 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Проблем с колега
преди: 26 дни, 16 часа, прочетена 516 пъти
Здравейте на всички!
Искам да споделя един проблем, с който се сблъсквам, и да чуя вашите съвети. Работя с колега, който винаги се представя като жертва, дори когато той самият започва конфликтите. Например, наскоро той получи конструктивна критика от друг колега, но вместо да я приеме като възможност за подобрение, започна да се оплаква, че е бил атакуван. Същевременно напълно игнорира факта, че многократно е обиждал същия колега и отказва да признае всякаква вина.
Според вас на какво се дължи това неговото поведение и нормално ли е да го прави?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 25 дни, 14 часа hash: 6afa385533 |
|
1. Не е нормално. Хората с високо его се обиждат лесно, но си позволяват да обиждат другите или да се държат арогантно, защото си мислят, че са нещо повече от тях и не изпитват емпатия, не им пука дали ще те засегнат. Трудно понасят критика, защото егото е крехко и лесно разклатимо, за разлика от самочувствието, което ни дава сигурност в нас и възможностите ни. С две думи колегата ти е въздух под налягане, човек с високо его, който не понася критика, дори когато е градивна. Най-голямото наказание за такива хора е просто да ги игнорираш, все едно не съществува. Това ги побърква и ги изкарва извън релси.
|
| преди: 25 дни, 12 часа hash: 4d0fe6d41a |
|
2. За мен като колега аз лично не си позволявам да критикувам никого, а ако в работна среда се обсъждат някакви въпроси веднага се отличава конфликтния от неконфликтния човек. Обикновено конфликтните наричат неконфликтните, че се представят за жертви.
|
| преди: 25 дни, 10 часа hash: 9d7b202a55 |
|
3. Опитвах се или да го затаваш по някакъв начин или да не му обръщаш внимание. За съжаление дори в най - сплотения колектив има вероятност да се появи подобен елемент. Заради една подобна колежка, която беше беше некадърна, простовата и създаваше интриги и напрежение двама по-съвестно колеги напуснаха.
|
| преди: 25 дни, 27 мин. hash: bdb0d84ca7 |
|
4. Там сте да работите, а не да се критикувате. Не сте роднини, нито живеете заедно. Трябва да изкарате часове заедно и това е.
Защо чужд човек ще казва на тоя колега да се подобрявал? Майка ли му е, баща? Жена? Или просто поредното bully? И колегата е bully, щом обижда.
Това са женски отношения. Зрелите хора отиват, вършат си работата и си ходят. Не поучават другите, нито искат да ги променят.
|
| преди: 24 дни, 15 часа hash: 63fa8bdcb5 |
|
5. Какво значи конструктивна критика от солега, като знам как просташки се държи българина, значи ме е набил канчето. Ако има забележки към работата, тя се прави от шефа. Груби, просташки отношения и кой е колегата ти да критикува и да смята, че е прав и трябва точно по неговия начин да се направи? Затова има шефове, с критика нищо не става, само с мотивация, обучения и стандарти на работа а не как на Пешо му удържа и се развихря да прави забележки. Аз работя в чужбина за всяко действие има работен стандарт, влизаш и четеш.
|
...
| преди: 23 дни, 27 мин. hash: 7dffbb455e |
|
6. Понякога някои хора използват деструктивна критика и не е нормално.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
