 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Как разпознавате лицемерните колеги/хора?
преди: 5 години, 10 месеца, прочетена 1955 пъти
Здравейте, на 21 години съм и наскоро започнах първата си работа. Постоянна е, но все още не е по специалността ми-просто трябва да започна отнякъде. От малко време съм и колегите ми се държат добре с мен, усмихват ми се нали все пак съм нова. Аз също се усмихвам, само да уточня, че са по-големи от мен- с поне 10 години. Проблемът е как да разбера и преценя правилно хората(в случая тези от работа), на които мога да се доверя. Кои от тях са лицемерни и кои не? Днес ми каза една колежка-нали може да ти се усмихват и да се правят на добри, а всъщност да ти се смеят и говорят зад гърба, но с времето ше разбереш. Аз го знам ествествено и гледам да не ме интересува, но какво значи с времето ще разбереш. Вие как преценяте хората. Как разпознавате лицемерието? Наистина ми трябва помощ, защото не преценям хората правилно!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 5 години, 10 месеца hash: c3fe064ca3 |
|
1. А ти какво се надяваш, да стане? Да ти се озъби някой, да напсува и да те подмине? Познавам и такива нещастия и повечето, не стават и за чистачи. Работи си работата, взимай си заплатата, развивай си уменията и ако се запознаеш със свестни хора, станете и приятели.
Никой не е длъжен, да е приятел с никого, но хората трябва, да подържат добрия тон и да показват наличие на маниери. Ако това го няма, дирекнто напускай работа.
|
| преди: 5 години, 10 месеца hash: 48880cd2c0 |
|
2. Дете, ти си на работа за да работиш, а не за да те интересува някоя лелка какво говори. В администрациите работят изпаднали същества и колкото по-малко ги мислиш, толкова по-добре. Ти не си в училище или на кафе и не бива да те интересува кой какво говори или ти да си позволяваш да говориш. Не можеш да разпознаеш хората, те са различни. Не мислиш правилно за човек на 1 ва работа, това какво говорят хората е селски манталитет.
|
| преди: 5 години, 10 месеца hash: 7189642e5c |
|
3. С времето ще започнеш да ги разпознаваш като натрупаш житейски опит. Аз лично съм се убедила, че масово хората са лицемери и говорят един на друг зад гърбовете.. такава е човешката природа. Просто трябва да ги приемеш такива каквито са, защото не можеш да ги промениш.
|
| преди: 5 години, 10 месеца hash: bc643be5b2 |
|
4. На работа истински приятели няма. Това е реалността. Приятелството извън работа е едно, докато 'приятелството' на работа е друго.
Приятелствата на работа рефлектират отборната мисия - да се свърши работата, която бива съчетана и със нуждата от комуникация. От там идва и проблема който после срещат хората, а именно лицемерие, интриги и нерви. Проблеми обикновено започват когато на работата на едни, бива афектирана неблагоприятно от други. За това е важно и как се подхожда с комуникацията и какви отношения си създава човек с колегите. Избягвай интриги и говорене за други хора.
Истински приятелства на работа няма. Просто се фокусирай и опитвай да си добър човек каквото й да става.
|
| преди: 5 години, 10 месеца hash: 9baf05be5b |
|
5. Не съм съгласен, че на работа приятелства няма. Има, но са рядкост. Много зависи от професията, от града, от хората. Въобще от конкретното място. Но не е ли така и за приятелствата "извън работа"?
|
...
| преди: 5 години, 10 месеца hash: 9baf05be5b |
|
6. Ами преди време, като по-малък и по-прост, често се подвеждах по нечии думи и мнение, а после се чувствах зле. В един момент, реши да обърна плочата и да възприемам всички, което чувам за долна и гнусна лъжа. Останах учуден колко често съм прав.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
