 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Да напусна ли новата си работа
преди: 3 години, 6 месеца, прочетена 2063 пъти
Според вас нормално ли е да се напуснеш работа, която току шо си започнал, защото не се разминава с очакванията ти?
Започнах работа много скоро, но не ми харесва, а няма кой да ме замести, ако напусна? Как бихте процедирали? От малък град съм и всички ще ме обсъждат, но на мен не ми е проблема това, това е проблем на семейството ми.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: e35c7f3593 |
|
1. Намери си нова работа с по-добра заплата и тогава напусни. Човек работи за пари и ако запкащането ти харесва и не си изцеден докеай скед еабота всичко е ОК!. Ако работиш за удоволствие кой те издържа? Не пишеш защо не оправдава очакванията ти, нито квалификацията. Малък град, умаш ли други възможности? Помисли сериозно.
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: aed2fa5b04 |
|
2. Ако не мислиш, че ще трудно да си намериш друга работа и имаш.достатъчно средства за издръжката си, напускай веднага.
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: 2d6780914a |
|
3. Щом си напълно сигурен, че това не е твоето място и няма шанс след време нещата да се оправят, все пак на всяка нова работа в началото си е голям стрес, напусни. А това кой ще те замести или каквото ще каже комшийката изобщо не е твой проблем. Бившите ти шефове ще си намерят човек, а ако живееш заради хорското мнение доста бързо ще си съсипе нервите. Така, че мисли само и единствено кое е най-добре за теб.
Е, разбира се, най - разумно е първо да си намериш друга работа, но пък ако чак толкова не ти харесва...
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: 4fade02c78 |
|
4. Щом работата не се разминава с очакванията ти, защо ти е да напускаш не разбирам?
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: 3f685b92ad |
|
5. 4, явно очакванията не са били добри и са се оправдали въпреки надеждата да не се.
|
...
| преди: 3 години, 6 месеца hash: fab52fb184 |
|
6. Сменявал съм много работи през живота си. Никъде в началото не те приемат радушно. Всяко начало е трудно, но с нови колеги - е най-... Почти никога очакванията не се покриват с реалността. И все пак трябва упоритост. Ако работата си заслужава - редно е да преглътнеш някои проблеми.
Ако нещата са съвсем зле, първо си намери друга работа и после зарязвай тази. Шефовете не ги мисли - незаменими хора няма. Познатите от града - съвсем! Твоята работа си е само твоя работа!
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: 0f2624777d |
|
7. А защо изобщо си се съгласил да започваш?
|
| преди: 3 години, 6 месеца hash: d3b1b2af99 |
|
8. 7, ти май изобщо не си започвал/а да работиш? Никой работодател няма да ти каже на интервюто, че не плаща редовно заплатите, че ще ти скъса задника от бачкане, че глобява/удържа за щяло и нещяло, че договорът ти ще е на минималната заплата, че инструменталната база не е на ниво, че отношенията в колектива са много зле и още куп "подводни камъни".
От друга страна, работа няма "под път и над път". На всеки му е ясно, че ще има проблеми, но трябва да се пробва - току виж - някъде се окажат поносими ...
|
| преди: 3 години, 5 месеца hash: 2849179b8d |
|
9. Щом не си щастлив/а на дадената работа какъв е смисълът да я работиш. Аз също напуснах работа след 4 дни работа защото отивах с нежелание и броях дните до напускане. И мен няма кой да ме замести и аз съм от село. Даже съм и студентка. Но прецених, че спокойствието ми е по-важно от това да съм на работа в екип който те пришпорва да започнеш да разбираш бързо защото не им достига персонал. А в магазина в който работех работата е много, и искаха от мен почти не свикнала да си я върша сама. Така че каквото и да правиш гледай да се чувстваш спокоен/спокойна.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
