Осигуровки - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама
  

Споделена история от На работното място

Осигуровки
преди: 1 месец, 20 дни, прочетена 388 пъти
Имам въпрос! Частните фирми длъжни ли са да плащат здравните осигуровки на своите служители?

В продължение на година и половина работех (наскоро напуснах) в една софтуерна фирма. Няколко дена преди да започна, един от главните мениджъри ми каза, че фирмата осигурява своите служители за пенсия, здравни осигуровки, и други неща като например: ваучери за храна и т. н.

Започнах работа, в началото беше добре, ама лека полека видях, че нещата стоят по друг начин и напуснах. Малко след напускането ми установих, че през цялото време компанията не ми е изплащала здравните осигуровки.

Това нормално ли е?

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 1 месец, 20 дни
hash: 934abcb559
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

1.   Не е нормално и трябва да пуснеш оплакване.

 
  ...
преди: 1 месец, 20 дни
hash: 8c6175ef86
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

2.   По закон са длъжни да те осигуряват. Също да ти пращат фишове всеки месец, които да съдържат информация за изплатени заплата и осигуровки.

 
  ...
преди: 1 месец, 20 дни
hash: be3730dc14
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

3.   Не, не е нлрмално. Но като си подписвал договор, гледай какъв е.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 19 дни
hash: 32138b7e05
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

4.   не, не е нормално, веднага напиши една жалба до НОИ с копие до НЗОК, това е абсолютно нарушение на Закона за здравното осигуряване и подлежи на тежки глоби за работодателя.
Не го ли направиш трябва сам да си платиш здравните осигуровки от собствения си джоб ако искаш да имаш здравноосигурителни права и то с лихви.

 
  ...
преди: 1 месец, 19 дни
hash: 98bd031430
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

5.   Длъжни са да те осигуряват изцяло, ако си на трудов договор. За граждански не съм сигурна. Дано да не работиш без договор.

 
  ...


...
преди: 1 месец, 19 дни
hash: cd794bbe18
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

6.   Ти на 13 години ли са та задаваш такива въпроси? Имаш ли договор? Отивай в НОИ и си търси правата, ако нямаш здравни, нямаш и пенсионни осигуровки.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 19 дни
hash: 8d75f9a7ec
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

7.   Има разлика на какъв договор си работил/а. Отиваш в НОИ и проверяваш, ако си бил на трудов договор би трябвало да ти ги плащат, но ако си бил в неплатен отпуск разбира се няма да имаш осигуровка за тези дни. Ако обаче си бил на граждански може да се окаже че дължиш не само здравни, но и данъци върху дохода си и други.

 
  ...
преди: 1 месец, 18 дни
hash: 83aa2f1bae
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

8.   Благодаря за разясненията. На трудов договор бях, питах двама човека, които останаха да работят там, единия ми каза че му ги изплащат, другия ми каза че и на него не му ги изплащат. Значи има някакъв проблем. В НОИ ако отида да не ме обвинят мен за това, че не съм обърнал внимание навреме?

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net