко. Бих те посъветвал, ако договорът ти го позволява, да поемеш малко извънредна работа, за друга компания (не трябва да е официално, може просто да помагаш на някой приятел, срещу заплащане) или просто да помолиш работодателя, за екстра часове. Ако това се случи, то просто си изкарай година стаж, след което, ще можеш да си намериш много добре платена работа или да искаш повишение на зпалатта, както и повече часове, ако това желаеш, разбира се. Бих казал, че взимаш доста повече, колкото колеги взимаха, когато работеха на пълен работен ден в една пловдивска фирма. Преди това, работиха само за стаж, бе заплащане. Заплатат им бе 600 лева, но за 3 години, стигна 2600, така че мога, да кажа, че си в добра позиция, поне в момемнта. Използвай свободното време, да трупащ екстра знания, които можеш да монетизираш в бъдеще.
Един съвет - никага, ама абсолютно никога, не се наемай, да помагаш с други дейности, които не са ти нито в договора, нито в компетицията, дори и да са елементарни. Защо? Защото, те взимат за помощник и очакват от теб, да вършиш и тази работа, но ако сгафиш, пак поемаш отговорност. Лошото е, когато това започне да пречи и на главната ти дейност. Може да не се стигне до тази крайност, но си имай едно на ум.
Това е.
|
