 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Изолиран от колегите
преди: 2 години, 1 месец, прочетена 1644 пъти
Здравейте, ще опиша накратко ситуацията. Вече две години и половина съм на работа в един завод. За това време никой от колегите не ми показа с желание естеството на работата. Имах желание да науча нещата, но се крият чертежи и документи. Всички стари работници са над 50 годишни и работят по над 15 години там.
Самата работа не е сложна, но си мисля, че ме изолират и след това да кажат на шефа, че съм некадърен. Други нови работници бяха изгонени с тази тактика, защото не издържаха. Mислех си, че си пазят работата, но аз ще съм първия изгонен, защото те са с връзки от по-големите шефове, а аз съм дошъл по обява от интернет. Върша хамалската работа и това е. Забелязвам също, че шефа се влияе много от тяхното мнение. Няма работа в екип и всеки се прави на нещо повече. Toва е от мен, очаквам вашите мнения с интерес! Лека вечер и бъдете здрави!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 2 години, 1 месец hash: dea86f49ce |
|
1. Поговори с шефа ти, ясно точна, без злоба и и интриги. Ако нещата не вървят, търси нещо друго.
|
| преди: 2 години, 1 месец hash: 74923b4d34 |
|
2. Ако си годен за по-кралифицирана работа, търси друга и напусни, когато намериш. На изпроводяк може да споделиш мнението си с шефа и с всички останали... Колкото и да сте си криви, е важно да се общува и проблемите да се разискват, не сте малки. Много казуси остават нерешени заради липса на комуникация. Имам предвид нормален раговор, а не нападки и скандали. Не казвам, че ще решат всичко с магическа пръчка, но като зрели хора, трябва да седнете и да си кажете кой как се чувства и защо. Няма нищо срамно.
|
| преди: 2 години, 1 месец hash: bbda11397f |
|
3. Дъртаците са така. Съботират, плюят и правят всичко възможно никой млад около тях да не се развива. После същите тези като шефът ти реват, че нямат кадри. За да е такава атмосферата във фирмата ти, всичко тръгва от твоя шеф. Не знам до колко ще стигнеш до някакво разбирателство с него, защото ако има някой отговорен за ситуацията - това е той. Не си прави илюзии, че с разни слово излияния ще промениш нещата. По-скоро ще го поставиш в ситуация да ти вдигне рамене и да се примири, че от него не зависи нищо и колегите са такива. Тежко е и много кофти да се работи с такива хора, но няма как..
|
| преди: 2 години, 1 месец hash: ce988151a1 |
|
4. Без паника. Върши си работата. Със сигурност някъде там има позиция, която е сложна и гледай там да си най-добрия. Ако някой те помоли за нещо не отказвай. Ако ти се правят на интересни ги игнорирай и се прави, че ги няма. Не им играй игричките, някой пъти става по-добрия начин. Покажи, че проблема е в тях. И друго, което е сигурно че винаги във всеки екип има човек, който знае много (кой има връзки, кой ще съкращават и т.н.) гледай с него да си приятел.
Пожелавам ти успех и не падай духом.
В.А.М.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
