 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Как се справяте с вменени задължения
преди: 9 месеца, 5 дни, прочетена 602 пъти
Здравейте. От повече от 7 г работя във фирма, като почнах от най-ниското стъпало. В момента съм по-нагоре в йерархията и обучавам някои от новите попълнения за част от задърженията им. Последното момиче - жена по-възрастна от мен с повече от 15г направо издевателства над мен. Дебне ме кога имаме пресечни точки и винаги ми прехвърля задачи. Шефът не винаги може да реагира веднага и да пресече процеса. За щяло и нещяло ме ползва като патерица, дори днес тя излезе в болничен и шефът ме помоли да приключа касата й като човек, на когото има най-много доверие. С изумление видях, че цял месец е неглижирала финансовата част от работата й и не беше свършила много от задачите си, което трябва аз да сторя, наред с всичко останало от моите неща. В резултат на това касата не излезе. Това породи много трудности и направо не мога да си намеря място от притеснение как да ги оправяме. Липсва голяма сума пари. Викнах екип и не можем да разберем как се е стигнало до това фрапантно разминаване. В хода на разговор се разбра, че тя е знаела, че на този ден е финансовото приключване на всички каси и новината за болничен идва някак... доста съмнително. Работата е там, че който отчита той носи отговорност. Аз не съм се занимавала с отчитане от години и го карах на спомени. Обучавала съм я за други неща, които за щастие беше свършила с дребни пропуски. Пробвах няколко пъти да се откача от нея, защото имам достатъчно други задължения и проблеми, тя работи при нас вече половин година, трябва да може да се справя прилично сама, но работата е там, че шефът гледа на мен като универсален пейнкилер. Не ми издържат нервите вече. Всеки ме дърпа за помощ и мнение, а сега и да оправям финансови бакии, като дори не мога да разбера как, предвид мащабните пропуски и нече ми е далечно. Друг е въпросът, че новите попълнения идват на доста близка до моятя заплата- разлика от 50-100 лв, с идеята да ги задължат по-дълго, а някои от останалите по-сари кадри вършим и тяхната работа както се казва за същите пари. Случвало ли ви се е да ви третират по същия начин? Как се справяте?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: a42e9e606d |
|
1. Обидна е малката разлика в заплатата. За съжаление се знае и кой колко взима.
Търсиш си някъде другаде, но няма гаранция, че там няма да се случи същото, когато видят, че можеш.
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: 1fd884207d |
|
2. Относно заплатите - на много места е така. Почти без разлика. Шефовете разсъждават - щом не се оплакваш, значи си доволен.
И за хората невършещи работа е така. Шефовете разсъждават - има ли хора? Има. Работата върши ли се? Върши се. Значи всичко е наред. Кой я въпши, няма значение.
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: eb3a3b8055 |
|
3. По едно време ми се случваше. Накрая на никой не му пука. Оставяй ги да се оправят сами.
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: e74a3565ab |
|
4. Изобщо не приемам, когато някой казва че е жертва. Издевателстват вика. Никой не те държи на сила там конкретно. Ако нещо не те устройва търсиш друго място за реализация или забатачваш нещата на макс и ставаш непукист.
Да фирмите в България имат навика да увеличават отговорностите на сътрудниците си, но това е и причината такива фирми да страдат от липса на персонал.
Трудовият договор е доброволен акт.
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: 2fcfbac270 |
|
5. Не се прави на Важна да оправяш света. Проблемът си ти, уж си в йерархията на по-високо, аэсеэдържиш, като новобранец иэчакаш шефа да ви раздели играчките. Просто не поема чужди ангажименти, безпда си груба и без да се тръшкаш, както и говориш с шефа ти за пари, защото считаш, че поема трудни задачи и отговорности и това трябва да се заплаща.
|
...
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: 0a9a668774 |
|
6. 5, много тъпо отговаряте. Авторът може да няма разписани в характеристиката пряко ръководене на определен персонал и делегиране на важни задачи, освен текущите и е нормално да изчаква решение на този над него, който в случая си свирка, пък останалите да се оправят. Както и виждам - е много отзивчив и отговорен, което е супер удобно за началство и хора, които ходят на работа колкото да не са вкъщи, а като стане напечено се скриват друг да им оправя бакиите.
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: ac35c85440 |
|
7. Моя приятелка докрая си отстояваше своето в новата фирма и отказваше да върши работа невлизаща в длъжностната и характеристика, стана неудобна и я уволниха, но е за нейно добро, защото във фирмата яко я разиграваха с осигуровките, осигуряваха я на 8 часа под минималния осигурителен доход.
|
| преди: 9 месеца, 4 дни hash: ac35c85440 |
|
8. Пак съм аз отстоявай своето, най -много да ти покажат вратата ако им станеш неудобна заради това, но пък след това може да отидеш на по-добро място.
|
| преди: 9 месеца, 1 ден hash: 258564f9bb |
|
9. Веднага се погрижи да я уволнят. Иначе ще заминеш ти. Това са отровни хора, трява още в началото да се освободиш от тях.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
