Трудов договор - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Статии:
 Как да се харесваме в собственото си тяло. Проект - Кожа.
 
Споделени истории (76137)
 Избор на редактора (64)
 Любов и изневяра (16871)
 Секс и интимност (9352)
 Тинейджърски (17682)
 Семейство (3504)
 Здраве (6281)
 Спорт и красота (3345)
 На работното място (1365)
 Образование (4053)
 В чужбина (901)
 Наркотици и алкохол (792)
 Измислени истории (682)
 Проза, литература (1215)
 Други (10023)
 
 

  

Споделена история от На работното място

Трудов договор
преди: 7 години, 2 месеца, прочетена 9608 пъти
Здравейте искам да ви попитам ако работя без трудов договор и ме хванат работодателя ми ще бъде глобен, а аз ще бъда ли глобена? Благодаря ви предварително за отговорите

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
  Email:
  Въведи кода от картинката в ляво! (anty bot)
 
Въведи код
 
 
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 7 години, 2 месеца
hash: 1c925760b4
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

1.   Няма законово основание да бъдеш глобена, че работодателя не е изпълнил задълженията си и не е сключил трудов договор, но понеже глобите са стабилни (между 1500 и 15 000 лв.) особено, ако работодателят е микропредприятие с персонал до 10 души и малък оборот. Тогава вече може работодателят да си изисква парите от теб (пак без законово основание, но все пак безплатен обяд няма, пък и живеем в България). В най-лошия случай може да останеш без работа, а в "по-добрия вариант" ще ти ги удържа от заплатата, освен ако не ти влезне в положение, ама щом спестява от осигуровки едва ли ще стане това.

 
  ...
преди: 7 години, 2 месеца
hash: 2a52cbe439
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

2.   Ти няма да понесеш глоба, но работодателят ти го очаква санкция до 15 000 лв според инспекцията на труда, ако има наето лице за работа без трудови правоотношения!!!

 
  ...
преди: 7 години, 2 месеца
hash: 2fb8fd179f
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

3.   мисля ,че и двамата сте за глоба. Виж в Гугъла.

 
  ... горе^
преди: 7 години, 2 месеца
hash: 1e4f56d352
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

4.   Ами поискай договор от работодателя си! Знаеш, че е противозаконно да се работи без договор. Потърси си правата! Вместо да се чудиш дали ще те глобят.

 
  ...
преди: 7 години, 2 месеца
hash: 0afc3f9817
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

6.   От авторката : имам договор , но това се случи през парвата седмица когато започнах да работя , тогава нямах след два месеца шефа ми получи глоба от 15 000 , за което обжалва , а адвокатката му ми изтърси че аз имам 10 000 лв глоба , а не сам получавала писмо от инспекцията . А колкото до гугъла търсих , прочетох много подобни ситуации за глобен работодател , но кикаде не видях да пише че и работника е глобен затова реших да попитам и вас . Благодаря на коментиралите .

 
  ...


...
преди: 7 години, 2 месеца
hash: 1c925760b4
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

7.   От номер 1 - Кажи на тая адвокатка 1-во, че колкото и да обжалва шефа ще плаща като поп, защото към момента на проверката не е имало регистриран трудов договор в НАП (те тия справки гледат, не само договор на хартиен носител). 2-ро задължението за представяне на трудов договор за подис от работника е на работодателя и той носи цялата отговорност пред съответните служби. 3-то по този начин създава предпоставки да съдиш работодателя си (и нея). Казано с две думи - да си избърше дупето с дипломата за юрист (освен ако не е само консултанъ, те тия са по-зле и от първокурсници в юридически факултет)

 
  ... горе^
преди: 7 години, 2 месеца
hash: 1c925760b4
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

8.   Ти няма какво да плащаш, работодателят е виновен в случая, има си законови срокове за регистриране на трудови договори при тяхното сключване. Внимавай само шефчето да не подгони.

 
  ...
преди: 7 години, 1 месец
hash: a3c2142e37
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

9.   Моят съвет е да отидеш в най близкия данъчен инспекторат и да им кажеш,че Говедото не те осигорява.Нека да му бъде за урок на тоя Робовладелец

 
  ...
преди: 4 години, 6 месеца
hash: bb387fac70
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

11.   Ами то и съпруга ми вече месец и половина работи без договор. Всеки ден пита шефа си кога ще му го направи. Отговора е -изготвя се. Лошо е, че:
1. Прекъсват му се осигуровките, даже здравните. Ако се разболее работодателчето, което месец и половина не може една страница договор да напише ли ще му плати лечението, ако се наложи.
2. Не му се плаща редовно и както е уговорката.
Ако пишеш до инспекцията по труда, а те са навързани с работодателите, , вече сме писали за подобен случай-
-Предупреждават работодателя кога ще го проверяват, и той съответно си пооправя нещата.
-Не спазват анонимност, а казват от кого е сигнала и.... съпруга ми беше уволнен на 1-та седмица.
-Пишат се предписания, сякаш работодателя не знае какви са му задълженията.
- -Не си получи и заработените пари.
Икономика в България не знам дали има, но СИВАТА ПРОЦЪФТЯВА. А ПРАВАТА НА РАБОТНИКА СА МАЙ САМО НА ДУМИ.
Сега ще изпратя сигнал до Изпълнителна агенция "Главна Инспекция по труда", но.... може и да стане като 1-я път, затова ще изпратя писмо и до Европейската Комисия в Брюксел-за защита правата на човека.

 
  ... горе^
преди: 4 години, 6 месеца
hash: 30dc309a8a
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

12.   Здравейте! Имам проблем, който се проточва вече година.
Взискател съм по изпълнително дело, а длъжника е пенсионер и не могат да му вземат никакви пари. Пенсията му е на картон и ЧСИ не могат да направят запор. В момента работи като охрана към една фирма, без никакъв договор. ЧСИ изпрати писмо до фирмата за запор на заплатата, а от там са отговорили, че ходи от време навреме на работа. А истината не е такава. Просто го прикрива. Остава да му се направи опис на движимо и недвижимо имущество. И вече друг вариант няма. Искам да попитам ако подам сигнал в агенцията за държавна финансова инспекция, дали ще им наложат глоба на двамата или вече не ги глобяват. Благодаря предварително.

 
  ...

...
преди: 4 години, 3 месеца
hash: 589cab1241
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

14.   Работя без трудов договор от 1 седмица като ми казаха че ще бъда на 1м изпитателен срок, но не са ми дали дори и такъв договор, освен това работата която извършвам има и други отговорности за което аз смятам че не трябва аз да ги извършвам реших да напусна, какво трябва да направя за да бъде всичко коректно и да напусна нормално, без 1 месечно предизвестие.

 
  ...
преди: 4 години, 3 месеца
hash: b9e4238c43
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

15.   № 14 щом нямаш никакъв договор, можеш да напуснеш веднага, без предизвестие. Друго-можеш да идеш в инспекция по труда и да пуснеш сигнал, че работиш без договор-шефа ти ще отнесе глоба.

 
  ... горе^
преди: 3 години, 10 месеца
hash: ad3e11b7d9
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

16.   Работих 20 дни без трудов договор по 10-12 ч на ден. Не издържах и си тръгнах. Сега шефът не ми дава никакви пари, защото не му излизала ревизията. Ревизия пред мен не е правена, а няколко дни, след като аз се махнах. Имам ли реален шанс да получа парите си за часовете, които съм работила?

 
  ...
преди: 3 години, 10 месеца
hash: 9e0c1a9e08
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

17.   не, 16, няма как да докажеш, че си работила там без договор. нали това му е целта: работодателят и служителят удостоверяват пред държавата, че вторият работи при първия.
в твоя случай зависиш изцяло от доброто му желание.

 
  ...
преди: 3 години, 5 месеца
hash: 652d282a50
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

18.   Здравейте, работих без трудов договор и не са ми платени последните 3 месечни възнаграждения. Вече не работя за този работодател. Имам подписани от мен документи доказващи, че съм работила там. Въпросът ми е дали законово мога да направя нещо срещу бившия си работодател и да ми бъде изплатено дължимото?

 
  ... горе^

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

Въведи кода от картинката в ляво! (anty bot)

Въведи код
При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)
 
  Email:



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker