Дават ли бонуси във вашата фирма? - Spodeli.net


Нещата от живота...
 


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (96977)
 Избор на редактора (166)
 Любов и изневяра (22808)
 Секс и интимност (11256)
 Тинейджърски (20214)
 Семейство (4859)
 Здраве (7820)
 Спорт и красота (4076)
 На работното място (2167)
 Образование (5939)
 В чужбина (1300)
 Наркотици и алкохол (931)
 Измислени истории (735)
 Проза, литература (1504)
 Други (13191)
 
Зъбни импланти
Възстановете Вашата усмивка в рамките на седмица!

Зъбни импланти - цени

 

  

Споделена история от На работното място

Дават ли бонуси във вашата фирма?
преди: 1 година, 9 месеца, прочетена 1677 пъти
Не съм мислел, че в днешно време при тази липса на кадри във всички сфери има хора с толкова изостанало мислене.

Вече съм 4 години в една фирма. Шефа няма образование, по късмет чрез познанството си с богат чужденец е уредил инвестиция за стартиращ бизнес и сега този бизнес върви. Парите разбира се, се превеждат от чужбина. Сформира се бюджет за офиса и така функционира системата. От 4 години аз не съм получил бонус на Коледа нито веднъж. Но някои колеги, които са от по-скоро във фирмата вземат. Всички служители във фирмата си вършим съвестно работата.

Мисленето на шефа е да се обгражда с хора, които му лижат гъза. Аз не съм такъв и с мен почти не общува. Преди 2 години го попитах фирмата дали предвижда бонуси и той каза, че не. Но пак казвам, някои получиха. Разбира се хората около него.

От известно време мотивацията ми спада и не съм като преди. Чудя се какво да правя. Заплащането ми от преди 3 години си стои същото. А някои хора получават увеличение всяка година.

Не е правилно да гледам в чуждата паница, но това действа демотивиращо. Вече гледам обявите за работа, макар и не по специалността ми.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
 
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 1 година, 9 месеца
hash: a777b24c07
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

1.   При нас няма, веднъж за коледа по 30 лева бяха дали ваучери, някак смешно. Аз сега съм в майчинство и дори на банкет не ме канят, щото шефа ще се оръси, а той реално има пари.

 
  ...
преди: 1 година, 9 месеца
hash: fe51a92caa
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

2.   Не знам колко ще те стоплят отговорите на другите, при положение, че и във вашата фирма очевидно бонуси се дават, с тази подробност, че не на всеки хаха.

 
  ...
преди: 1 година, 9 месеца
hash: 378d2568cd
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

3.   При нас преди време започна инцидентно да дава бонуси по 100-тина лева на месец чисто. После започна да ги дава всеки месец. И сега вече не знам дали са бонуси или просто го мързи да актуализира заплатите и един вид бонуса е реално нещо като повишение на заплатите. Понеже бонуса стана перманентен. Иначе отделно всяка година вдига с по още 50-100, за да покрие инфлацията.

 
  ... горе^
преди: 1 година, 9 месеца
hash: 0eb4500008
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

4.   Колко пари вземаш?

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: ef1c566cf0
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

5.   Връзката между работник и фирма (работодател) е подобна като на връзка между приятели или познати. Ако имаш приятел, който не се държи добре с теб, или прави нещо, което те дразни, е най-добре да му кажеш за това. Ако след това той не си промени поведението, е най-добре да прекъснеш взаимоотношенията си с него, защото по всяка вероятност той няма да се промени. На работното място е същото. Ако не си доволен от отношението на шефа ти, или от заплащането, или от нещо друго, и не можете да решите проблема заедно чрез разбиране и договаряне, е най-добре да напуснеш. Намери си работа в друга фирма, където ще бъдеш по-щастлив.

 
  ...


...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 5dd962984a
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

6.   Софийска ИТ фирма - миналата коледа дадоха 1000 лева бонус, имаше възможност да си осребря 10 дена отпуск, общо 2600 лева се събраха. Тази година дадоха да се разбере, че няма да има такова нещо...

 
  ... горе^
преди: 1 година, 8 месеца
hash: f9b3f79124
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

7.   Борихме се за бонус и процент... уж се съгласиха, на кофти условия и накрая отпадна и техният (на шефовете) вариант. Уж щяха да ми увеличат заплатата.. отпадна и това-нямали пари. Търся друга работа от почти година, но масово осигуряват на минимална или подобни измами. Още си седя на мястото... и още ходя по интервюта.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: c76751bc6f
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

8.   От 3 години работя във фирмата и има коледни бонуси 3 години вече и 2 пъти великденски. За настоящата година обаче не даде великденски, нещо се е разсърдил явно... Иначе по 50лв великденски под формата на ваучери и 200-250лв коледни, зависи от работните дни за годината, които имаш. Хората с много болнични може и по-малко.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: a1721c3145
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

9.   Работех в немска фирма-даваха бонуси за празниците и 13та заплата. Сега съм в държавно предприятие-никакви бонуси.

 
  ... горе^
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 666df003ac
гласове:
1 2 3 4 5
  (6 гласа)

10.   Дават... ама само на жените. Шефът ги ашладисва всичките по Коледа.
Опитвам се да си представя, че и аз съм бонифицирам с това, че поне мен никой не ме клати... което си е плюс в случая.

 
  ...

...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 5eaa820085
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

11.   Автора

Номер 2, няма да ме стопли това, но искам да знам какво е общото положение. Медиите пускат статии как повечето работодатели в България щели да дават бонуси за Коледа.

