 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Българската действителност и "високо квалифицираният труд""
преди: 2 години, 4 месеца, прочетена 1295 пъти
Здравейте,
Млад човек съм, на 22 години. От втори курс започнах стажове по специалността си, натрупах начален опит /около 2 години/ и наистина съжалявам вече, че записах тази специалност и висше като цяло.
Толкова усилия, бакалавър, сега магистър, английски език, стажове за 0лв или минималната, после изтощаваща работа в агенция и сега не мога да открия подходяща позиция, кэдето да ми плащат, колкото да имам за наем, който деля с приятеля си в София.
Викат ме на интервюта, но хората са толкова токсични в български фирми. Онзи ден бях на интервю в голяма фирма, корпорация, HR-ът влиза на интервю с една измършавяла тениска и така седна на стола, че през цялото време коремът му извън тениската и се вижда половината, целият в косми, разбира се. Поведението под всякаква критика, провокиращо и просто токсично. Някак се почувствах нападнат, все едно им губя времето, а кандидатствах за позиция, за която искаха 1 година опит, аз имам 2 и нещо, точно със същите задължения в обявата. Реално на интервюто разбирам, че те търсели още 100неща, с които аз имам само частичен опит и директно се пошегуваха по едно време, че търсели хамалин за всичко, ама нали в конкретния отдел. Уж имало възможности за развитие като си от първите в отдела, ама имало и рискове да не потръгнат нещата.
Просто се отчайвам вече и се чудя да сменя сферата. Рядко се срещат адекватни фирми и колеги, да са свестни, а не токсични.
Обмислям да търся работа в някой кол център. Знам само английски на ниво В2. Дали ще ме вземат и има някой да ми препоръча какво мога да работя с английски и как да започна в кол център например, нещо с имейл комуникация, набиране на таблици и т. н.
Благодаря предварително!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 2 години, 4 месеца hash: 771481f6af |
|
1. Братле на 31 съм, работил съм и като общак и като мениджър и като доста други неща. На повечето места (не само в България), без значение от длъжността човек става общ работник - всичко което можеш да правиш гледат да го използват.
Като мениджър съм връзвал лампи, съм поддържал помещението и съм бил хамалин - защото няма кой, когато си заобиколен от жени например, а ако докато викнеш някой да го свърши хем ще отнеме време докато дойде, хем ще му платиш, хем не се знае дали ще го направи както трябва.
Като общак съм писал мейли и съм провеждал разговори вместо хората над мен в йерархията, по тяхна молба, защото те не можели, не знаели езика и им било трудно да си структурират и оформят текста. А иначе ми се падат шефове и би трябвало да знаят, могат и да взимат значително повече от мен.
Това съм го наблюдавал и при колегите навсякъде - кой каквото може, използва се.
Може да има и места, където правиш точно каквото сте се разбрали и всичко е както трябва. На такова не съм бил досега, ама са ми казвали познати, че има и че те са били там...
Кол центровете събират млади хора като теб от кол и въже, ако си пич на интервюто - там си. Работих около 6 месеца в такъв без да имам някакъв сертификат за език. Текучеството е огромно, стреса също, а смените поне при мен имаше доста нощни - бяха кошмар за ежедневието. Другото е че от слушалките е доста вероятно да ти се възпалят ушите и се почва с едни антиотици и болки, не ми се говори направо. Плюс е че ще имаш доста млади колежки и заплатата е малко над средното за региона - с 300-400 лв повече примерно.
Нямо кво да се отчайваш, такъв е живота, оглеждай се винаги за по-добри оферти и ако набараш нещо нормално не го пускай лесно само заради няколко % повече пари.
|
| преди: 2 години, 4 месеца hash: 1237c9a03e |
|
2. Аз съм работил във фирма в която шефа ходеше с анцуг. Работя в HR фирма и се обличам официално. Така ми е казано, иначе в ежедневието не ходя официално облечен. Явявали са се всякакви кандидати, но винаги съм ги уважавал. Гледай да есе харесаш на HR-ът понеже той ако реши може, да ти спре кандидатурата.
|
| преди: 2 години, 4 месеца hash: dbb330784f |
|
3. Така е, чак до Америка е стигнала славата, че е токсична работната среда у нас. Като се оплаквах на една американка за всички БГ шефове, които съм имал досега тя вика просто при вас е така. В кол център можеш да започнеш винаги, но там също е токсично, но управата и мениджърите, иначе повечето колеги са едни от най-свествите, повечето са млади на по 18-25 години и съответно още не са блъскани от живота и не са се озлобили.
|
| преди: 2 години, 4 месеца hash: 83c4264bec |
|
4. Проблемът е, че родителите са свикнали да тикат децата си да вземат "висше", градят им маса и години грешни представи.. И полсе разочарование каква е ситуацията в истинската икономика и как се котират там.
