Кандидатстване за работа - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (122136)
 Любов и изневяра (29979)
 Секс и интимност (14456)
 Тинейджърски (21967)
 Семейство (6534)
 Здраве (9649)
 Спорт и красота (4732)
 На работното място (3223)
 Образование (7345)
 В чужбина (1666)
 Наркотици и алкохол (1120)
 Измислени истории (798)
 Проза, литература (1750)
 Други (18761)
 Избор на редактора (156)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

 

  

Споделена история от На работното място

Кандидатстване за работа
преди: 12 години, 2 месеца, прочетена 2297 пъти
Здравейте, защо след като кандидатсваш за някакво работно място (без значение, чрез борса ли, чрез интеренет или прочие... )- работодателите, ВИНАГИ питат - имаш ли най-малко 3-5г. стаж.? , владеене на перфектни езици и други косури... покраай работното лице?
===
P. S - Не е ли по-удачно - да се вземе, работник по дадено направление, да се обучи (фирмено в срок от 6месеца - по закон), ако се налага.... и едва тогава, ако се прецени да го оставят в фирмата или да го махат?

----
Ps. забравих да добавя, въпроса ми се отнася за тези които до сега не са работили, или тепърва стъпват в работната среда в живота.

Темата е доста - актуална на днешно време (интересна) и нека компетентните да пишат по въпроса.

Благодаря Ви!

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 12 години, 2 месеца
hash: 1389f1e7ed
гласове:
1 2 3 4 5
  (300465 гласа)

1.   За опита си права. Парадоксално е. Искат ако може и млад и енергичен човек, ама и с поне 3-5 години стаж. Малко параграф 22 се получава :) Пък и много фирми не искат да рискуват, да наемат млади и зелени единици, да ги обучават и да инвестират в тях, а след време да ги загубят защото друг работодател предлага със 100-200 лв повече пари.
За езиците е така вече. Искаш или не ПОНЕ английски си трябва :)

*Syndrome

 
  ...
преди: 12 години, 2 месеца
hash: 3680c2e5e2
гласове:
1 2 3 4 5
  (247582 гласа)

2.   Не, не винаги е така. Но в повечето случаи-да. Зависи и от конкретната позиция. Естествено, че ако имат избор ще предпочетат по-опитни и по-квалифицирани кадри. Ти ако си работодател нямали да постъпиш така? Затова, за да си конкурентноспособен, е необходимо непрекъснато да се дообразоваш и квалифицираш.

 
  ...
преди: 12 години, 2 месеца
hash: ebaf43ace3
гласове:
1 2 3 4 5
  (218848 гласа)

3.   Ало 1, как пък разбра, че е мацка? !

 
  ... горе^
преди: 12 години, 2 месеца
hash: 0f325f120f
гласове:
1 2 3 4 5
  (142012 гласа)

4.   В повечето случаи е така. Работодателите търсят 'под вола, теле' но в повечето случай удрят на камък. С трици маймуни не става - драги ми работодатели. Номер 2 - в случая човека е казал - за работници които тепърва влизат в работническата релси на път.... т. е. няма стаж човека(по-дадено направление).
А и не всички - имат стаж - в дадени области.
Човек не се ражда - научен. Всичко гради с течение на живота си. Не ставайте смешни като тоя с пост номер 2, който говори врели - некипели...

 
  ...
преди: 12 години, 2 месеца
hash: cbf71296b5
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

5.   Автор(к)е, на въпроса не мога да ти отговоря, ама като те чета, ако съм работодател, ще се замисля дали да те взема, без значение опита и езиците. Правописът ти е добър, обаче пунктуацията е под сяква... Кви са тия "разделители" с равно и с тиренца, два послеписа, които са по-дълги от същинската история, при тва единия с големи, другия с малки букви. За запетаите и тиретата в самия текст няма да говорим. А пък точка, въпросителна и запетая едно след друго не бях виждал досега ("... 3-5г. стаж.? , владеене ...").

Ако трябва един мейл да напишеш към клиенти или друг външен човек, как мислиш, че ще представяш фирмата в очите на другите? При тва на български, а ако трябва да е на друг език, не знам...

Кубрат

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker