Психично болна жена на отговорна позиция - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (126837)
 Любов и изневяра (31243)
 Секс и интимност (14874)
 Тинейджърски (22170)
 Семейство (6947)
 Здраве (9942)
 Спорт и красота (4825)
 На работното място (3532)
 Образование (7554)
 В чужбина (1749)
 Наркотици и алкохол (1137)
 Измислени истории (806)
 Проза, литература (1837)
 Други (20063)
 Избор на редактора (158)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

 

  

Споделена история от На работното място

Психично болна жена на отговорна позиция
преди: 1 месец, 1 ден, прочетена 612 пъти
От заглавието, предполагам ви става ясно какъв е проблемът. В институцията, в която работя вече 13 години (сега съм на 40), дейност упражнява и една жена, която си е откровено с психични отклонения. Злобна, токсична, шизофренна и на всичкото отгоре грозна с криви зъби като на Бъгс Бъни. Работим в една структура, но на различни йерархични нива. Тя, в качеството й на длъжностно лице, овластено да осъществява преценка, оказваща въздействие върху съдбите на хората, непрекъснато демонстрира прояви на ментално болен човек, а това се е опасно явление, няма защо да се заблуждаваме. Ами ако утре реши да прецака някой само защото не й е симпатичен? Не стават така тези работи. Докога в нашата мила родина ще търпим на подобни възлови позиции да седят посредствени екземпляри като тази, за която ви разказвам. Поразпитах наляво надясно и се оказа, както и предполагах- добрала се е до поста с креватни изпълнения. И понеже така настойчиво се рови и занимава с животите на хора, които въобще не я касаят, сега аз лично ще се заема с въпроса!!! Ще установим дали подобен човек има право да бъде на подобен пост!!! Вие как мислите? Не е ли редно за длъжностите, които са свързани с упражняване на властнически правомощия, да има задължителен психо тест? Убеден съм, че тази психарка щеше да отпадне още на него. Аз знам какво да правя, но ще се радвам да чуя и вашите съвети.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 1 месец, 23 часа
hash: 4474dde576
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

1.   Масово са такива и по фирми и по държавни институции. Просто твърде много хора с психични заболявания имат жажда за власт и контрол над другите - нарцисизъм, психопатия и др. Според едно изследване шефовете на компании са с до три пъти повече психопатии от общото население.

 
  ...
преди: 1 месец, 23 часа
hash: f0895a94b7
гласове:
1 2 3 4 5
  (8 гласа)

2.   Според мен някой е психично проблематичен, когато е освидетелстван. Твоите изводи на база лични разсъждения само значат, че изобщо не си вършиш работата, а единственото което правиш е да наблюдаваш колегите ти и да плетеш интриги по техен адрес, което често се характеризира заради кофти личен живот.
Ако пък беше толкова кадърна колкото твърдиш, нямаше да ти е проблем да смениш местоработата си, за да не се налага да ти е такова положението. Кадърните и умни хора не се оплакват, просто решават проблемите си.

 
  ...
преди: 1 месец, 23 часа
hash: da1ff98478
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

3.   Не знам с какво точно си мислиш, че се заемаш, но от написаното много неща не са ти ясни за трудовите право отношения. И ако коментираш и ровиш по темата психичното здраве или креватните умения на въпросната, най-много да се сдобиеш с дисциплинарно наказание или жалба пред Комисията за защита от дискриминация, а защо не и направо дело за клевета срещу теб.
Дори жената да е луда, това едва ли е документирано и да е документирано, тази информация е чувствителна и ако тя не желае не следва да става обществено достояние. Отделно ако има черно на бяло ТЕЛК, госпожата има предварителна закрила от уволнение и за работодателя би било доста трудно да я уволни, особено ако няма доказани нарушения на трудовата дисциплина, например неявяване на работа, явяване след употреба на алкохол, доказана кражба и т. н.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 23 часа
hash: 63dbb7dd1e
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

4.   Така напуснах работа. Преценки правеше ръководител със сестра, която работи при нас, но е записана в друг отдел, за да няма проблем при проверки. Сестрата реши да ме намрази от нищото и така дори повлия на прекия ръководител. Не можеше да се направи нищо. Напуснах.

 
  ...
преди: 1 месец, 22 часа
hash: dd25c4a967
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

5.   Психотестове при назначение на офисни длъжности едва ли скоро ще въведат. При полицаите като ги има, все се случва някой да припатка и се хваща за палката или за пищова, така че и това не е гаранция.
Като ти чета писанието, изпълнено с толкова плюене и злоба, се питам дали пък ти си съвсем наред с главата?
Като не съм доволен от условията на работа и от шефовете не работя с години там и да трупам злоба и негативизъм, а си намирам друга работа.

 
  ...


...
преди: 1 месец, 22 часа
hash: a5fdbe5218
гласове:
1 2 3 4 5
  (7 гласа)

6.   Какво общо има външния и вид с това как си върши работата? Доказано заболяване има ли или това са злобните подмятания на нискозаплатени служители?
Вместо да работиш, ти се вълнуваш от жената. На поста била заради кревата. Ами издигни се и ти така, де, какво те спира?

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 16 часа
hash: 4474dde576
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

8.   3 донякъде си прав, ама какви дела, какви глупости, ти в България ли живееш? Знаеш ли, че на едно работно място шефката буташе служители по стълбите и никой не смееше да се оплаче, защото е връзкарка с големия шеф от Америка и освен това е гъста с разни политици.

Факт е, че във всяка БГ фирма, включително и чуждите такива тук винаги на ръководни позиции са подставени лица и парашутисти.

 
  ...
преди: 1 месец, 7 часа
hash: 63dbb7dd1e
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

9.   6, хайде да си признаем, на някой хора им личат психичните заболявания. Злобни подмятания, интересно. Има трудова етика и който я нарушава със злобата си, независимо ръководител или шеф, то рано или късно си го получава. Свидетел съм как ръководител от уж свестен човек се опи от властта си, направи кардиналната грешка слушалка да е неговата мързелива сестра и овиква грешните хора. Значи първо братко и батко не бива да има на работа, освен ако не е собствената им фирма: не можеш да сложиш сестра началничка на сестра си, сестрата да си тръгва час и половина по-рано от другите служители и по нейн кеф да предава за служителите си на ръководителката сестра. Психичните отклонения си личат и няма нужда да си казваме кой нископлатен, а кой високоплатен, защото утре нископлатения ще напусне и ще стане високоплатен, но такива хора нито ще станат по-нормални, нито по-свестни и етични.

 
  ...
преди: 1 месец, 1 час
hash: 04a607c3e5
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

10.   9, личат, ако имаш медицинско образование. Ако нямаш, нищо не личи. Не става ясно къде е лудостта в случая, освен че жената е грозна и е спала с точните хора.

 
  ... горе^
преди: 24 дни, 16 часа
hash: ce4b8b312d
гласове:
1 2 3 4 5
  (1 гласа)

13.   Изобщо не вярвай на психотестовете. Железничарите се подлагат редовно на такива. След двайсетина години стаж, колега задълбал в проблема си до самото дъно, беше изхвърлен с крайно тежка диагноза на шизофрения (оказва се наследствена от единия му родител). Толкова много години "специалистите" не са засекли ментални проблеми в него и са го допускали на изключително отговорна работа...
Сам съм минавал тестовете винаги без проблем. Повярвайте ми, нищо което да засича психически отклонения няма в тях! Нещо като тестове за интелигентност са, но нищо съществено установяващо психическото здраве на човека. Има тъпи уловки и кофти измислени постановки, с които късат някои, но после (при "определени обстоятелства)" го пускат.
Авторе, ако ти стиска, можеш да се докараш до дисциплинарно уволнение и после да съдиш работодателя си. За целта предварително се свържи с профи-адвокат, да те осветли кое-как... Много е вероятно битката да се окаже скъпа, продължителна и... загубена. Като добър изход е... да те възстановят след това на работа. Да не стане "е оти ги ручааме жабетата"...
Много по-безболезнено е да си намериш друга работа (ако наистина иначе си кадърен).

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net