Истинската дефиниция на "високо квалифициран труд" е:
- малко квалифицирани хора
- високи заплати
- сериозна работа и на никого не му плащат да си клати краката
Кол центъра е много ниско квалифицирана работа. Това е общо взето - последно ниво. Фирми развиват бизнес, правят пари и изнасят най-тъпата работа за стрни като Индия...
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: e7abaafc57 |
|
5. На доста повече години от теб съм и стигнах до едно заключение НИКОГА не работи за българска фирма или за международна такава, но управлявана от българи. Ще ти съсипят нервите, на някои места дори на антидепресанти ще живееш, но няма да получиш нищо повече от много работа, лошо отношение и ниска заплата. Гарантирано! А и как иначе като дори собствените ни политици ни рекламираха като евтина работна ръка и изтъкваха, че сме по-изгодни за западните компании защото за разлика от Индия сме в ЕС, т. е. те открито си признаваха, че сме индийците на Европа и дори се гордееха с това!
Е, после чакай уважение! Като са те продали като полуроб, който е готов да работи по 12 часа 6 дни седмично само за да има храна на масата.
Съветът ми е, научи на добро ниво чужд език и бягай! На 40 и мисля да направя същото. Тук нямаш шанс за достоен живот ако разчиташ на честен труд.
|
...
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 02a0f6217a |
|
6. Аз също съм на 40, като основната част от стажа ми до момента е в международни компании. Мога спокойно да кажа, че подкрепям написаното от номер 5 буква по буква! Мога да го синтезирам така:
1. Българска компания - КОШМАР!
2. Международна компания, управлявана от българи - една идея по-добре, но отново МНОГО ЗЛЕ!
3. Международна компания, управлявана от чужденец - не е толкова зле, но с някои условности. Първо, въпросният чужденец трябва да е от Западна Европа. Ако е балканец или от Източна Европа, много се доближава до българите. Второ, за да си добре трябва да си пряко подчинен на чужденеца. Ако си подчинен на българи надолу по веригата - забрави, връщаш се на точка 2.
Освен всичко това има едно още по-важно нещо. Можеш да стигнеш най-много до средно ниво мениджмънт. За повече, ако нямаш гръб и не си от семейство с някакви политически връзки, макар и малки, никой няма да ти позволи дори да се наредиш на опашка. Може да си най-умния, най-работливия, с най-добри резултати. В крайна сметка това няма никакво значение! В най-добрия случай ти и екипът ти ще вършите цялата работа, а над теб неграмотният син или внук на еди кой си ще получава 5-10 пъти твоята заплата (цифрите не са преувеличени) и по-лошото е, чв ще разбира материята колкото ти разбираш от проектиране на ядрени реактори. Като бонус, ако се появи 1-2 дена от седмицата в офиса ще е добре. Всички международни компании още с влизането си в България са предупреждавани от кои специални списъци трябва да си избират висшите мениджъри. Тук основна роля играят и HR компаниите. Те поддържат подобни бази данни с "избрани" кандидати, до които обикновените хора нямат достъп и няма как да попаднат там. Има разни изключения, но са много малко и само потвърждават правилото. Общо-взето в най-добрия случай може да стигнеш няколко хиляди лева заплата, но ще ти ги изкарват през носа. За десерт некадърният ти шеф, понеже добре осъзнава, че не става за нищо и е спуснат на поста си по милост, ще те мрази и ще се чуди какви мръсотии да прави. Това е родната действителност. Мога да дам много конкретни примери, но съвсем ще те отчаям.
|
| преди: 2 години, 3 месеца hash: 12f51194b9 |
|
7. Давай примерни номер 3. Не съм автора, но ще ми е интересно да прочета. Благодаря!
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
