Управление на човешките ресурси - Spodeli.net


Нещата от живота...
 


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (127104)
 Любов и изневяра (31293)
 Секс и интимност (14899)
 Тинейджърски (22176)
 Семейство (6959)
 Здраве (9957)
 Спорт и красота (4829)
 На работното място (3555)
 Образование (7560)
 В чужбина (1756)
 Наркотици и алкохол (1143)
 Измислени истории (806)
 Проза, литература (1847)
 Други (20160)
 Избор на редактора (158)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

 

  

Споделена история от Образование

Управление на човешките ресурси
преди: 9 години, 8 месеца, прочетена 1163 пъти
Здравейте на всички.
Може ли съвет и мнение :Да запиша ли тази специалност? Какви врати отваря? Какви заплати се взимат в тази сфера?? Мерси предварително.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 9 години, 8 месеца
hash: 16542c6154
гласове:
1 2 3 4 5
  (313149 гласа)

1.   За първи път чувам, че има такава специалност. Особено в огромните фирми тук или в чужбина, хората, които работят в личен състав или по-модерното "човешки ресурси" са книжни плъхове, клатят си по цял ден краката, пият кафета и за да си оправдаят заплатите създават всевъзможни пречки на редовите служители. А за да се докопаш до такава длъжност в "ЧР" ти трябват тлъсти връзки.

 
  ...
преди: 9 години, 8 месеца
hash: 3b233aca4b
гласове:
1 2 3 4 5
  (258716 гласа)

2.   Не съм съгласен с №1.
УЧР е изключително важно особено за големи организации. Едно некадърно управление може да те докара до там че собствените ти служители да те съботират защото са демотивирани.
Хората са най ценния капитал на една форма, защото именно те вършат работата, създават продукта, докарват приходи. Знам, че звучи много напудрено но ако нямаш читави и мотивирани служители си вън от бизнеса, без значение с какво точно се занимаваш, а подбора и мотивацията на персонала са задача именно на специалистите по УЧР.
Ако в твоята форма HR-ите са книжн плъхове дето си клатят краката явно предприятието ви още си живее в развития социализъм. Всяка една модерна и съвременна компания отделя голямо внимание върху УЧР поради нещата които вече изброих и още хиляди други които няма как да изреждам.
И да си кажа накрая, не съм специалист по човешки ресурси но съм учил тази дисциплина в университета като част от учебната програма.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net