Изплащане на отпуска - Spodeli.net


Нещата от живота...
 


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (75462)
 Избор на редактора (64)
 Любов и изневяра (16711)
 Секс и интимност (9295)
 Тинейджърски (17560)
 Семейство (3462)
 Здраве (6233)
 Спорт и красота (3319)
 На работното място (1340)
 Образование (4001)
 В чужбина (893)
 Наркотици и алкохол (788)
 Измислени истории (677)
 Проза, литература (1207)
 Други (9905)
 
 
Пресметни колко струва пушенето?
 

  

Споделена история от На работното място

Изплащане на отпуска
преди: 12 дни, 10 часа, прочетена 210 пъти
Здравейте! Започнах работа във фирма през юли 2015 година. Тази събота (07. 10) беше последния ми работен ден, в понеделник (09. 10) трябва да си взема трудовата книжка. 2015 не съм ползвала никакъв отпуск, 2016 съм ползвала 15 дена, 2017 също 15. За 2015 ми се полагат 10 дена, за другите 2 години - по 20 на година. Главно ме интересува ще бъде ли от значение за изплащането на неизползваните дни по какъв член е прекратен трудовия договор?
Може ли да ми откажат да ги изплатят? Опитах се да разговарям със счетоводителите, но отказаха да отговорят. Моля, ако някой е запознат как стоят нещата или може да даде съвет да ми отговори. Благодаря!

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
  Email:
  Въведи кода от картинката в ляво! (anty bot)
 
Въведи код
 
 
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 11 дни, 22 часа
hash: 195d18c766
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

1.   Отпуската може да се прехвърля само за следваща година, за 2015 ти е изгоряла, от 2016 имаш 5 дена от 2017 нямаш

 
  ...
преди: 11 дни, 20 часа
hash: aa48eb382d
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

2.   За 2016 имаш 15 дена и още толкова за 2017, понеже годината не е изтекла. Няма значение по кой член е прекратяването. Работодателят е длъжен да ти плати неползваната отпуска. Внимавай само какво подписваш, защото често се случва да набутват на хората фиктивни молби за отпуск, все едно са го ползвали. Макар, че ако фирмата е читава и е на светло, подобни неща трудно се случват. Ако все пак откажат да ти изплатят обезщетението, спокойно можеш да се обърнеш към инспекцията по труда и да си заведеш дело, което ще спечелиш без проблем.

 
  ...
преди: 11 дни, 20 часа
hash: ecb2bef2fc
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

3.   Тези дни са ти дължими, без значение, как е бил прекратен турдовият договор.

Един съвет към всички - Хора, избийте си от главата сатутквото, че хората могат да правят, каквот им кефно, защото са ви шефове. Те не могат да ви глобяват, нито да не ви изплащат дни, нито да ви изкачат с номера - днес няма работа, затова ще го пишем отпуска.

 
  ... горе^
преди: 11 дни, 19 часа
hash: 5be3f51e2e
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

4.   Длъжни са да ти изплатят неизползваната отпуска. Другият вариант е да те освободят с по-късна дата и да си използваш дните.

 
  ...
преди: 6 дни, 18 часа
hash: 3a3cb8ff8e
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

5.   Благодаря ви! Първо ми отказа, след това се съгласи да ми изплати дължимото. Обещал ми е, че в началото на следващия месец ще си получа парите.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

Въведи кода от картинката в ляво! (anty bot)

Въведи код
При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)
 
  Email:



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker