 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Проблем в работата
преди: 4 години, 10 месеца, прочетена 1516 пъти
Здравейте, започнах нова работа на едно място преди месец. Но от самото начало имам проблеми с един, който не е шеф попринцип но е на по-висок пост и един вид се явява като заместник. Непрекъснато гледа да омаловажи качеството ми на работа. Заяжда се когато му скимне. Всяко второ изречение му е ще съм работел или ще съм си тръгвал... Наскоро реших да си пусна съвсем лека брада, и понеже прекия ни шеф ще отсъства малко време, онзи ще го замества и отскоро ме кара да се обръсна. А един двама колеги ходят с бради че и с дълги мазни коси освен това, нямам никаква представа какво иска от мен. Даже ме днес сутринта още с идването ми се разкрещя като истерик кога съм щял да си оправя брадата и тн. клиенти се били оплаквали от мене, нещо което не само че не е вярно но и ако беше така то тогава прекия ръководител най-малкото щеше да ме уведоми. Днес пак ми вдигна пореден скандал държа се с мен все едно съм нищожество, защото не съм искал да се обръсна. И понеже той се бръснел еди кога си искал и аз по точно същия начин както и той. Даже ме заплаши че видите ли имал бил право да ме изгонел от работа.... И каза че нямало никакъв проблем да го уреди. Щом не съм харесвал забележете "неговите" условия да съм ставал и да съм си тръгвал. Но исках да попитам по принцип по закон дали има някакъв член доказващ това че имам право на брада. Писна ми да се подиграва с мен, да ми се бърка в личното пространство. Все пак съм отишъл там да работя а не да изпълнявам прищявките на този шибан охлюв. Дори прекия ръководител не ми е правил абсолютно никакви проблеми.
Хайде моля ви знам че мога да докажа правотата си. За да му натрия носа най-после, защото вече месец ми вдига нервите тоя. По принцип не мисля още дълго да се задържам на това място. Но все пак трябва и да се яде нали.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 4 години, 10 месеца hash: 004385051b |
|
1. За закон не мога да се сетя, а и ти не уточняваш какво работиш. Все пак има разлика от работа до работа. Иначе моя съвет е да си прочетеш договора, длъжностната характеристика и политиката на фирмата относно това, например аз като започнах работа тук ми дадоха (даже мисля, че подписах ги подписах) инструкции как трябва да се обличам (цвят на дрехите, дължина, даже сресана, пусната коса и т. н. )... та ако нещо такова съществува във фирмата (силно ме съмнява) би трябвало да се съобразиш. Ако ти не знаеш за такива неща, попитай колегите си или конкретно този господин, който се прави на отворен. Кофтито е, че щом не се разбирате, а работите заедно няма да ти е много приятна работната среда, но мисля че ще успееш да го укротиш или поне с времето ще спре да се заяжда с теб. Чела съм доста закони (повечето ми влизат и в работата) и не съм чула да има закон за брадата - ако е фирмена политика, може.. иначе - не. Успех!
|
| преди: 4 години, 10 месеца hash: a807c4cd6b |
|
2. Може да те накажат, ако имате утвурдет вътрешен ред и в него е разпивано нещо касаещо външен вид, но за това да те уволни не може. Чети Кодекс на труда, дисциплинарно производство също си виж хубаво длужностната характеристика.
|
| преди: 4 години, 10 месеца hash: 94a8dd99bb |
|
3. От автора
Наясно съм попринцип за подобни неща , но въпросния охлюв най-малкото не ми е баща , а още по-малко ми е ШЕФ че да си позволява да ми крещи без причина че и да ме заплашва.
Затова докато прекия ни ръководител се върне няма да му се поддавам , пък да го видим докъде може да стигне и колко "страшен" би могъл да бъде като викне хаха
|
| преди: 4 години, 10 месеца hash: 4f3048b5d4 |
|
4. По принцип в някои фирми има дрес код, но най-вероятно щяха да те уведомят за това при назначаването ти. Че, примерно, във вашата фирма не се допуска това, това и това. От тук нататък обаче НИКОЙ няма право да ти крещи и да се държи неуважително с теб, без значение дали ти е пряк ръководител, заместник или какъвто ще да е там.
Така, че следващия път, като почне да се прави на интересен, спокойно му заяви, че няма право да крещи и ако не си сдържа нервите ще вземеш мерки. Не уточнявай какви, но в краен случай можеш да се обърнеш и към неговия началник с аргумента, че с поведението си трови атмосферата в офиса и това вреди на работата. Това, разбира се само в краен случай!
Ако по принцип си харесваш работата, не мисля, че има смисъл да напускаш заради тоя самозабравил се паун. По-добре, говори и с останалите си колеги, на бас, че той и на другите прави живота черен, защото явно си е такъв и заедно изпратете сигнал до ръководството. Никой не е длъжен да търпи такова отношение! А ако и тъй и тъй това не е твоето място, ами търси си друга работа и се махай при първа възможност, обаче бъди подготвен, че почти във всяка фирма има по един такъв, който дори не е шеф, но се е взел много на сериозно.
|
| преди: 4 години, 9 месеца hash: 0c715adcf6 |
|
5. Няма никакво право да се заяжда за брадата. Такова нещо в закона няма. Могат да изискват наистина определен начин на обличане, но дали ще имаш брада или дълга/къса коса са лични неща. Аз бих го игнорирал, ако е възможно, и бих говорил по този въпрос с прекия си ръководител, за да знам какво очакват от мен.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
