|
|
|
Полезно |
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Предизвестие за напускане на работа
преди: 9 месеца, 5 дни, прочетена 611 пъти
Здравейте, понеже досега не бях работила и не съм наясно, искам да разбера за това едномесечно предизвестие за напускане на работното място. В договора пише 30 дневен срок предизвестие, когато реша да напусна и най-отдолу 6 месечен изпитателен срок. Някои ми казват, че щом съм в изпитателен срок, управителя може когато иска да ме уволни без да се налага да работя още месец заради това предизвестие, както и на мен ако не ми харесва да кажа че напускам без да пускам предизвестие. Обясниха ми, че то важало вече като изминат 6-те месеца изпитателен срок.
|
|
|
|
|
|
|
|
Коментари |
|
Вземи последните коментари по RSS |
|
|
преди: 9 месеца, 5 дни hash: 78b7f5b12a |
|
1. За тези 6 месеца трябва да пише в коя полза е! Ако е двустранно и ти можеш да напуснеш само с една молба, но ме съмнява! Почти винаги е само в полза на работодателя, а ти трябва да пишеш 1 месечно предизвестие... Но може и да говориш с работодателя да те освободи по взаимно съгласие, което той винаги може да направи при добра воля! Или да се разберете примерно за 1-2 седмици, докато намери друг човек..
|
преди: 9 месеца, 5 дни hash: f8311846f6 |
|
2. Щом си в изпитател срок от 6 месеца работодателя може по негова преценка да ти прекрати договора без предизвестие в рамките на тези 6 месеца.
Също така винаги може да се прекрати трудов договор по взаимно съгласие.
Ако договора е със изпитател срок и е в полза само на работодателя то ти не можеш да напуснеш без предизвестие от днес за утре. Трябва договор с цел изпитване да е в полза и на двете страни или да е в полза на служителя за да можеш да напуснеш без предизвестие.
|
преди: 9 месеца, 4 дни hash: c2ecc35312 |
|
3. Може да се разберете по взаимно съгласие и да ти прекратят договора веднага. Ако си ученечка/студентка по закон имаш право да напуснеш без да се налага да чакаш предизвестие. Може да напишеш заявление, че работата ти пречи на образованието и затова напускаш, само провери по кой член беше от закона. Ако твоя случай е такъв ги питай дали искат бележка от учебното заведение, че имаш статут на ученик/студент и искат ли да пишеш заявление, повечето освобождават и без.
|
преди: 9 месеца, 4 дни hash: 6a595e695c |
|
4. Здравей, правилно е това. По време на изпитателния срок можеш да напуснеш веднага, обикновено работодателят няма да те държи насила, след като бързо е станало ясно, че не си пасваш на позицията. Успех на следващото място, пожелавам ти бързо да намериш правилното за теб.
И.
|
преди: 9 месеца, 3 дни hash: 73ea078a76 |
|
5. Ти не можеш да напуснеш преди 6тия месец, но можеш да бъдеш уволнена по всяко време.
|
|
|
Коментари очaкващи одобрение: няма |
... |
|
|
|