За жалост пак на наши и на ваши... и при вас ли е така?

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 1b3c732e60
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

12.   Ами стани 'наш и ваш'...
Кога ще се научите, че вече не сте в училище и не всичко е по равно. Животът е една постоянна борба. Тия, които се борят по всякакви начини накрая просперират, останалите пускат подобни теми, че за някои има, ама за тях няма и мрънкат цял живот...
Ами докажи се де, покажи, че си най-добрият от всички, извоювай си място на незаменим и си искай парите. Докато не постигнеш това работиш и мълчиш... някои цял живот.

 
  ... горе^
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 7884aa3632
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

13.   Аз пък работя точно в медия. За тези 13 години само срещу една Коледа ни осребриха невзетите отпуски за една седмица. Два пъти издателят ни е раздавал по бутилка вино. Това е всичко. Говоря за една от най-големите медии в България. Когато постъпих, заплатата ми беше двойно по-голяма, защото за всеки публикуван текст получавахме и хонорари. Първо спряха хонорарите, после намалиха заплатите с 20% и това беше преди 7 години. Оттогава нищо не е актуализирано. Можехме навремето да ползваме поне консумативи - химикалки, батерии за диктофон, кламери, такива неща. Сега и това го няма. За празниците, ако това може да се нарече "бонус", защото не идва от работодателя, получавам скромни подаръци от галериите и издателствата, с които съм работила през годината - книги, графики, шампанско, календари и бележници.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 1eb342e23a
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

14.   А при нас има бонуси... 20 лева! И това на фона на огромните заплати от 500 лева, които не са мръднали от години! Обичам си работата, приятна е, обаче сериозно колкото и да влизам в положението на шефовете, че периодът е труден, ами просто мисля да напускам. Вярно, семейна фирма е, вярно бизнесът не процъфтява, ама чак толкова... и аз трябва да плащам сметки и да ям, нали така?

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 0eb4500008
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

15.   Само да ви опресня представите, че думата Бонус на английски, на български е Премия. А съчетанието "бонуси и премии" е върха на тъпотията, но някои много го обичат ако държат да кажат/напишат повече думи.

 
  ... горе^

...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 36b703c077
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

16.   И в наща фирма бонуси вземат само приближените до шефа гъзолизци. На всяко тримесечие по 500-600 лева. На мене толкова ми е заплатата но бонус никога не съм вземал. Освен парите за дрехи по 100 лева в началото на годината

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 204ee45791
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

18.   На държавна работа съм. Дават ми по цяла заплата на Коледа и Великден, половин заплата за рождения ми ден всяка година и по 100лв бонус на 3 март и 22 септември.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 63deb277f9
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

19.   При нас поощренията са не под формата на пари, а водене всеки петък или събота на напълно платени от фирмата излети сред природата, пътувания до други градове, ресторант, кино, увеселителен парк и прочее. Понякога това се случва и в работните дни. Възнаграждението е достатъчно добро и предпочитам именно такова приятно прекарване и сплотяване с колегите и началника, вместо да ми се заплати още някаква малка сума.

Номер 15, правилно си забелязал(а) повтарянето на две чужди думи с едно и също значение като погрешно. Допълвам мнението ти с това, че на български език се казва "поощрение", което на английски език се превежда като "бонус" или "premium".

 
  ... горе^
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 626ea202fd
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

20.   До номер 18 Стига сте писали глупости.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 204ee45791
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

21.   20, при мен положението е такова, такива бонуси взимам аз. Преди са ми давали и 14 заплата, но сега спряха. 13 заплата също си е много добре. Затова не пускам мястото. Но имам дете на 16 и давам бонусите на него да си купува неща.

 
  ...

...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 463cf6dcc0
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

22.   Еми, приятелче, бонусът е нещо допълнително, пожелателно. Според резултатите за годината, според личното представяне и накрая, но не на последно място, според кефа на шефа. Съответно, някой шеф ще е на кеф, а друг - не. Оплакването ти е подобно на сервитьор, който иска бакшиш от всеки клиент.

 
  ... горе^
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 5eaa820085
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

23.   Не е подобно, пич. Когато си се раздавал и си давал всичко от себе си, че и много повече е редно да бъдеш възнаграден. Щом си дал повече от 100 процента е редно да ти дадат и повече от 100 процента от нормалното ти възнаграждение. Това с бакшиша не знам дали е много основателно да го дадвате като пример.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: b9a5230190
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

24.   Обикновено увеличението не се дава, то се взема. Т.е. за тези 3 години си се развивал във фирмата, станал си по-ефективен/ценен и съответно отиваш при шефа и искаш своето. Ако и той е на същото мнение, тогава едва ли ще има проблем да ти вдигне заплатата. Ако не, тогава има 2 варианта: Или ти си се надценил и съответно подвиваш опашка и продължаваш, или сменяш работодателя.

За мен бонусите трябва да са определени в анекс към договора и да са процент от заплатата в зависимост от степента на изпълнение на дадени таргети.
Да се чака бонус простсо ей-така без предварителна договорка е абсурдно. В такива случаи правилното е да искаш увеличение на основната заплата (ако това е обосновано, както писах по-горе), а не да чакаш някакъв бонус Х да ти падне от небето просто така.

 
  ...
преди: 1 година, 8 месеца
hash: 880dce1063
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

25.   От синдиката дават бонус, който ти удържат от заплатата, членския внос демек и ти го дават декември. Тоест това са си нашите пари, тъпо е, но се радваме от илюзията за бонус.

 
  ... горе^

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker