Защо хората в България ги мързи да работят? - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (104545)
 Любов и изневяра (24963)
 Секс и интимност (12256)
 Тинейджърски (20823)
 Семейство (5300)
 Здраве (8349)
 Спорт и красота (4333)
 На работното място (2430)
 Образование (6489)
 В чужбина (1394)
 Наркотици и алкохол (990)
 Измислени истории (752)
 Проза, литература (1553)
 Други (14766)
 Избор на редактора (147)
 
Зъбни импланти
Възстановете Вашата усмивка в рамките на седмица!

Зъбни импланти - цени

 

  

Споделена история от На работното място

Защо хората в България ги мързи да работят?
преди: 3 месеца, 6 дни, прочетена 1898 пъти
Недоумявам защо млади и здрави хора седят безработни и просят по групите във фейсбук за милостиня. Последвах няколко групи, но като видях, че там системно висят някакви идиоти, които през седмица искат да им се пращат пари, да им се плаща тока, водата, интернета, а те не възнамеряват да си хванат работа! И са възприели, че е нормално някой друг да ги издържа, пишейки ежедневно в най-различни групи за помощ. Хората вече не вярват и не искат да даряват. Моята майка е същата. С МРЗ, но със удръжките и остават около 500лв, изключително малко пари. И само ми мрънка по телефона как щяла да плаща това и онова, зъбя я заболял, печката се развалила.... ама е на държавна работа и си натиска парцалите от 15г там. Не е спряла да мрънка колко много работа върши и колко малко пари и дават. Даже я товарели със задълженията на учителките. А шефката и тя на 60г, само знаела да повтаря "Като нямате висше ще работите, който има висше не работи". И не ще да иде на някоя бензиностанция или Лидл примерно, поне с 200лв отгоре ще взима, ама не, няма отпуски, ваканции по 2 месеца лятото, нищо такова. Знае си събота и неделя, празници. Аз по празници и уикенди не съм почивала от 5г. Имам колежка с малко дете, която е самотен родител и е на 40г и работи на 3 места! Как тя може, а другите не могат. През деня е в кафето, след 1ва смяна ходи и взима детето от градина. Петък и събота оставя детето да спи и ходи в една дискотека, от там още една заплата между 800-1000лв взима. И отделно от това ходи събота и неделя да чисти къщи и входове и си води детето с нея, че няма кой да го гледа. Ми защо едни работят, а други не! Кой им е виновен, че им е лош живота???

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
 
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 3 месеца, 6 дни
hash: b1f7b7ffd8
гласове:
1 2 3 4 5
  (15 гласа)

1.   и колежката ти както на три места работи парите за лекари няма и стигнат като се амортизира, нужен е баланс. Кажи поне апартамент успя ли да си купи защото ксто бачкаш толкова и това ако не можеш си позволи което съм сигурен че е така стигаш до отговор защо на никой не му се бачка в тази кочина и всеки си измисля друг вариант.

 
  ...
преди: 3 месеца, 6 дни
hash: 8a256f0c2a
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

2.   Като искаш да се оплакваш от майка ти е редно да беше пуснал/а тема в раздел семейство. Тук такива лични работи идват досадни.

 
  ...
преди: 3 месеца, 6 дни
hash: 744287ead6
гласове:
1 2 3 4 5
  (14 гласа)

3.   Защото нямат мотивация, как да отидеш цял ден да се бъхтиш за едни мизерни 600-700лв...да, може да работиш и на повече от една работа, но заслужава ли си да нямаш никакво свободно време и приятни мигове със семейство и приятели за едните пари? Според мен не.

 
  ... горе^
преди: 3 месеца, 6 дни
hash: f156a63d9b
гласове:
1 2 3 4 5
  (24 гласа)

4.   Хората ги мързи да работят, защото работодателите ги мързи да им плащат, както казал Вуте - "Докато ми плащат, колкото да не умрем, я че и бачкам, колкото да не заспим".
Никой мотивиран човек не пренебрегва работата си - когато си доволен от заплащането и условията, ти обичаш работата си и се стараеш всячески да не я загубиш, даваш всичко от себе си, за да бъдеш оценен.
А това, че ти смачкват самочувствието и желанието да се докажеш, чрез ниска заплата и всякакви гаври като човек и служител, не е мързел, а просто - "каквото повикало, такова се обадило".
Да не те мързи не значи да се съсипваш от работа и да не знаеш празник ли е, делник ли е, денем или вечер - това е робство.
Да не те мързи, означава да си качествен служител и да изпълняваш стриктно и качествено това, за което ти плащат.

 
  ...
преди: 3 месеца, 6 дни
hash: 46869206ba
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

5.   Такива заплати ни предлагат, на някои хора и с една работа им е трудно, не е седнала да седи. Аз като съм с висше кво взимам 650лв заплата. Ми на възрастните и работа не предлагат, в лидла ще има места, ама за тея места колко хора чакат. Всеки си решава по колко може да работи.
Мед. сестра

 
  ...


...
преди: 3 месеца, 5 дни
hash: a0082d0bd9
гласове:
1 2 3 4 5
  (12 гласа)

6.   Масово хората ги мързи и да работят и да учат. Едното е следствие от другото. Като нямаш качествено висше образование, което да ти даде конкурентноспособна профисия, работиш за минималната заплата и мрънкаш.
Аз примерно, имам собствена фирма, работя по 5 часа на ден и печеля между 100 и 200лв дневно. Това ми докарва един приличен доход, с идеята той да се увели в бъдеще.
Но, за да работя тази професия съм учила 6 години и съм вложила много нерви и усилия.

 
  ... горе^
преди: 3 месеца, 5 дни
hash: 1cbda824b5
гласове:
1 2 3 4 5
  (8 гласа)

7.   Номер 4 го обяснил/а много добре. Това е реалността у нас. Качествени хора има, само че родният "работодател" не обича нито да плаща, нито да осигурява елементарни условия. За сметка на това обаче иска да вършиш поне 2-3 повече работа от тази, за която реално си нает. Еми, няма как да стане! Съвсем отделен е въпроса, че у нас като цяло кадърните хора съвсем целенасочено биват мачкани и "любезно" канени да напускат държавата. На управляващите и свързаните с тях олигарси умни хора не им трябват. Те са се специализирали с мръсни, вредни и елементарни производства, които само в страни от третия свят могат да съществуват. Съответно единственото, което искат е ниско платени роби, които лесно да манипулират и които да харчат и без това мизерните си надници за талончета, алкохол и цигари, продавани им от същите управляващи. Не са мързеливи хората, просто няма нито заплащане, нито отношение, нито условия. Допреди няколко години и аз се нагърбвах с куп допълнителни неща. Спестявах разходи, оптимизирах, внедрявах и т.н. Накрая ми се изплюха директно в лицето по най-наглия начин. Оттогава спазвам някои прости правила - не върша нищо допълнително без адекватно заплащане, не оставам след работа, не работя в почивни дни и не се обвързвам по никакъв начин с фирмата, извън служебните си задължения.

 
  ...
преди: 3 месеца, 4 дни
hash: c969d4c259
гласове:
1 2 3 4 5
  (12 гласа)

8.   Защото още в самото начало се усеща дали работодателя е читав, дали иска добър кадър - работлив, мотивиран, успешен или си търси поредния балък, който ще баламосва с ниска заплата и ще се чуди как да прецака. Тези неща си проличават в самото начало. Оттам нататък като почнеш с привилегированите служители на шефа, любовници на ръководни позиции, които не си мърдат пръста и постоянно им вдигат заплатите... А ти се бъхтиш като кон и му се свиди на година едни 100лв да ти даде бонус или увеличение... От къде да дойде мотивацията ми кажи?

 
  ...
преди: 3 месеца, 3 дни
hash: cadf5eb53a
гласове:
1 2 3 4 5
  (6 гласа)

9.   Не че ги мързи да работят, просто като виждат, че за супер малко пари трябва да си късат нервите, им е все тая дали ще взимат супер малкото пари или никакви, но поне без да се тормозят.

 
  ... горе^
преди: 3 месеца, 2 дни
hash: 8689377274
гласове:
1 2 3 4 5
  (7 гласа)

10.   За типичната българска заплата не бих се и мръднала даже. А да работя на 2- 3 места че, да оцелявам... да се прибирам само за да спя смачкана от умора (физическа, емоционална и душевна) да знам че, един ден тези пари няма да ми стигат да се лекувам- НЕ, благодаря!
Иначе съм много дейна, активна, креативна, имам капацитета да работя бързо и логично пор огромен стрес и да вземам бързи и логични раз/решения, но... За бг работодател съм се заклела - никога!
Бях по работа в Бг за малко (живея в чужбина) и за това малко време ме "надушиха" две фирми (единият познат) и започна едно преследване да ме омайват да работя за тях. Не, не и не!
За работодатели българи не се и замислям дори при все че, тези ми предложиха може да се каже "завидни" условия, но завидни за българският манталитет. А и винаги щом са българи ше имам несигурността "кога ще ми орежат свободата и заплатата" за мен и моята работа е от изключително значение свободата на действие. Това е което наемат и за което си плащат, а после искат да налагат своята некомпетентност, просто жаждата да се чувстват "шефове" е над бизнес мисленето.
И в чужбина са ми предлагали в българска фирма хаххаха смях, дойдох чак тук да работя за българи- как не!

 
  ...

...
преди: 3 месеца, 1 ден
hash: b527eed1f0
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

11.   Искаш да ми кажеш, че за всеки от нас има подходяща работа и сме я пропуснали? Ето ти няколко повода за размисъл:
1. винаги мога да се хвана като сервитьор, като метач на улиците, като работник в склад и така нататък. Но ако съм по-полезен в нещо друго, защо да вземам работата на хора, които биха могли да вършат само това, оставяйки тях да бъдат "мързеливи" според авторката, защото ако онези, които "просят пари", им вземат местата, те какво ще работят?

2. вече не сме в комунистическа България, което за ваша изненада води до сбирщайна, наречен глобализъм. Покрай него всеки, повтарям всеки може да работи в милата ни родина! Т. е. онези, които обсъждаш, трябва да се доредят за работа, за която може да кандидатства и Ханс от Германия, Оливие от Франция и Таулулу Мапенга от Зимбабве да речем. Първо не всеки ще е на нивото на господата, второ работодателите са станали супер взискателни за парите, които я дават, я не, но като нищо ще предпочетат да връткат чужденци на по няколко месеца, ако имат далавера. И като бонус нашите "просяци" едва ли имат пари да ходят да работят в чужбина. Ханс и компания имат уредени финансово държави, та могат да дойдат тук, ама ние с теб живеем в сметище, което трябва да мине за държава, така че познай дали ще можем да отидем там! И дори да се навиеш, по-вероятно е да попаднеш на измамник или трафикант на хора, а ако си прилична на вид жена, да свършиш като проститутка против волята ти.

3. стигаме до работодателите: в момента индивид Х проси пари и живее някак. Ти му казваш: зарежи това и отиди някъде, където шефът да те кара да работиш извънредно без да ти плаща за това, да си толерира неговите хора, ако реши да съкращава някого, да почне от лесните за махане, а междувременно да му търпиш характера, простотията и прочее. Освен това се нахакваш в гнездо на змии с всички "бонуси" от това! Заплатата или ще е жалка /можеш да видиш каква е средната заплата по райони извън София, за София знаем! /, или на хартия ще е между средна и добра. Само дето не всеки шеф плаща редовно тази заплата. Виждал съм лично какво става, когато някой се заинати и колко могат да го пипнат от Инспекцията по труда. Та сега получаваш някакви пари, когато си ги изпросиш /тези, които коментираш/ и имаш само проблемите, които си вървят с живота ти, а ти ги караш да се натоварят с 2 пъти повече проблеми и евентуално да получават пари. Защото това нещо трудово договор не значи нищо у нас, можеш да си го запишеш, мила!

4. ако все пак държиш да работиш по специалността си /все пак си учил нещо/, защо да се отказваш? Даааа, защото в Лидъл давали толкова и толкова заплати, а по бензиностанциите... Да го бяхте казали, когато се наливаха едни пари в един ВУЗ за едно образование! Щом човекът е дипломиран специалист по нещо, има правото да иска да работи в тази област и никой не може да му каже "ама ти защо не станеш работник на бензиностанция, дават толкова и толкова лева"? За някои хора парите още не са фикс идея и има неща като гордост. Иначе е много удобно за капиталистите - едните ни издоиха /къде нас, къде родителите ни/ в миналото, сега дай да ни издоят и другите като ни плащат огризки за нещо, защото нямаме образование за съответната работа.

И те съветвам да не си вреш носа в чужди работи! Много са като теб - на думи могат да оправят живота на останалите, но обикновено техният куца зловещо. Без да те познавам, предполагам, че си от тези. Обикновено от постоянно занимаване с другите не остава време за нас самите.

 
  ...
преди: 2 месеца, 10 часа
hash: 9cc7fd47af
гласове:
1 2 3 4 5
  (6 гласа)

12.   Още преди 1989 г. се шегуваха, че "те ме лъжат, че ми плащат, аз ги лъжа, че работя!". За под 1000 лв и при тези цени, толкова работа.
Плащайте нормално и хората ще работят.
Обаче осигурявамте на минималната, по договора си на 4 часа, а реално работиш 6 дни по 12 часа за 600 лв, е нормално е, че никой няма да си дава зор.

 
  ... горе^
преди: 2 месеца, 9 часа
hash: 9cc7fd47af
гласове:
1 2 3 4 5
  (15 гласа)

13.   Интересно защо същите тези "мързеливи" българи като минат границата стават перфектни работници и служители.

 
  ...
преди: 1 месец, 28 дни
hash: 7c5b937f07
гласове:
1 2 3 4 5
  (7 гласа)

14.   Дали ги мързи точно или не искат разликата в заплатата, която евентуално ще вземат на 2-3-10 работно място, след това да отиде по лекари? Замисляш ли се за това? Теоретично е лесно - от едната работа на другата. Дефакто за 24 часа кога ще се храниш, спиш, обърнеш внимание на близките си? И всеки работодател ли ще е достатъчно толерантен да търпи грешките от преумора? Ти ги виждаш като 3 заплати накуп, но не става ей така просто да се разходиш и прибереш едни пари.

Да си спомним само за акушерката, която преби бебето след 48-часова смяна, която сляла, за да.. не ѝ се налага да се прибира в родния град и харчи за билет. Е, браво на жената, нали - ето, не я мързи да работи, даже и в още една болница била работила, пестелива е, спестила е много пари и тъкмо ще има за обезщетението на родителите на бебето.

Хайде да ги мислим малко по-реално тези неща. И в администрацията не е лесно, и в "Лидъл", и по строежите. Всеки иска подготвени кадри, а не се случва от днес за вчера. Освен това и други неща има в този живот, не е само работата. Тази майка с трите работи кога успява себе си да погледне, че да има време и за детето си. Защото едно дете, освен да яде и да носи нови дрехи, и от възпитание и внимание има нужда.

Баланс трябва в този живот. И вместо да принуждават хората да си оставят здравето и да умират на 50 от инфаркти, инсулти, рак, диабет и други болести, работодателите ни да се сетят, че човешкият фактор е най-важен и за техния успех. С нормално заплащане и отношение всички ще живеем по-добре. А който има сили за 5 работи, нека.

 
  ...
преди: 1 месец, 26 дни
hash: 9c5867ee65
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

15.   До 13

Не разбирам върпоса ти. Питащ "защо", за нещо, което просто не е вярно.

 
  ... горе^

...
преди: 1 месец, 26 дни
hash: 1a05df1d33
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

16.   11 пълни глупости. Ако така и така ще работиш в аутсорсинга в Западна фирма може да си намериш лесно работа в такава фирма в чужбина. Е да, не западна страна, а Чехия или Словакия, но щом там е пълно с млади висшисти от Гърция, Турция, Италия и Португалия явно е по-лесно да те наемат от колкото в техните държави.

 
  ...
преди: 1 месец, 26 дни
hash: 15ac5cba73
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

17.   И как да се мотивирам да бачкам на тия смешни заплати? СМЕШНИ буквално, задаваш грешен въпрос. Не ги оправдавам, но ги разбирам тия хора. Не може да учиш 5 години, да се бъхтиш и накрая 1200лв заплата, съжалявам, ама е гавра тва.

 
  ...
преди: 1 месец, 26 дни
hash: 4e317fa76b
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

18.   Това са реминисценции от социализма. Все пак нашите родители са негови рожби, а те са ни възпитавали. Тогава наистина не е имало смисъл да си даваш зор. Баща ми беше машинен инженер. Имаше няколко изобретения и иновации, за всяка от които взе по 50 лв., останалите пари се разпределиха в колектива на научния институт. Е, какъв трябваше да му е стимулът на този човек да прекарва нощите си над чертожната дъска? Да може партийният секретар да вземе още една премия ли?
Всичко това се усеща и днес, когато реалността е различна. Все още чувам изрази като "Колко ти дават във фирмата? " Забележете думичката "дават". Или "Уредиха ме на работа", или "Взеха ме". Т. е. работникът не прави никаква връзка между своя труд и доходите си. За него парите са някакво абстрактно понятие, което изцяло зависи от благоволението на шефа и няма никаква себестойност. По тази причина е секнало всякакво креативно отношение към работния ангажимент. Да мислиш как фирмата да дръпне напред, да търсиш контакти в полза на предприятието, да привлечеш клиенти, да научиш нещо ново, че да си по-ефективен, сам да си усложниш задачата, заради по-добрия резултат... Нищо такова не виждам от страна на наемния работник. Хората със събствен бизнес пък са митологизирали един всеобщ враг - "държавата". Всеки личен провал, всяко непремислено решение се обясняват със зловещ заговор от страна на държавата. Но да бъде по-социално активен и да промени тази държава на никой не му се занимава. И кръгът се затваря. Единствените хора, които съм забелязала, че наистина влагат всичко от себе си в работата, са земеделските стопани. Там "работодател" ти е природата, а с нея шега не бива. Ако днес не напръскаш посевите срещу вредители, утре скакалците ще ги изядат и ти оставаш гладен. Ако не засееш навреме, няма и да ожънеш навреме, ако не си осигуриш пазар, реколтата ще изгние. Имам лятна къща близо до София и виждам как тези хора работят от тъмно до тъмно.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 24 дни
hash: e04f378bf6
гласове:
1 2 3 4 5
  (8 гласа)

19.   Истината е, че в България няма икономика, която да върви, затова заплатите са такива. Няма фабрики, заводи, нищо, което да ПРОИЗВЕЖДА продукт. Колкото и на всички да им се иска да печелят от по-лека работа (услуги), без производство, което е гръбнакът на икономиката, няма как да се повишат заплатите и съответно покупателната способност на населението. И, да, на хората не им се работи... в България. Когато е в чужбина, същият този човек си скъсва задника от работа, защото знае за какво му плащат. Друг е въпросът относно социалната ни система, която насърчава паразитирането на един определен етнос, а не насърчава развитието на младите хора в активна възраст. Ситуацията е продукт на много фактори, но несъмнено всеки търси лесното. Манталитентът ни е такъв. В Ангия, Германия, нищо лошо няма да си обикновен работник, но българите не разсъждават така - те искат да са "шефове". А някой трябва да работи.

 
  ...
преди: 1 месец, 24 дни
hash: 32ab494da8
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

20.   Номер 19 е поредния клоун по калъп. Все едно слушам поредния самозванец дето е опънал дебелия корем в нов Мерцедес и говори глупости как нямало възможност за високи заплати. Има, не всички работодатели, но има. Въпроса е, че трябваше България да умре и да няма кадри за елементарна работа, та да се светнат някои хора да ги вдигнат.

 
  ...

...
преди: 1 месец, 19 дни
hash: d7363bf521
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

21.   10 то пък, защото в чужбина всички работодатели са цвете……


В чужбина, повечето работодатели са същите конски фъшкии, само където ти плащат винаги на време. Масово 0 часови договори, и те викат само когато има работа.Да ама ти може ли да ядеш само, когато има работа? Може ли да си плащаш ипотеката или квартирата, само когато има работа.За това по чужбините много от хората си седят по социялите и поработва чат пат на черно нещо и си гледат пашанлъка, от колкото я го викнат тоя месец 80 часа, я не.И с няма и иляду евро е жив зян, ами след време ще е и гърбав жив зян.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 19 дни
hash: 5b386d5763
гласове:
1 2 3 4 5
  (7 гласа)

22.   Хората не ги мързи да работят, но виждат как разни връзкари и роднини взимат 5 пъти повече, без да вършат нищо и много бързо им преминава всякакво желание. Отделно е и мизерното заплащане. Някой от вас знае ли фирма, в която има точни и ясни правила за заплати и бонуси, защото аз не знам такава, а не е като да нямам поглед. Под удобното оправдание, че възнагражденията са тайна се назначават разни калинки с космически заплати и никакви ясни задължения. Хората обаче не са толкова прости и бързо усещат за какво става въпрос. Толкова много абсурди съм виждал, че тотално съм се отвратил.

 
  ...
преди: 1 месец, 7 дни
hash: dd898adbb0
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

23.   На предпоследната работа, където работих в един банков клон в София моите колежки по цял ден си клатеха краката. Излизаха на всеки час да пушат пред офиса, пиеха си скъпото кафе, оправеха клюките на цялата банка. Накрая се фръцкаха като дойде клиент и се оплакваха тая или оня защо е дошъл да им прекъсва седянката. Идваше ми мързеливите дебелани да ги изгоня и да си остана да работя сам сама.
Не стигаше че бяха мързеливи ,ами и заядливи глупачки, които ми крещяха, че и аз съм изпила едно от безценното им кафе. За тях няма да има. Аз им изкарвах заплатите на тези мързели. Дори дремеха на работа от скука. Добре, че се махнах от тази отровна среда. А т. Нар шефка по цял ден пушеше цигари и алкохол употребяваше, нищо не правеше. Само идваше да се покаже с новите дрехи. Видиш ли да й завидя на парцалите. Със заплата от 4 000 лв пак не можеш да си купиш акъл и вкус към красивото.

 
  ...
преди: 1 месец, 1 ден
hash: 36c2d97a3c
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

24.   Не миличка, хората не ги мързи да работят просто искат да имат такъв график, че да и остава и освободено време, което да прекарат с близките си. Колежката ти хубаво работи на 3 места ама след време всички тези пари ще отиват за здраве, защото ако работиш нонстоп без почивка накрая се скапваш особено ако става дума за физическа работа. Да не говорим, че след време детенцето и ще и потърси сметка за това, че не е била до него във важни моменти. Защото веднъж изпуснати миговете с децата никога не се връщат. Бивша моя колежка е същата постоянно работи а сина и оставен на грижите на баба си от график 3 на 1 по 15 часа няма време да му види очите и после "олеле ама защо не ме слуша" Струва ли кажи ми? След време и да иска да прекарват време заедно вече ще е късно той е почти на 13 и пубертета го зове. Аз работех до миналата година в ресторант на 2 длъжности, барман и диспечер. На първата съответно мъкнех тежко стекове с вода, каси безалколно, бира кегове. Шефката беше истеричка. Правеше нечовешки графици 3 на 1 по 15 часа и след това не знаех къде се намирам. След година и половина напуснах точно когато ни завладя пандемията. От нейна страна то не бяха сръдни, то не бяха сцени, наговаряше всеки да не разубеди. Опита се да ме спъне да не мога да почна на новата работа единственото, което постигна е, че не успя да ме пречупи да се върна. След като нещата пропаднаха (аз и без това се хвърлих там само и само да се махна) след време си намерих друга работа. В моемта да чукна на дърво съм на място където се чувствам добре. 100 пъти предпочитам да бъда в офис с фиксирано работно време пред това отново да бъда робиня.

 
  ... горе^
преди: 2 дни, 21 часа
hash: c443d08f9a
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

25.   Защото няма мотивация и съответно желание, смисъл, не може с добро образование (някои хора дори и с допълнителна квалификация и т. н. ) чужд език и опит и да получаваш заплата като за неквалифициран служител от западна европейска държава даже и по-ниска. Един касиер в супермаркет в Германия, във Франция и т. н. получава около 1000 евро за какво говорим изобщо. Най-бедната държава в ЕС, срам. Не може да има работещи бедни хора, недопустимо е.

 
  ...

...
преди: 2 дни, 5 часа
hash: fd5b22e5f2
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

26.   За 800 лв за пълен работен ден, често и с оставане извънредно ти ще се изтрепеш ли от работа? Плаща ми 2000, ще работя и още как, ама да ми дават трохи, да имат 100 изисквания за стаж, опит, чужди езици и т. н. и после, ама тя не работи на макс? Трудът е стока. Плащаш добре-получаваш качество, не плащаш добре-получаваш трето качество. Точка.

 
  ...
преди: 1 ден, 9 часа
hash: fbf3a60773
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

27.   Мързяло ги?! Извинвяй обаче съм завършил Финанси, владея Английски свободно, и в фирма с 550 човека ми дават 800 лева. В СДИ пък 690, в кол център 1100-1300з С Тези пари жилище ли мога да си купя? Или пък нова кола? Какво кажи ми ?! А съм виждал хора да не правят абсолютно нищо и да вземат по 3-4000 лева. Аз мисля, че в България да работиш смисъла е нулев, защото нямаш никакъв шанс. За едно ходене 6 месеца в Англия се върнах с 19 000 лева, айде кажи ми заща аз да стоя тук?

 
  ... горе^
преди: 15 часа, 47 мин.
hash: 08588e5e3f
гласове:
1 2 3 4 5
  (0 гласа)

29.   Здравей Номер 27, може ли да споделиш какво си работил там, по колко часа на ден и лишавал ли си се от нещо? Питам чисто информативно.

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: 1 бр
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net
eXTReMe Tracker