Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

Коментари

Добави Коментар!

6.   Въпросът поначало е за специализираните правни форуми, а не за тук, но ще ти кажа нещичко.
Ако трудовият договор е в писмена форма и е оповестен в регионалното управление на НАП /както трябва да е по закон/ - нищо по лесно от това да им надуеш шушоните в съда. Как обичам да им натривам носленцата в съда на такива момченца и момиченца като твоя "шеф". Не щял да чуе за плащане, а? Ако ти се занимава сериозно, той ще чуе и ще отнесе не едно, а две плащания: 1/. персонално към теб - неизплатените трудови възнаграждения; 2/. към държавата - плаче си за имуществена санкция от ИТ /Инспекцията по труда, нали някой по-горе пита/ за неспазване на задължения по трудовото законодателство. Ако са му дали предписания, както твърдиш, то би трябвало да са му връчили акт за установяване на административно нарушение и ще следва издаване на наказателно постановление. Можеш да се поинтересуваш по въпроса в ИТ, тъй като ти си заинтересованото лице - това, което е подало сигнала.
По въпроса за изплащане на ТВ /трудови възнаграждения/: сборувай всички неплатени работни заплати, които мислиш да претендираш. Това ще ти даде цената на иска или т. нар. материален интерес. След това намери от интернет Наредба 1 от 09. юли 2004г. за минималните размери на адвокатските възнаграждения. Виж чл. 7 от наредбата, там е методиката, по която се определя минималния размер на хонорара на адвоката. Повтарям - минималния, защото по принцип размерът на хонорара подлежи на свободно договаряне между адвокат и клиент. Но там е ориентирът, ако някой иска в пъти повече от минимума, значи те работи. От там насетне - трябва да се пише искова молба. Ако адвокатът е в час, ако цената на иска е сравнително висока и ако фирмата има известни на теб като номера банкови сметки - да иска незабавен запор до размера на иска. Тъпаците реагират като ужилени винаги, когато им шибнеш запор. Нямало да плаща, хаха. Кажи на адвоката също да иска постановяване на предварително изпълнение по решението. Това ще рече, че получаваш изпълнителен лист веднага след постановяване на съдебния акт по същество, а глупакът нека жали на горна инстанция решението, ти вече си събираш присъдените разноски и го вкарваш в нови такива по изпълнителното производство.
Добра новина - ищците по трудовите спорове са освободени от държавни такси и разноски. Ще трябва да платиш само на адвоката си уговорения хонорар. След спечелване на делото съдът ще ти го присъди под формата на разноски и ще натовари ответника /работодателя ти/ да заплати дължимата държавна такса /4% от цената на иска/. Проблемът си е негов, да е плащал извънсъдебно, щял е да спести разходи. Ама в БГ всеки тъпак смята, че като е икономически по-силен от работниците си, може да ги клати до откат. И разчита на това, че не си знаят правата - което е вярно за съжаление, средната правна култура на повечето хора клони към нула.
Втора добра новина - трудовите спорове задължително се гледат по т. нар. "бързо производство". Друг е въпросът, че не винаги е така бързо, особено в големите съдилища с голяма натовареност - няма как.
Последно - по принцип имаш право да искаш и мораторни лихви за забавено плащане - т. е. обезщетение за забава от настъпване на падежа за плащане на съответната месечна работна заплата до датата на подаване на исковата молба в съда. Ако адвокатът е читав, той ще пресметне размерите на тези лихви, сега не ми се обяснява как се изчисляват. Трябва да иска и законната лихва от датата на подаване на иска до окончателното изплащане на задължението.
Та това. Нещата дотук са валидни и за много други трудови дела и могат да са от полза и на други хора в твоето положение. Разбира се, всяко дело със спецификите си, тук казах само най-основното. За повече конкретика - при колега адвокат. Успех!

7.   Щях да пиша но адвоката ти е отговорил.
Търси си правата!

Поредният боклук

8.   Благодаря Ви приятели много, договора ми е изряден, защото аз самия го носих в НАП. Глупавата му секратарка ме освободи по член 327, даде ми вътрешен номер, нали си е глупава даже не погледна какво подпива и на какво дава печат, както и да е.
Нарушения има доста, все пак бях в счетоводтсвото и една проверка биха му затворили хотела. АЗ няма да го оставя, не ми е за 2 000 лв. Просто искам в тази страна да има ред и законие. Не може да яде някой твоите пари, които си изработил с честност и труд. Много ми помогнаха коментарите ви. Най сърдечно благодаря на всички, и най вече на Номер 1

9.   Здравейте! Моят случай е следния: осъдих фирмата за неплатени за една година заплати и получих решението от съда. Тъй като нямам много средства още за адвокати какво и къде трябва да ходя, за да си получа парите от фирмата, която пък от своя страна е задлъжняла на много работници, банки, фирми и др. и е пред фалит. При съдия изпълнител ли трябва да отида или да подам някаква молба във фирмата за изплащане евентуално на съответните суми? Благодаря Ви!

10.   Срещу всеки некоректен работодател трябва да бъде завеждано дело в съда. Ако това се прави винаги, когато работодателят е в крачка, със сигурност ще се замислят малко повече преди да свършат простотията. Аз самата осъдих един директор на училище. Лошото е, че буквално си потроших нервите докато нещата стигнат до финал. Моето дело за незаконно уволнение беше заведено през 2004 и приключи през 2008. Абсолютно възмутително при положение, че беше спечелено на първа и втора инстанция. Ей това отказва хората да си търсят правата. Сега не вярвам да е по-различно. Но не се отказвай- няма какво да губиш, можеш само да спечелиш, най-вече да му покажеш на тоя откъде изгрява слънцето. Усещането си струва. Успех!

11.   Браво Българи радвам се, че наи сетне се субуждате и си търсите правата така се прави в всяка нормална държава

12.   Здравейте!
Искам и аз да попитам нещо. Установих, че работодателят ни системно е фалшифицирал подписите на работниците си в заплатните ведомости и по този начин ни е ощетявал с между 50 и 100 лв всеки месец в продължение на година и половина. Поради тази причина и никой не е получавал и фиш.
Въпросът ми е мога ли по законов начин да си търся парите или пия една студена вода, защото не мога да докажа колко реално съм взела?
Благодаря

13.   Здравейте. Работодателя ми се смени месец преди да родя детето си и сегашния не е в София. Нямам абсолютно никаква връзка с него, изискват ми подписи и печати на документите за майчинство и следователно не мога да ги подам. Писах жалби в нои, нап и инспекция по труда, от Ит в момента очаквам отговор. От тази фирма ми дължат заплата, също така не мога да взимам и детски надбавки, защото няма кой да ми издаде служебна бележка за тях. Нямам брак, никакви доходи.. какво да направя за да го осъдя за всичко това?

14.   Номер 13 - потърси счетоводителя на този работодател. Той няма начин да не знае, къде са печатите и т. н., а и най-вероятно има пълномощни за служебните бележки.
Иначе, ти защо реши да раждаш дете, когато нямаш как да го гледаш. Не може човек да разчита не едното глупаво майчинство. В крайна сметка искай социалното, защото дори е възможно ти и без това да нямаш право на повече.
Имаш ли в последните месеци 18 м. НЕПРЕКЪСНАТ трудов стаж? Ако е не - потърси социално майчинство и точка. Осъди бащата на детето за издръжка.

15.   Май трябваше да се уточня повече, виждам че не съм била особено ясна и не сте ме разбрали. Нямам брак, но живея с бащата на детето, които го е припознал и тн.. идеята ми беше след като не получавам майчинство, пари дефакто, ще имам ли право на служебен адвокат? Фирмата е продадена на този човек, който е в Пазарджик и не знам нищо повече. Счетоводител предполагам няма, тъй като фирмата не упражнява дейност в момента, но не е и закрита. Имам право на майчинство и нужния стаж, но от нои отказват да ми приемат документите без подписи и печати. Сметнах, че след като няма никакво действие от страна на работодателя ми спрямо мен след всичките тези жалби е вече крайно необходимо да прибегна до съд. Само че не знам какво точно да направя и за това писах тук. Мъжа ми взима малка заплата и на този етап не можем да платим на адвокат и за това ми се иска да открия начин да ме представлява служебен такъв.

16.   При трудово правни въпроси работникът има право на служебен адвокат и делото излиза напълно безплатно тоест и такси не плащаш.

17.   здравейте, аз имам същия проблем с неизплатени заплати и фалшифициран подпис. Подала съм йалба в съда, но се притеснявам да не изчезнат доказателствата от ИТ.

18.   а какви са последствията ако изчезнат доказателсва от ИТ

19.   а може ли коментарите да получавам директно на пощата си

20.   Здравейте, освободена съм по чл. 328 ал. 1 т. 3 от КТ... работодателят ми отказва да изплати обещетението ми по чл. 222 ал. 1. от КТ за 1 работен месец което ми се полага по закон... имам всички необходими документи... попълнена трудова книжка с чл. по обещетението.... декларация от мен че искам да бъда обещетена по този чл.... работодателят ми е плати в НОИ дължимите ми осигоровки но не ми е изплатил нето парите.... каква е вероятноста да спечеля делото и да си получа дължимото?
Благодаря предварително!!!

22.   Здравейте, спечелих дело за неизплатени заплати за една година, извадих изпълнителен лист представих го на съдия
изпълнител, но вече една година няма никакъв резултат.
По време на делото фирмата си сменя на два пъти собствени-
ка и последният обявява, че не извършва дейност, няма ни-какви налични средства в банки. какъв е по нататък редът, или всичко е приключило по думите на съдия-изпълнителя.
Моля за съвет, защото от 2008 година съм по институцийте и няма никаква полза.

23.   н. 22 - пий студена вода и си търси друга работа, какво се занимаваш с глупости. Фирмата е юридическо лице с ОГРАНИЧЕНА материална отговорност и ти пари няма да видиш - ще се закрие тази фирма и толкоз.

24.   Здравейте, моя случаи е следния моят бивш работодател е фалшифицирал моя подпис вав ведомостите и в др. докоменти за да са изрядни, при проверка от ДИТ инспекторите след подаден от мен сигнал не са констатирали нередности по докоментацията, кам коя институция в нашата страна трябва да се обарна за фалшификацийте на моя бивш работодател и могали да поискам служебен адвокат и каде да заева за него, предварително благодаря на всички...