Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

Коментари

Добави Коментар!

6.   Авторката
Не мога да го съдя нямам средства, пък й ако успея да го осъдя ще взема не повече от 300лв неизплатени заплати, а той ми дължи 1400лв и все обещава, че ще ги даде.
№ 3, 4 НАП и РИОКОЗ дори и да му направят ревизия аз нищо не печеля ще му пуснат глоби, който ще дължи на държавата, не на мен. + това съм подписала преди години договор на 4 часов работен ден /7 години плащаше добре/ и аз съм в кюпа
№1 Без трудова книжка, по закон не мога нито да започна нова работа нито да се запиша на борсата.
№ 3 Не мрънкам питам може да намеря от вас някой компетентен или някой с опит по въпроса как да постъпя. Също съм такъв човек при положение, че 7 години е плащал добре имали сме добри отношения как да не му повярвам, че 2-3 месеца закъснява заради кризата с заплатите, нима 8 години са малко все пак сме си имали доверие. Като ги пишеш моля не ме обвинявай това не са 5-6 месеца познанство, фирмата е малка били сме като приятели с шефа 8 години. За следващ шеф ако съм 8 години в фирмата му също ще му имам доверие както и той на мен, работните места не са за да се прецакваме един друг с шефа а да сме си от полза.

7.   Това е, хора, обединявайте се, докато се спасявате поединично, ще се вихрят некоректните работодатели и ще ни **** поединично. "Господарите на ефира" не могат да отидат при всеки, а и не им е работата това, не можем да разчитаме медията да ни реши проблема.
Докато тия, на които това им е работата, не вършат нищо, не вършат това, за което са там и получават заплати от нашия джоб, и най-страшното е, че няма кой да им търси отговорност. Знам колко е на практика невъзможно да накараш неработещите продажни институции да си вършат работата... но трябва да се обединяваме и да се борим, а не да се водим от страха... щото като се водим от страх, ето това се получава.

8.   Ще ти дам няколко съвета, въпреки че не знам дали ще ме послушаш.
1. Жалба до Инспекцията по труда - описваш подробно и това, че те е осигурявал на половин работен ден. Въпрос към случая - ти съвсем в началото какъв трудов договор разписа - за 8 часа или 4 часа, защото ако той е започнал да те осигурява на 4 часа е необходимо твоето съгласие- след като това липсва, следва че ти дължи осигуровките в този период на пълен работен ден
2. Казваш, че ти дължи много пари - по какъв начин получаваше заплатата си оттам - по банков път или разписваше ведомост? Ако е било по ведомост - спомни си редовно ли си я подписвала, ако не - може да искаш всички пари, за които не си подписвала. Пари уговорени над трудовото ти възнаграждение по трудов договор- не можеш да изискваш
3. Отпуската - попълвала ли си някога молби за използване на годишен отпуск - ако не си дължи ти пари за неизползван годишен отпуск също.
4. Трудовата книжка - принципно се изисква с нотариална покана и така се доказва, че той не ти я е върнал навреме. Но това струва пари, които ти едва ли имаш.
4. Казваш, че те е съкратил още септември - на какво основание? Ако не е по взаимно сългасие - а то няма как да е, вероятно е да те е уволнил или съкратил поради намаляване на работата, щата и пр. - тогава ти дължи обезщетение. Изобщо работодател за да уволни един служител е необходимо да изпълни дадени процедури, които той явно не е и там също ще е в нарушение. За това също може да изискваш обезщетение - но пак по съдебен път.
5. Казваш, че пари за адвокат нямаш - трудовите дела са безплатни откъм държавни такси, но в твоя конкретен случай поради затрудненото ти материално положение имаш право на безплатна правна помощ. Как и по какъв начин можеш да я получиш - има закон за Правната помощ, прочети го, там ще разбереш до къде трябва да си подадеш молбата и какво да напишеш в нея.
Ако бездействаш нищо няма да постигнеш. Нито ще ти плати, нито ще ти даде документи за борсата. След като те е осигурявал на половин работен ден ще вземеш твърде малко и недостатъчно пари от там. Това е от мен, дано съм ти била полезна.

9.   И още нещо да допълня към последното си мнение. Искаш съвет, а сама нищо не искаш да предприемеш. Ще ме извиняваш, но с това мислене нито един лев няма да видиш.
"Не мога да го съдя нямам средства, пък й ако успея да го осъдя ще взема не повече от 300лв неизплатени заплати, а той ми дължи 1400лв и все обещава, че ще ги даде" - както вече ти казах има вариант да съдиш, това е въпрос на желание в случая не на средства. Мое мнение - ако не го съдиш и 300лв няма да видиш. А и ти самата няма как да знаеш за какви пари можеш да го осъдиш с обезщетения и т. н. Но за мен това твоето е оправдание.
"№ 3, 4 НАП и РИОКОЗ дори и да му направят ревизия аз нищо не печеля ще му пуснат глоби, който ще дължи на държавата, не на мен. + това съм подписала преди години договор на 4 часов работен ден /7 години плащаше добре/ и аз съм в кюпа " - нищо не печелиш, ако му наложат глоби. Ами остави го да постъпва така и да е безнаказан, защото ти нищо не печелиш. И сега видях, че си разписала, договор на 4 часов работен ден - защо тогава се възмущаваш, че те е осигурявал на 4 часа, след като е имал твоето писмено сългасие??? !!!
"№1 Без трудова книжка, по закон не мога нито да започна нова работа нито да се запиша на борсата. " - това не е истина, отново поредното ти оправдание. Можеш да започнеш работа, просто ще ти бъде изготвена нова трудова книжка. Приеми, че познавам законите малко по-добре от теб и това не е вярно. За борсата - необходима ти е да, но ти си изпуснала 7 дневния срок за записване, така че не виждам защо толкова натискаш за тази борса. Трябва да доказваш, че срока си го изпуснала по независещи от теб причини и обстоятелства, а като гледам бездействието ти, това далеч не е така.
"Не мрънкам питам може да намеря от вас някой компетентен или някой с опит по въпроса как да постъпя. Също съм такъв човек при положение, че 7 години е плащал добре имали сме добри отношения как да не му повярвам, че 2-3 месеца закъснява заради кризата с заплатите, нима 8 години са малко все пак сме си имали доверие. Като ги пишеш моля не ме обвинявай това не са 5-6 месеца познанство, фирмата е малка били сме като приятели с шефа 8 години. За следващ шеф ако съм 8 години в фирмата му също ще му имам доверие както и той на мен, работните места не са за да се прецакваме един друг с шефа а да сме си от полза. "- искаш съвет, хората ти го дават. На теб не ти се харесват. Ами стой си нищо не прави, и чакай на добрата му воля да ти плати парите. Може и свещ в църквата да запалиш.

10.   Виж 8/9 - повечето подобни на авторката хора предпочитат да са в ролята на жертвата, за да имат винаги оправдение (в случая работодателя) за пропиляните шансове в живота си.
Вчера четох във вестника - на някакво момиче от Пловдив, което отчаяно се нуждае от работа, са му сложили договор пред носа, че дължи неустойка от 700 лв., ако забременее. Момичето не само не е подписало, но е тръгнало да си търси правата в съда - съди ги за дискреминация.
Едва ли като забременее тази дама ще плаща 700 лв. на работодателя си. Така се прави, за да не си жертва.
Такива като авторката сами са си виновни. Имала е много възможности, както и сега ги има (ти ги изброи), но пасивността е по-удобна, защото тогава си имаш винаги оправдание, защо НЕ си щастлив.
Същото се отнася не само до работодателя, а и до партньора, децата, родители и т. н. Някои хора стигат и до крайности и почват да плюят цялата си държава. Много лесно е така, вместо да си размърдаш малко сам задника и да се бориш с този живот. В краен случай - държавата ти е виновна... И така, животът си тече, хората постигат много, купуват жилища, коли, изучват децата си, а ти си още на дъното и още на половин работен ден се водиш, с клауза - 700 лв. наказание, ако забременееш.
Но човек като 8/9 никога няма да разбере това, защото е свикнал да действа, не да хленчи и съм сигурна, че е постигнал страшно много, въпреки условията, в които живеем или пък точно заради тях напук на пасивните малки човечета, които винаги си имат оправдание, за да не действат.

11.   №8 много ти благодаря
1. Подписах преди години 4 часов трудов договор заради по малкото осигуровки така каза той тогава.
2. Ведомоста я носеше в кухнята веднъж на няколко месеца сигурно имам два, три неподписани месеца.
3. Молба за отпуск не съм попълвала но може и да съм подписала вече попълнена носеше документите в кухнята а там нямаш време да четеш, след първата година му имаш доверие и подписваш каквото ти даде.
4.???
5. Чл. 22. (1) Правна помощ.... Намерих го прочетох го но май не отговарям на изискванията.

12.   От 10 до авторката - ами вместо да гледаш, как не си отговаряла на условията, защо не погледнеш, как да отговаряш?
Кой не отговаря на условията, ако не ти? Ковачки ли да отговаря?
Изобщо, напиши още точки, защо НЕ ставало, оправдавай се за глупавото си поведение в миналото, но едно ще ти кажа - нищо не променяш в ситуацията си. Напсувай работодателя си, държавата, пийни си винце и си надуй чалгата.

13.   Значи ти му имаш уважението, а той на теб не след като не ти изплаща парите, аз също уважавах моя работодател докато не разбрах как постъпва с мен... какво като не могат да го накарат да направи нищо от РИОКОЗ И НАП, все има някакви нарушения за които ти знаеш най - добре все пак си работила в кухнята, ВИНАГИ има нарушения, ама винаги, поне може да го сплашиш и да ти даде дължимите пари, нямаш пари за дело, ами и аз нямам, НО НИКОГА не бих се отказала да го съдя, ще направя и правя всичко възможно да си получи заслуженото, защото днеска от мене 1000 лева, утре от други 10 по толкова и той печели, а ние с робски труд сме ги изработили тези пари и сме стояли от уважение, защото сме били "семейство". В България всеки гледа да те прецака и ако сами не започнем да се борим за себе си няма кой друг да го направи, как може дори да си помислиш да го оставиш безнаказан това са 1400 лева, та дори и 100 да са ти си ги изработила, отнемала си от времето си и си ходила там, не си ходила на почивка, а на работа, за това той трябва да ти даде пари. Бори се докрая, иначе какво ще стане накрая, всички работодатели като него.

от номер 4

14.   От авторката
№10/12 И какво постигаш с нападките си? Добре нискоквалифицирана съм, проста/глупава готвачка, нискообразована, нямам 5 висши, това пречи ли да питам това което ме интересува? Или ние нискоквалифицираните дето не обичаме спорове да мрем да не питаме да мълчим там, ех ако знаеше и че съм дебела как щеше да ме оплюеш допълнително. Казваш, че не мога да се боря за себе си а искаш за следващите да се боря.
Да кажа, че дори да загубя парите си не искам да го съдя, трябва ли да всички винаги да скачаме на нож, на съд, ако плати плати но с добро, уважавала съм го 8 години и това, че в момента ме е наранил мога да преглътна защото знам когато имаше работа той плащаше добре, това лято нямаше работа хвърляхме закупените продукти, той нямаше от къде да вземе дори за нова стока. Осем години са доста време и на мен ми се е налагало той да ми влезе в положение и го е правил. Ще се смеете но ще ви кажа за да работя аз е ходил да взема децата ми от градина и да ги води при мен, всяка вечер да не се прибираме сами жени нощем ни е карал с колата си по къщите кой го е правил за вас. Имал е не само колегиални но и човешки отношения с всички колежки.
Въпросът ми беше по скоро за документите за тая глоба от 500лв, но се разочаровах от нападките на някой от вас. Съди коли режи това не са съвети за човек като мен "с капка мед се постига повече от колкото с каца жлъчка".
13 благодаря за коментара кураж такъв като твоя си струва да съдиш. Ако не си видяла добро от него няма какво да му мислиш.

15.   Авторке, съжалявам, че си се обидила, но никъде не съм критикувала квалификацията ти или лично теб самата, фигурата ти и личността ти. Критизирам изключително ПОВЕДЕНИЕТО ТИ - на жертва и на пасивност, както и го намирам за глупаво (не теб, а поведението) да подписваш неща, без да ги прочетеш.
Както и да е. Сбъркала си заглавието си, защото излиза, че според теб, работодателят ти е злато.
Едно ще ти кажа, като работодател - той е безотговорен такъв. Не ви е осигурявал, дори когато е имало работа и пари, а това е безотговорност. Не ви е уволнил, както е предвидено от закона, за да се запишете на борсата и не ви е съдействал за друга работа (при познати), а гледа да не плати и не връща докумените. Всички уж услуги в миналото ги е правил за своя изгода като работодател - разбери, че някои хора (безотговорни работодатели) разделят личното от служебното. Ти не го правиш и сега си страдаш.

И не, не нападам по-ниско квалифицираните от мен хора, особено готвачките, защото съм отгледана от такава и по-интелигентен и умен човек от нея не познавам. Не се подигравам и на дебелите хора. Едно ще ти кажа обаче, дадохме ти съвети, как активно да си решиш проблемите, ти не искаш. Не харесвам пасивността ти, както и наивността ти, от които страдат сигурно най-близките около теб хора. Готова си да подмамваш с медец бившия си работодател, погледни в хладилника - може да не остане за децата ти!
Да си ниско квалифициран не е равнозначно на това да си глупак. 8 ти е дала точните стъпки, ти си решаваш, какво ще правиш.
Аз познавам доста хора като теб и ме е яд на такива, защото не може да им се помогне - нищо няма да постигнеш с този си работодател с „методите“ си, след 6 месеца най-вероятно ще имаш друга работа, дано да си си взела поука - осигурявай се на пълен работен ден, на реален доход, никога набързо в кухнята не подписвай нищо, знай си правата!!!

16.   Номер 15 го е казал много точно и ясно. Не е проблема ниската ти квалификация. Проблема е, че ти искаш помощ и съвети, а реално сама за себе си си решила, че нищо няма да предприемеш. Казваш не искаш да съдиш - ОК, това си е твое право, никой не ти вменява задължение да съдиш. Това да го беше споменала в началото, а не нямам пари и т. н. Казваш много е коректен и никъде едва ли не никой не е видял толкова коректен работодател. Искам само да ти кажа, че ако беше коректен щеше да те осигурявана на пълен работен ден, защото от това зависи и обезщетението ти и евентуално някой ден стажа ти за пенсия. Сигурно не мислиш отсега, но няма да ти е приятно като не ти достигне, някой ден. Та разбирай, че осигурителния ти стаж през тези години е наполовина, а този стаж се гледа при пенсия, не трудовия. Работодателят ти си е спестил осигуровки, но е спестил от теб, разбираш ли? ! Ако беше толкова свестен и коректен щеше да те уволни както му е реда, да ти връчи документите и макар и ощетена да отидеш на Бюрото по труда и да потърсиш макар и малко обезщетение от НОИ. Казваш никой друг не би постъпил така както твоя работодател. Аз ще ти кажа пък, че българите сме свикнали да сме мачкани и тъпкани и едва ли не сме благодарни, че работим на някой с часове отгоре и той ни дава пари, независимо, че ни нарушава правата. Аз преди години работех във фирма, тогава още студентка, преди да започна да практикувам, която не е бъгларска - знаеш ли какво означаваше наистина да ти спазват правата- ако и един час останех след работа ми плащаха извънреден труд, идваха постоянно хора да ни обучават реално за безопаснот на труда, а не само да подписваме книгите, имахме хиляди бонуси, ваучери, тийм билдинги и подаръци за всяко едно нещо. Имахме анкети на определен период как се чувстваме и дали има нещо, което смятаме, че трябва да бъде променено. Аз работех на компютър и дори ми бяха изпратили бланка с упражнения, които да правя на определен период от време за да мога да почина. Накрая фирмата закри офисите си в страната и при уволнението ни ни изплати -6 брутни работни заплати. Ето това е отношение. Междувременно като съм била там - прекия ми началник ме е возил със служебния си автомобил да си върша лични задължения, неведнъж, а многократно и това се знаеше от ръководството на фирмата. Понеже работех с пари, когато ги отчитах, а аз отчитах десетки хиляди съм имала случаи много- поне 10 пъти с фалшиви пари, просто описвах, че имам фалшива банкнота, пращам протокола от банката и това е - никой не ми ги е търсил, Отделно от това, ако нещо ни потрябваше, независимо какво просто казвахме и беше осигурено. И бях осигурявана на пълната си работна заплата. Всеки април месец беше месец със задължително актуализиране на заплатите и годишен бонус за поне две заплати отгоре. Ето това е отношение към служителя, драга ми авторке. А щом нищо не искаш да правиш - недей, но няма на кого да се сърдиш. Това имаше предвид номер 15, че хората масово се оплакват, а когато се опре да си търсят правата подвиват опашки в страх и започват с оправданията. И все пак успех ти желая.
Номер 8/9.

17.   начи кво значи колегиални отношения. ако му дремело за вас че сте жени нормално да ви закара до къщи вечер. моя шеф ни плащаше таксито че бачкахме до 3 сутринта. аз живеех на 10 минути и не ползвах и му казах аз не се ползвам не ща приказки после. тои рече така както другите вземат така и ти ще вземаш парите, нчма да те деля от другите. никога не е закъснял да ни даде заплата нито ако имаш нужда от пари. пазарувахме от магазините му на цени на едро и никога не е имало проблем. рядко са такива обаче. возел ви с колата добре, можеше и да ви дава парички и да се прибирате кои как иска, пак по евтинко му лчга. вземал ти децата от градина ми ще ги взема ако идеш ти тои губи пак. зарежи тва с семеиството и колегиалноста че като не ти дава парите сега много ли е колегиален. ако си търсиш правата го прави ако ще мрънкаш мрънкаи си у вас. на друго място кудето работех имаха навика да те сукращават за периода на отпуската и после пак да те назначат и да не плащат отпуската даже и като напускаш. един колега се заинати тогава за 80 лева толкова му дулйаха за отпуска, подаде жалба и му ги платиха и извинително писмо му пратиха. на никои не му пука кво тие образованието или кви са ти мерките, важно е кво правиш за себе си и за семеиството си тъи че не се жалваи че те упрекват ами деистваи

19.   Здравейте и аз имам подобен проблем, фирми, в които съм работила и са били некоректини със заплатите ми, все още ме водят на работа! Каква е изгодата на подобен род измама от страна на работодателите ми се питам? ! Как да прекратя трудовите си отношения и как и кой ще плаща осигуровките ми в случай, че не мога да се самоосигурявам, заради тях? Предварително благодаря!