Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес

Коментари

Добави Коментар!

6.   Фиктивни обяви. Проучват пазара.
В джобсът става, но доста трудно. Едни и същи обяви се въртят с месеци. Или има голямо текучество в дадените фирми, или пускат обява, колкото да има някаква, а ще назначават парашутист( гадже/роднина на някого). В нашата страна всичко става с връзки.
Пробвай в някоя група във Фейсбук за твоя град за работа. То и там ще има подобни обяви, но поне може на лично да пратиш СВ.

7.   Впечатление на първо четене:
" Завършил съм бакалавър Маркетинг и магистратура по икономика и отделно имам редица курсове зад гърба си за допълнителна квалификация"
"Сменил съм няколко работи, къде в търсене на по-добри условия"
"но опит и познания имам"
Човек, който е убеден, че знае, трудно ще бъде учен в нашата фирма, при нашите условия за работа.
Не гради на място, доказвайки умения и способност за адаптация към нашите изисквания, а търси директно по- добри условия/позиции.

Включвай: бърза и лесна адаптация, гъвкавост. С желание да продължаваш да се учиш и надграждаш, цел- развитие и кариера. Не е задължителна за тези позиции, но е плюс умението за бързи реакции и вземане на решения (това ако искаш да катериш нагоре) при стресови ситуации да речем.
Коригирай CV, да не изглежда, че според всичко знаеш, нямаш нужда да се учиш на място според техни си изисквания и метод на работа, не приемаш обучение/корекция/доказване/надграждане, а директно сменяш работно място.

8.   Здравей авторе,

Аз съм в същото положение като теб, но имам само бакалавър по Маркетинг, но добър стаж до момента. Опита ми е сходен на твоя. Кандидатствам и няма резултат. Без работа съм от април месец. Доколкото разбрах до момента, много фирми публикуват обяви за си водят някаква вътрешнофирмена статистика, а при други кандидатурите се разлгеждат частично - много от шефовете избират едва няколко от "купа" и се обаждат на тях, другите въобще не ги разглеждат. Аз намерих работа в чужбина, но откровено си беше зор. Трябва постоянство и не трябва да се отчайваш.
Съвет: направи си профил в Линкдин и директно запитване към фирми, към които имаш интерес ( активно търсене на работа ) или си разпечатай биографията и започвай да обикаляш различни обекти ( самореклама ).

9.   Прекалено честата смяна на работното място не е добре за едно CV. Ако си сменял работата си да кажем през няколко месеца и си описал много работни места в св-то ти в периода от 2018 досега, то това може да е една от причините да не те търсят.
Също много от обявите имат задължителни изисквания към кандидатите и такива, които са от плюс за кандидатите.

Ако не отговаряш на някое от задължителните условия, то е логично да не те потърсят, но винаги може да се направят компромиси, ако частично отговаряш. Например, ако се изискват 3 години опит с правене на рекламни кампании във Фейсбук, а ти имаш 2, то тогава може да се направи компромис и да те извикат на интервю, но това е по тяхна преценка.

Има и много фалшиви обяви в джобса.
Понякога преди да се пусне обявата има избран кандидат, който да почне работа. По закон фирмата е длъжна да пусне обява и я пуска.

10.   Първо масово хората са с ужасни св-та, снимки и се чудят защо никой не става. Моя приятелка също като теб, прегледах и св-то, написано добре, но без да са спазени правилата за писане на компютър, пример 2024г., масова грешка, пише се 2024 г. и т. н. снимката с кафява блуза, ужас. Ако прочетеш кафяво, черно не се препоръчват за снимка, когато отидеш на интервю, както и да е направи си професионална снимка и продължи с търсенето и нещата се случиха. Съветвам те да изпращаш директно до фирми в бранша, без да чакаш обява, както и да ползваш посреднически фирми, защото те са мотивирани да ти намерят работа и имат контакти.

11.   Същата работа и при мен. Имам 16 г. опит като счетоводител, CV-то ми е перфектно оформено. Кандидатствам вече трети месец и то само за обяви, на които изцяло отговарям на всички условия. От 20 кандидатствания веднъж ми се обадиха за интервю. Нямам логично обяснение.

12.   Пич, нито имаш образование, нито имаш опит. Пишеш, че имаш "маркетинг" опит в "маркетинг и копирайтинг" и в същото време не можеш нито да се рекламираш/маркетираш като хората, нито да си напишеш документите, за да са привлекателни.

Съветът ми е, ако все пак си намериш работа по "специалността", веднага да започнеш някакво нормално образование. Позициите в твоята измислена сфера са ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ЗА ЖЕНИ. Пък и таз твойта диплома за тоалетна хартия дори не става.

Накратко - закачи се някъде и започни нормално образование. Заклевам те, недей да обвързваш бъдещето си с подобни ненужни неща. Сега може и да те вземат някъде, ама на 40 г. ще ти се смеят и гаргите.

13.   В същото положение съм била преди. По 2-3 месеца съм киснала в джобса и съм пускала на всевъзможни места и или никой не звъни или те викат на 15 интервюта все едно те наемат за ядрен инженер, а не за продавач за едвам 1300лв на месец. Чеп за зеле не става от джобса, ама ако нямаш връзки т'ва е.

14.   Това, че сменяш места и търсиш по-добро място е правилно, няма да стоиш някъде, защото така трябва, защото не се гледало с добро око. Заминах за чужбина първа работа 6 месеца, втора една година, третата г и 4 м. леле ужас, според българите как може, никой няма да ме вземе несериозно, била с м такава, била с м онакава, да ама днес несъмнено на страхотна работа, те си висят на същите и мрънкат. Никой не ме попитал, защо сменям работи, в държава, където масата работят цял живот на едно и също място.

15.   Донякъде е така както пишеш. Просто държиш на работа по специалността. Работа си намирам джобса и не само, но при условие, че занижиш критериите си и се съгласиш да работиш каквото излезе. И на мен не ми беше лесно да преглътна егото си, ама какво да се прави имам семейство за гледане. Затова забравих за образованието си и работя неща, с които не се гордея особено. И аз съм магистър счетоводител, но какво от това? Навсякъде искат стаж или връзки. Или бягаш, или се примиряваш това е родната действителност.

16.   Част от служебните ми задължения са да наемам хора за моята група, на която съм мениджър. Аз живея в САЩ, но помислих, че ще е полезно да споделя моят опит.
Първо - има два типа мениджъри - такива, които оставят HR да им намери "подходящи" кандидати и после започват за ги отсяват и такива, които не се доверяват на HR и сами преглеждат кандидатите. Моята професия е техническа и аз съм от втория тип. Най-добре е да си пишете CV-то за наемащия мениджър, а не за HR.

Преглеждането на резюмета (CV-та) е допълнителна работа, затова гледам да не губя много време в тази дейност. Ето какво гледам:
1. Дали кандидата има достатъчно опит, който е необходим за позицията. Дали няма прекалено много опит ако позицията е за млад специалист.
2. Дали кандидата има нужното образование.
3. Какво е правил последните 3-4 години. Търся ключови думи, защото няма време да чета всичко. Най-добре е ако важните неща са изброени в началото или в края на параграфа и са с болд шрифт.
4. Колко често си сменя работата - това не е задължително да дисквалифицира някого, но ако се стигне до интервю задължително питам за причините.

Като се има предвид горното - моят съвет е да преработвате CV-то си за всяка работа като наблягате на уменията, които са описани в обявата. Непременно си запазвайте копие, за да знаете какво сте изпратили - ако се стигне до интервю.

17.   В джобса повечето обяви са фейк и са сложени, за да се събират лични данни или самите фирми да си правят реклама, без намерение реално да наемат. Сериозните позиции никога не се обявяват пулично, те се заемат предимно чрез връзки или в краен случай с хедхънтъри.

От опит мога да ти кажа, че работа се намира чрез връзките, които си създавал през годините. Ако примерно твой бивш колега/шеф/мениджър напусне сегашната фирма и отиде другаде, може да те предложи или поне да те препоръча. Колкото по-широка е мрежата от контакти, толкова по-добре.

Аз например си се придвижвах на няколко работи следвайки един директор, с когото бях в добри взаимоотношения и който ми имаше най-вече доверие. Той стигна до CFO (а на това ниво се сменят компаниите през 2-3 години), като никога не е падал в йерархията. Съответно мен ме привличаше моментално в новата си копания и все на ръководни позиции и всеки път с 15%-20% нагоре в заплатата.

18.   На мен ми се случи "одобряване" и без договор "пробване" като другите утвърдиха, че след одобрение направо са подписали договор, търси се под вола теле за намиране на грешки, както съм още при миналия ми работодател и не мога да си позволя отделяне на часове в удобно за тях време за нерегламентирана проба. Това се тълкува като нежелание да ходя часове, а това, че още работя никой не гк интересува как беше практика щях да си кажа, че е така по принцип при тях, но не е.

19.   Още по-трудно е ако искаш да НЕ висиш по цял ден пред монитора и на бюро, но не ставаш за тежък физически труд. Те тези позиции, където през почти целия ден висиш в срещи вместо да се занимаваш с документи по цял ден не се и обявяват.

20.   Пиши, че заплатата не те интересува особено и бързо ще те потърсят.

21.   В CV-то сложи си паспортна снимка, не пиши каква заплата искаш, не развивай фермани от по 4-6 страници. СV-то максимум трябва да до 2 страници, стегнато и ясно, а когато те извикат на интервю тогава говориш какво можеш и в какво си добър.

22.   21 в нормалните държави дори снимка не изискват ако става въпрос за позиция, която не е с директно общуване с клиенти.

23.   И аз съм като теб с тази разлика, че на последното си работни място съм от 4 г. В началото беше добре, после лека полека нещата взеха да се влошават по отношение стрес и оставане след работно време, вследствие на което няколко колеги се махнаха. Кандидатставам при всеки удобен случай и не ми се обаждат отникъде може би понеже донякъде гледат на мен като заплаха, която може да излезе по майчинство тъй като съм на 31. Само от едно място ме харесаха ама пък условията, които ми предложиха не бяха добри на първо време да се водя на минималната и да вземам пари под маса. И така и аз продължавам търсенето.

24.   И в чужбина стана по-трудно. 2017 година още не бях завършил университета и веднага си намерих работа в чужбина. А сега не става и не става. В същата страна като кандидатствам събота или неделя в понеделник вече съм получил отрицателен отговор, че са се спряли на друг кандидат и обявата е вече изтрита в понеделник.