Обезщетение - Spodeli.net


Нещата от живота...
 


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (96760)
 Избор на редактора (166)
 Любов и изневяра (22757)
 Секс и интимност (11239)
 Тинейджърски (20200)
 Семейство (4844)
 Здраве (7806)
 Спорт и красота (4068)
 На работното място (2157)
 Образование (5922)
 В чужбина (1297)
 Наркотици и алкохол (931)
 Измислени истории (735)
 Проза, литература (1502)
 Други (13130)
 
Зъбни импланти
Възстановете Вашата усмивка в рамките на седмица!

Зъбни импланти - цени

 

  

Споделена история от На работното място

Обезщетение
преди: 1 година, 7 месеца, прочетена 950 пъти
Здравейте. Бях на срочен договор (6 месеца), сега съм с постоянен и работя на настоящото място от 8. Бях уведомен, че съм на работа до Нова година (още 3 дни). Въпросът ми е мога ли да получа обезщетение и ако да, в какъв размер?

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
 
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 1 година, 7 месеца
hash: a00400aa53
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

2.   Прочети си трудовия договор, виж какъв е срока за предизвестие от страна на работодателя. Ако работодателят ти е изпълнител срока на предизвестието, то той ти дължи само обезщетение за неизползвания ти отпуск до момента на прекратяването възнаграждението за отработените, за които все още ни си получил заплата за дадения месец. Виж по кой чл. от кодекса на труда се освобождава, ако е по съкращение на щата, имаш право ако останеш без работа един месец след съкращението и на обезщетение по чл. 222 от КТ в размер на едно брутно трудово възнаграждение. Но най-добре се консултирай с ТРЗ на фирмата и виж в кодекса на труда (КТ) по кой чл. те освобождават.

 
  ...
преди: 1 година, 7 месеца
hash: 454a10bb8f
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

3.   Трябва(ло е) да ти платят 1 заплата обезщетение, освен парите от борсата. Вече е минало, но е (било) важно да не приемаш хартийка с обяснения "по взаимно съгласие". Ако подпишеш, че е по взаимно съгласие, губиш заплатата. Отделно, ако не си ползвал отпуски - пак се плащат като % от заплатата, но тях може да си ги търсиш и след напускане.

 
  ...
преди: 1 година, 7 месеца
hash: aabae7965e
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

4.   Не е по взаимно съгласие, работодателят ме освободи по свое желание. Аз възразих и го написах отдолу на заповедта за напускане.

 
  ... горе^
преди: 1 година, 7 месеца
hash: 454a10bb8f
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

5.   Щом не е по твое желание (виж какъв член пише, ако си подписвал, ако не си - няма значение). Една заплата ти дължи.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker