 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Труден ден на работа
преди: 1 месец, 21 дни, прочетена 604 пъти
По принцип въобще не си го слагам, ако някой ми говори зад гърба, но днес ми беше най-ужасния ден на ново работно място.
Първо нова съм - работя от 5 месеца, второ работя само с жени, с което сами можете да си направите извод за обстановката.
Обожавам работата, интересна е, имам да науча много нови неща, по специалността ми е.
Днес останах сама, трябваше да свърша N неща, които ми бяха казани от второ лице. Добре - но едно от нещата аз никога не съм го правила (само ми е казвано на думи), съответно ходих да питам няколко пъти едната колежка, тя ми го каза през зъби (сиреч не ме занимавай) - хубаво, разбрала каквото разбрала, накрая установих, че съм го оплескаха. Отново отидох да й кажа, че имам нужда от помощ, при което й наруших цъкането на телефона, с гръм и трясък дойде и го свърши (работа за 10 Мин за човек, който знае какво и къде да търси). После чувам, ме шушука, че съм забавила нещата, а то хората чакали - съответно пред властите аз съм виновна, разбира се. Лошото е, че и така се чувствам, обаче не разбирам защо като дойде нов човек лелките искат да го смажат на максимум..
едва ли съм единствената, но се чувствам ужасно тъпо.. как оцелявате след тежък работен ден?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 02eabd46b6 |
|
1. Мдам. Това е реалността във всяка една кариера. И това напрежение и гнусотия чака всяка една жена на работа, особено сред жени.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 3a9022e179 |
|
2. Страхотно е, че се вълнуваш от работата си и ти е интересно! Особено, ако си завършила наскоро и тепърва трупаш опит, вероятно за теб работата е важна и се стараеш много. Естествено е да очакваш, че е в интерес на всички работата да бъде свършена по най-добрия начин и че колежките ти би трябвало да са готови да ти помагат, при необходимост. И това е така, но само в случай, че техните приоритети са сходни на твоите. За съжаление, точно тук възниква разминаването.
С времето приоритетите на хората се променят. Може би, твоята колежка също много се е вълнувала и ѝ било интересно, когато е започвала. Но след като е работила с месеци, години, вече за нея работата е станала рутина. Тя няма какво да научи, няма какво да я вдъхновява и стимулира на работното ѝ място. А и вероятно личните ѝ приоритети са се променили. Може да има семейство, деца, и мислите ѝ да са другаде - какви дрехи и обувки трябва да се купят на децата, кога има родителска среща, къде да запише малкия на уроци по математика, защото оценките му са зле и т. н. Може би, докато си е цъкала на телефона е търсила информация по тези или други важни за нея въпроси. Работата отдавна вече не е най-важното нещо в живота ѝ. Тя е само източник на приходи. Съответно, занимавайки я с неща, които не са ѝ приоритет, ти се превръщаш в досаден и неприятен за нея човек.
Естествено, нагласата на колежката ти към работата не я оправдава да се държи грубо и да говори зад гърба ти. Но в случая, и ти си допуснала една голяма грешка. И тя не е в това, че не си знаела как да свършиш задачата. А че не си преценила ситуацията и си настроила колежката си срещу себе си. Колкото и добър професионалист да си или да станеш някой ден, винаги ще работиш с хора. Затова ти препоръчвам отсега да се научиш да печелиш хората на своя страна. Дори да си перфектна в работата си, ако колегите ти не те харесват, животът ти ще е ад.
