 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от Образование |
Четворката хубава ли оценка е
преди: 17 дни, 22 часа, прочетена 307 пъти
Ако учиш в университет и си с специалност икономика, според вас четворките хубава оценка ли са? За тройките е ясно, че не са, а за петиците и шестиците е ясно че са хубави оценки. Като бях в училище, се водеше (Добър) 4, и въпреки това не съм сигурен колко добра оценка е.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 17 дни, 1 час hash: 8ac2b4f66f |
|
1. Много ясно, че не е. Аз и 5ци почти нямам през следването си. Никога не съм учила за оценки, но в университета са реално мерило на знанията и бая си налягах парцалите.
|
| преди: 17 дни, 1 час hash: 9fa69e3f23 |
|
2. Става, но гледай да нямаш много четворки. Като започнеш да си търсиш работа, все пак ще ти гледат и дипломата. Освен, ако нямаш връзки
|
| преди: 17 дни, 6 мин. hash: 50d0da7ff1 |
|
3. Всеки, учил в университет, знае, че тройката е най-хубавата оценка. Ти май нещо ни будалкаш.
|
| преди: 16 дни, 23 часа hash: d28b190dfc |
|
4. Да, хубава оценка е, не се коси
|
| преди: 16 дни, 17 часа hash: c4ee46cb43 |
|
5. Една много мъдра студентска поговорка гласи, че всичко над 3 е ненужно положено усилие
|
...
| преди: 15 дни, 23 часа hash: 9c1dc6d872 |
|
6. Ако искаш просто да завършиш, колкото да имаш диплома, и тройки са ти достатъчни. Обаче, тази диплома няма да ти е особено полезна. Въпреки че е малко вероятно някой работодател да те пита директно за оценки, има друг проблем. За съжаление, в днешно време е трудно човек да си намери работа по специалността. А икономическите специалности са сред най-популярните. Много хора изкарват допълнително и магистърска степен, а за да те приемат за магистратура трябва да имаш среден успех поне 4. Отделно, преподавателите са по-добре настроени спрямо студенти, които полагат усилия. Ако се справяш добре, ще са склонни да ти помагат, да те препоръчват за стипендии и различни възможности, включително работа. По принцип е добре да започнеш работа или стаж по специалността възможно най-рано, например някое лято, докато още си студент/ка. Старай се да поддържаш добри отношения с преподаватели и работодатели, за което им значение колко усилия полагаш. Конкуренцията е доста сериозна, но ще имаш предимство пред немалка част, ако се отнасяш сериозно към ученето и се стараеш да се справяш възможно най-добре. Интересувай се активно от възможностите, които са достъпни за теб, говори с преподаватели, задавай въпроси. Макар една четворка да не е нещо фатално, ако изкарваш само четворки, няма да имаш особено предимство пред колегите ти и ще си ограничиш възможностите. Поставяй си по-високи цели и се старай да се справяш възможно най-добре. Има значение, видяла съм го на практика!
|
| преди: 15 дни, 13 часа hash: 50d0da7ff1 |
|
7. Абе какви ги плещите вие? Никой нормален работодател не гледа дипломи, камо ли пък да се вторачва в оценките от следването. Гледат се умения, мотивация, потенциал за развитие и прочие основополагащи качества, а не "накълвани" книжни знания. Да не говорим, че повечето "отличници" идват с фалшиво самочувствие и тотално нереалистични представи и като цяло са доста тегави служители.
|
| преди: 13 дни, 7 часа hash: aa0dc72408 |
|
8. Е, на всеки се е случило да има една или две 4 в университета, но по принцип гледай 5 и 6 да са повече.
|
| преди: 12 дни, 19 часа hash: b14d7047f7 |
|
9. Подкрепям номер 7. Ако не търсиш "академично развитие", оценките са безполезни. Попаднеш ли на работодател, който те наема, зщаото ти харевал оценките в дипломата, предлагам ти, да не приемаш оферта или поне, да не седишдълго там, защото такива са тотално откачени и ще ти скапят живота.
|
| преди: 2 дни, 19 часа hash: c46b9abe93 |
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
