Да напусна ли работа? Как бихте постъпили?
преди: 8 години, 11 месеца, прочетена 3286 пъти
Преди 5 години започнах работа във фирма, в която служителят не се цени. Бях още теле, работех повече отколкото мога, изтезавах се и не получавах нищо в замяна. Честно казано, ако не го бях правила щяха да ме уволнят. Идеята им беше да си вземат някой да работи като луд и да е на пълен минус пребивавайки в тази фирма. На кратко - за позицията ми искаха висше образование и два западни езика. Работя една длъжност, но с езиците допълнително заработвам за без пари, а печалбата от моя труд отива в нечий джоб като за мен няма дори минимален бонус. Хора идват и си отиват след като видят какво е, а само аз като последния хамсалак стоя и работя още там. Има няколко човека, навързани помежду си, които са близки на ръководството и така си ръководят нещата, че да си клатят краката, а такива като мен да го отнасят. Карат ме да чистя, карат ме да мия, а те не го правят. Когато ме накарат да чистя вратите на офисите аз ги питам защо отново аз и нека някой друг също да се включи те стискат уста и започват да се оплакват от мен, а ня тях никой нищо не им казва. Нямам против, ако нямам работа с удоволствие, но редовно прекъсват служебните ми задължения и ми възлагат куп неща. Карат ме да поемам тяхна работа и постоянно ми следят служебния компютър какво съм правила на него. Бях си сложила телефона в един шкаф, леко открехнат и бях пуснала камерата, така после видях, че като излезна от работа за малко веднага ми сядат на компютъра и ровичкат и злословят как да ме изцакат да работя извънредни дни и да поема техни смени. Дълго мислих да се оплача на ръководителката на фирмата, но подозирам, че тя е с тях и че няма да и пука особено. Обмислям да напусна. И тогава може би няма смисъл да казвам защо напускам. Просто ще си напусна. Скоро при нас започна работа една нова служителка, с нея се държат по същият начин. Тя ми сподели, че досега в такава фирма не е работила и и е много странно такова отношение. За една година имаше текучество на над 15 човека. Често ми се крещи, обиждат ме за грешки на други хора, засега съм се сдържала, но честно казано повече не може така. На всички празници те почиват и работят от понеделник до петък, а аз работя от понеделник до събота и на официални празници почти не почивам, а в тази сфера, в която работя на празници няма работа, но те искат да съм на работа, понебе ми се плаща да работя за тях и ми трупат разни допълнителни неща, които не са ми включени в трудовата характеристика за да ми пълнят времето. Постоянно идват и ме питат какво правя и само да изредя по - малко от 3 неща наведнъж ми изсипват и техни задължения. Много ми е криво, понеже съм кадърен човек, както и всички бивши колеги, умни и млади хора, които могат много, но си тръгват заради това отношение. Осигуровките са на минимална работна заплата, но ни се плащат по 500 нето. Това е доста ниско заплащане на фона на задълженията ни. Дори една чистачка взима толкова, да не кажа повече /в София/. Това са луди хора, наистина луди, не може да имам много работа и да не мога да смогна, и постоянно да ме товарят, а на колежка, която е на моята позиция /близка на ръководството/ да и се възлага само задачата да идва през 5 минути и да ме пита колко съм натоварена за да отиде да докладва за мен. Правят някакви списъци и ги попълват всеки ден и ги пращат на шефовете, кой колко пъти бил до тоалетна, колко пъти си ползвал личния телефон, защото по време на работа ни е забранено да ги ползваме. Когато те сбъркат някъде се покриват, а ако аз леко кривна се оплакват от мен. Тази среда е много вредна за здравето и всяка вечер се прибирам адски натоварена. Казаха ми, че ако искам да имам деца не съм удобна за тях и да не си правя планове в личен план, тъй като искали да съм постоянно на разположение. Трудно взимам и отпуска. Когато излизам в обедна почивка ме гледат на кръв, все едно съм ги окрала, супер много ги дразни, че ми се полага тази почивка, както и отпуската.
Има толкова много нередности, но няма да ми стигне времето да ги напиша тук. Като финал само ще напиша, че много пъти са съдили фирмата за измами и когато пуснат обява за работа нито един кадърен човек не кандидатства, а само по 5 - 10 човека и повечето като дойдат на интервю са или с психични отклонения или лъжат че ще дойдат, но явно като прочетат в нета какво пише за тях после не идват.
Моля за съвет, вие как бихте постъпили, ако бяхте на мое място?

Коментари	Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)   Email:

преди: 8 години, 11 месеца hash: e25649afd5

гласове: 1 2 3 4 5   (220609 гласа)

1.   От написаното - категорично бих напуснал такова работно място. Това не е нормално. Не се давай на такива хора, изобщо не знам как си издържала в такова място и 5 години. Доста е. Имаш стажа и знаеш езици, как ще те карат да изпълняваш толкова разнородни неща за 500 лв и такова натоварване. Директно си давай предизвестието и не му мисли. За хора като теб има работа. Виж колегите ти как са се усетили на време. М. 35

 

...

преди: 8 години, 11 месеца hash: 809b81361d

гласове: 1 2 3 4 5   (180436 гласа)

2.   Трудовият договор е доброволно споразумение между две страни. Това не е робовладелско взаимоотношение и никой не те принуждава да стоиш на това работно място. Ако искаш да напуснеш - просто го направи. И още - защо не започнеш просто да си вършиш работата 8 часа на ден и не повече. Нека те уволнят, поне ще имаш месеци на бюрото по труда. Дори сама поискай да те уволнят доброволно. Работа друга ще си намериш лесно с 5 г стаж. Заслужава си обаче и да говориш със собствениците на фирмата (НЕ С РЪКОВОДСТВО, А НАПРАВО СЪС СОБСТВЕНИЦИТЕ) и да си кажеш мнението. Възможно е да си нямат хал-хабер за случилото се, а просто да отчитат, че работата е свършена и да не се интересуват от останалото.

 

...

преди: 8 години, 11 месеца hash: ce1fcd2525

гласове: 1 2 3 4 5   (1 гласа)

3.   Виж, не е нужно да си безработна че да си търсиш работа. Започни още от сега да си търсиш - чети обяви, ходи на места и питай.. и когато е сигурно новото ти място тогава напусни. В противен случай може да напуснеш и сумати месеци да стоиш гладна заради едната гордост. Не че ти дават милиони, но и това което ти дават не е излишно.

 

...

горе^

преди: 8 години, 11 месеца hash: e25649afd5

гласове: 1 2 3 4 5   (15 гласа)

4.   Номер 2, ами ако авторката е имала една уговорка, а после за започнали да я карат да прави тези неща. Оказва, се че я карат да прави неща, както тя казва, които не са включени в трудовата и характеристика. Тук не става въпрос за договор, а за това, че нашите хора прехвърлят работата си на нея и я карат да играе ролята на чистач вместо да си работи това, за което е назначена. Авторке, още веднъж, това не е нормална работа. Имай си малко уважение и бягай докато е време. Времето лети, сега можеше да трупаш стаж в нормална фирма.

 

...

преди: 8 години, 11 месеца hash: ee825ac70d

гласове: 1 2 3 4 5   (2 гласа)

5.   Не е луд този дето яде баницата....Докато има хора готови да полагат робски труд, работодателите ще се държат по сходен начин. Тегли им една майна и напускай родината, а тия след 5 години, нито ще има кой да им работи, нито кой да им купува стоките/услугите, ще видиш, че след година като се поустроиш някъде ще съжаляваш колко години си изгубила да бъдеш крепостна селянка.

 

...