 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Модерното робство (истината за работата в чужбина и ограбването на средната и ниска класа хора)
преди: 24 дни, 5 часа, прочетена 821 пъти
Темата е с цел да бъдат отворени очите на много хора дето си мислят, че като работиш за западни фирми всичко е мед и масло. Първо искам да кажа, че живея на запад от 20 години. Работя като социален одитор, и правя социални одити на чуждестранни компании. Тоест изследвам условията на труд, и до каква степен се спазват човешките права на работниците и законовите норми. Провел съм редица интервюта индивидуално с работниците и в група. При последната ни проверка в предприятие в хранително вкусовия бранш установихме куп незаконни и нелоялни практики от страна на работодателя. Като започнем с това, че евакуационните им изходи не са ясно маркирани както е по закон. Хората изключително трудно си взимат отпуските. Трябва година предварително да заявиш, често им се отхвърлят заявките с причината, , няма кой да те замести, , А каква е причината да няма хора, предприятието не обучава нови такива, ако ги обучава те не са мултифукционални, за да могат да заместват колеги, които са на други позиции. Има една група от няколко стари работници, които са мултифукционални и флексибъл както те го наричат и те най-много страдат при взимането на отпуски. Отделно натоварването е на границите на човешките възножности. Един човек управлява четири машини едновременно, а когато колегата до него излезе в почивка трябва да управлява и неговите четири. Отделно в предприятието в по топлите дни температурата вътре може да достигне и 45 градуса. