Работа и болничен - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (127386)
 Любов и изневяра (31352)
 Секс и интимност (14922)
 Тинейджърски (22182)
 Семейство (6978)
 Здраве (9983)
 Спорт и красота (4837)
 На работното място (3579)
 Образование (7572)
 В чужбина (1763)
 Наркотици и алкохол (1144)
 Измислени истории (806)
 Проза, литература (1851)
 Други (20259)
 Избор на редактора (158)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

 

  

Споделена история от Здраве

Работа и болничен
преди: 4 години, 7 месеца, прочетена 777 пъти
Здравейте. Имам един въпрос, защото всеки ми казва различно. На 18 години съм. Започнах работа преди 1 месец, обаче се разболях, а договорът ми е с бюрото по труда. И се чудя като нямам 6 месеца тс мога ли да взема неплатен болничен и ако мога, дали примерно за тези 3 дни в който не съм била на работа ще ми вземат от заплатата за тези 3 дни. Благодаря предварително и много се извинявам за глупавия въпрос, но няма кой да питам.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 4 години, 7 месеца
hash: 44accc644a
гласове:
1 2 3 4 5
  (313149 гласа)

1.   Такова понятие като "неплатен болничен" няма. Има платен годишен отпуск, който ти се полага, след навършването на 8 мес. стаж и се плаща, независимо че не си на работа. Виж чл. 155 в Кодекса на труда, има го в нета.

Имаш неплатен отпуск, който не ти се плаща - чл. 160.

И имаш болничен (отпуск по временна неработоспособност), за който работодателят ти плаща първите 3 работни дни на 70%, а останалите ти плаща НОИ на 80%, което е същото, защото ианче тези 20% ти ги удържат като осигуровки и реално взимаш същото. Но това само ако имаш 6 мес. трудов стаж, иначе НОИ не плаща. А работодателят сам решава дали да ти плати първите 3 дни на 70% в случай, че нямаш 6 мес. стаж. Ако имаш, е длъжен.

В твоя случай можеш да си вземеш болничен от лекар с надеждата да ти платят поне първите 3 дни на 70%. Другият вариант е неплатен отпуск, но тогава със сигурнсот нищо няма да ти платят.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net