Възниква логичен въпрос - как да те харесват? Човешките отношения са сложни и няма прост отговор на този въпрос, но има някои основни принципи. Разбери кой какво го вълнува. Обикновено хората ти казват сами, така че ги слушай. Ако някоя колежка през половината от времето говори за кучето си, и ти ѝ кажеш, че не харесваш кучета, познай дали тя ще харесва теб. Препоръчително е да се въздържиш от изразяване на позицията си по този въпрос. И дори да ти е досадно да я слушаш, нищо не пречи поне да запомниш името на животното, така че ако се наложи да ѝ правиш подарък, например за коледното парти на компанията, може да ѝ вземеш една играчка кокал и да напишеш в картичката, че е за Арчи. Бъди сигурна, че ще те запомни с добро, може даже да ѝ станеш любимата колежка, и ще те защитава предано във всякакви ситуации. Друг пример. Ако някоя колежка се похвали, че си е купила нови обувки и ти ги покаже, ами направи ѝ комплимент на жената. Поинтересувай се откъде са, дали има повод. Ще ѝ остане приятна емоция и после като те види лицето ѝ ще грейва и веднага ще е готова да ти съдейства. Ако ѝ игнорираш вълненията и веднага я подхванеш с въпроси за работа, може и да ти отговори, но гаранция, че ще е през зъби и после едва ли ще има желание да ти помага, когато се наложи.
Сега е възможно да си мислиш: "Да, бе, за какво да им се подмазвам на лелките? Все едно ми е дали ме харесват. Аз съм там, за да работя, не да си правя приятелки. Освен това те са на работа. Длъжни са да се държат професионално. " Разбирам те. И аз мислех така. И направих същата грешка на първата ми работа. Колективът също беше изцяло женски. Но аз не се интересувах от колежките ми. Бях вманиачена в работата, да се докажа като професионалист. И въпреки, че се самообучавах на практика, работех много, редовно оставах след работно време, получавах много негативно отношение. Веднъж през целия ден да попитам нещо и ставаше скандал. Буквално са ми крещели. И на мен ми се е случвало да чуя как ми говорят зад гърба. Даже получих погрешка изпратени съобщения по Вайбър, в които ме наричаха с негативни епитети, и като повдигнах въпроса се опитаха да ме убедят, че не ставало въпрос за мен. Тогава си мислех, че просто съм попаднала на ужасни колежки и това беше една от основните причини да си тръгна. Но след време преживях подобни неща и на други работни места, дори и в мъжки колектив. Отне ми време, докато осъзная, че ако колегите ти не те харесват, няма как работата да върви. Повечето работодатели не търсят гении и работохолици, а хора, които могат да вършат работата, без да създават проблеми. А напрежението между колеги, особено ако се натрупа, може да бъде сериозен проблем. Научи се да бъдеш харесвана и да избягваш конфликти, за да си запазиш ентусиазма за работата и винаги да се чувстваш добре на работното си място!
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 44f8c155c1 |
|
3. Интересно до кога ще се чувстваш "нова" в фирмата, 5 месеца въобще не са малко, особенно ако се сметне колко заплата и осигуровки са ти платени за тези месеци, съвсем не са малко и съвсем не си нова.
Разбира се е нормално жив човек понякога да оплеска нещо, но да обвиняваш колежки, които си имат техни задължения защо не са ти свършили твоята работа е нагло. Просто трябва да застанеш и да поемеш своята отговорност.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 83b92e9547 |
|
4. В женски колективи е ад. Змиярници и незадоволени от мъжете си жени. Тази явно се има за много висша.
Оцелява се трудно. Ако си по-чувствителна, ще продължават. Общувай само по работа без никакви лични споделяния за манджи, хобита, семейство.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 72c6f67921 |
|
5. Работя в колектив от почти 40 жени, повечето от които живеят заради клюката и интригата, освен това и шефката ми е интригантка. Обича да разнася клюките на цели град (който не е от големите и всеки знае другия, което е още по-неприятно) Първите 2-3 години се връзвах много и изживявах всяка простотия, после разбрах, че само си тровя нервите и нищо няма да променя така. Просто оставям глупостите да минават покрай мен. Понякога даже не слушам какво коментират.
|
...
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 2486419311 |
|
6. Аз работя с предимно 70 годишни, пропуски винаги има някой в документацията, за едно число пропуснато или нищо друго трябва да си го каже. Голямо мрънка не.
Става въпрос за неща, които и на другия ден може да си ги прегледаш, ако си пропуснал.
Какво работиш?
Така е с жени
Не им обръщай много внимание.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 4908649c25 |
|
7. Две години работих на място което мразех, но получавах пари, които никъде другаде нямаше да могат да ми дадат. Изкарвах си го на бившата ми приятелка, за което много съжалявам. Искам да върна времето назад, но не мога.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 06d38ce4a8 |
|
8. На близо половин година си на тази работа, не си нова, докога ще се оправдаваш с това? И като не искаш да работиш с жени, защо не отиде където има само мъже? В случая не си се справила с поставената задача и това е факт. Друга я е свършила вместо теб, дали се сети да кажеш поне формално едно благодаря? Ти ще работиш ли с удоволствие заради друг, който получава заплата за това? Едва ли. На работа хората ходят не да се обичат, да са си дружки, да пият заедно кафе, дондуркат някой, а да изкарват пари.
Всички като идват са със самочувствие, че могат и знаят, според CV са специалисти, а после трябва да ги учат от а и б. Да, ама за обучение на нови кадри, шефовете не плащат допълнително. За това е такова отношението към новите. Не е навсякъде, но в повечето случаи.
Ти самата тръгваш с рогата напред, обаче очакваш добро отношение? Говорели ти зад гърба, ами ти тук правиш същото.
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 0c20f18ea7 |
|
9. За да се справя със стресови ситуации на работа:
Старая се да съм максимално дистанциран и се моля вътрешно на Бога с кратката молитвичка Господи помилуй!
И помага!
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 83b92e9547 |
|
10. Винаги може да предположиш, че на киселата, груба и заядлива колежка мъжът и не си върши работата вкъщи. Дали в леглото, дали не и помага, но той е виновникът. Изкарва си яда си от него върху теб. Мъжете на такива като твоята колежка заслужават медал, че ги търпят.
Труден ден се изкарва като си повтаряш, че това е само работа. Колегите ти не са ти близки хора. Буквално непознати са, с които случайността ви е събрала в една фирма. Нищо повече. След края на работния ден нищо не им дължиш, нито те на теб. Трябва да имаш добър, учтив тон по време на работа, но нищо повече. Някакви small talks, безсмислици за времето, някое предаване. Комплимент, ако някоя има хубава дреха, да я питаш от къде е. Ама без да звучи като мазнене. Без споделяне за твоя живот, гаджета, почивки и прочие.
Така е в женските колективи. Злоба, интриги.
|
...
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 8c5aac4ca3 |
|
11. Какво да те посъветвам? Прочети внимателно номер 2.
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 7636409806 |
|
12. Към Номер 2:
Не съм съвсем съгласна с коментара ти. Аз също работя в женски колектив и прилагам немалка част от нещата, които казваш, но колежките ми са студени хора. Например, в началото, когато се опознавахме, аз и още една колежка бяхме болни - казах й бързо оздравяване, а тя само благодари и на мен не пожела бързо оздравяване или нещо подобно. Постоянно аз трябва да ги изслушвам, а те мен не желаят да ме слушат. Мъжете в работата (те са на по-високо ниво в йерархията) ме смятат за красива, възможно е и женска злоба да има, защото съм по-хубава от тях.
Другото, което подозирам, е че голяма част от тях спят с единия шеф, а и той самия най-демонстративно флиртува с пряката ми шефка, за да ми подскаже какво трябва да правя и аз. Та това, че се държиш човешки не значи, че ще се харесаш, даже в някои случаи е напълно възможно да те вземат за балък, за това аз се дистанцирах от колежките си и си върша работата и толкова.
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: e888edd4c7 |
|
13. Стига бе хора, на мен също мъжа ми не ми обръща внимание, но с хората се държа много добре и са много доволни. Просто хората са си с кофти характер. Гледай работата да ти е добре
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
