Предизвестие след изпитателен?
преди: 2 години, 10 месеца, прочетена 821 пъти
Здравейте, преди 9 месеца постъпих на едно работно място, което смятах че ще ми хареса и ще остана за поне година, но обстоятелствата се променихме и работната среда стана много токсична, затова реших да напусна и пуснах молба за напускане по взаимно съгласие. Мениджърът ме пита кога искам да ме освободят при което аз се учудих и възразих, че би трябвало да карам минимум 1 месец предизвестие преди да ме освободят, но той отрече и каза, че може и в Неделя! Според Вас как бих могъл да процедирам? Ще се консултирам с позната адвокатка, но все пак искам да чуя и второ мнение.

Коментари	Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)   Email:

преди: 2 години, 10 месеца hash: 9c7b08938b

гласове: 1 2 3 4 5   (313149 гласа)

1.   Ако той и ти подпишете взаимно съгласие предизвестието се отменя и може да напуснеш на датата на която е подписано взаимното съгласие.

 

...