 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Напускане на работното място
преди: 5 месеца, 28 дни, прочетена 548 пъти
Здравейте! Това лято реших да започна работа на морето и с работодателката ми се уговорихме за дата на която да отида. Проблемът е обаче, че не съм доволна нито от условията, които ми предоставиха в квартирата, нито от самата работа. Искам да напусна, обаче вече подписах безсрочен договор. Работила съм само 3 дни и искам да напусна, обаче ме притеснява, че ще се наложи да заплатя сума в размер на заплатата, която трябва да получа в края на месеца. Интересува ме дали мога да напусна, без да има някакви сериозни последици. Ще съм благодарна, ако ми дадете съвет!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 5 месеца, 28 дни hash: 0c04cd2e79 |
|
1. Нямо общо срочен, безсрочен договор, прочети вътре условия за напускане, като още се пусни предизвестие за да не губиш време. Принципно би трябвало веднага да може да се разделите по взаимно съгласие.
|
| преди: 5 месеца, 28 дни hash: 6a83e421bf |
|
2. Прочети си договора.
Има вероятност да дължиш предизвестие.
|
| преди: 5 месеца, 27 дни hash: 2f86089915 |
|
3. Прочети си договора, имаш ли изпитателен срок, ако има и не пише в чия полза е, това означава, ако все още в изпитателен срок може да напуснеш по всяко време без да дължиш предизвестие, но ако пише че е в полза на работодателя, то не можеш да напуснеш по този начин. Можеш да напуснеш по взаимно съгласие ( ако работодателя ти е съгласен) и по този начин не дължиш обезщетение за не спазено предизвестие. Можеш да си подадеш предизвестие за напускане и след като си спазил срока му напускаш, ако не си го спазил дължиш обезщетение на работодателя си за срока на неспазването на предизвестието ( виж си трудовия договор колко ти е - по Кодекс на труда то може да между 1 и 3 месеца, зависи какво пише в трудовия ти договор). Но най-добре е да убедиш работодателя си да напуснеш по взаимно съгласие.
|
| преди: 5 месеца, 27 дни hash: fe634164c3 |
|
4. Хех! Дъщеря ми започна миналото лято работа в някакъв кол-център. Не знам дали изкара и тя повече от 3-4 дни. Накрая на месеца, обаче не само ѝ ги платиха тези дни, ами сега гледам пристигат съобщения, че дори и някакво пенсионно осигуряване ѝ внесли!
Но за да не стане някакво подвеждане от моя страна, те информирам, че фирмата не беше българска...
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
