  | 
					
						
  
	
		| 
			
			
			 
			
		 | 
	 
	
		|   | 
	 
	
		
			
				
			    | 
			      Полезно | 
			   
				| 
 Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена   
					 Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.  Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.  | 
			   
							  
		 | 
	 
				
		|   | 
	 
			
	
		| 
			
		
	 | 
 
 
					 | 
					
					  | 
					
	
		| 
		 | 
	 
	
		
						Споделена история от На работното място  |   
			
			Бременност и документи 			
				преди: 8 години, 10 месеца, прочетена 1698 пъти
			
			 
			Здравейте,  бременна съм.  Въпроса ми е,  какви документи трябва да предоставя на работодател,  за да мога да си ползвам правата?  Доколкото разбрах са амбулаторен лист или епикриза и уведомление писмено и се иска входящ номер?  
Благодаря предварително.
			 
		 | 
	 
	
		|   | 
	 
	
		| 
			
		 | 
	 
	
		|   | 
	 
	
		| 
			
		 | 
	 
	
		|   | 
	 
	
		| 
	
			
				
			
		 | 
	 
	|   |  
				
		
			
				
					Коментари | 
					 | 
				 
				
					   Вземи последните коментари по RSS  | 
				 
				
					|   | 
				 
				
					| 
						
					 | 
				 
			 
			
			
			
			 
						 
			
																				
					
																				 
						
							| преди: 8 години, 10 месеца hash: f8aad42fe3  | 
							
														
							 | 
						 
					 
					
						
							1.   Аз не съм носила официални документи, просто казах, че съм бременна. Просто информираш.  
																								
							 | 
						 
					 
					 
					
				
													
					
																				
						
							| преди: 8 години, 10 месеца hash: 7bc4125bd0  | 
							
														
							 | 
						 
					 
					
						
							2.   Номер 1,  ако авторката само "каже",  няма доказателство,  че тя е информирала работодател и закона не я защитава от уволнение или неправомерни действия против нея.  Прочети в нета пише какви са документите и задължително ги занеси за да можеш да не ходиш в командировки,  да си излизаш на прегледи когато поискаш и т. н.  Нека е както трябва,  не си примат,  който не мисли за бъдещето си,  все пак.  
																								
							 | 
						 
					 
					 
					
				
													
					
																				
						
							| преди: 8 години, 10 месеца hash: 4a600f2019  | 
							
														
							 | 
						 
					 
					
						
							3.   Ако рабонодателят ти е смотан- да,  хубава идея да входираш нещо,  да си вържеш гащите.  Виж в кодекса на труда или питай адвокат...  
																								
							 | 
						 
					 
					 
					
				
													
					
																				
						
							| преди: 8 години, 10 месеца hash: 4a600f2019  | 
							
														
							 | 
						 
					 
					
						
							4.   Ако рабонодателят ти е смотан- да,  хубава идея да входираш нещо,  да си вържеш гащите.  Виж в кодекса на труда или питай адвокат...  
																								
							 | 
						 
					 
					 
					
				
													
					
																				
						
							| преди: 8 години, 10 месеца hash: 28c0207a2a  | 
							
														
							 | 
						 
					 
					
						
							5.   Ааа,  не,  не.  Няма просто да информираш.  Не знам какъв точно е документа,  други ще кажат,  но няма да казваш и гък преди да им го връчиш.  Има некоректни работодатели,  които преди да бъдат официално уведомени,  скрояват на майката шапката и я пращат в десета глуха,  щото след като бъдат официално уведомени,  не могат да я пипнат.  Така че,  никва искреност е моят съвет.  
																								
							 | 
						 
					 
					 
					
				
														
			
		 | 
	 
			
		| 
			
		 | 
	 
		| Коментари очaкващи одобрение: няма  |  
	| ... |  
	
		| 
											
			
				
				
			
			
		 | 
	 
 
  | 
					
					 |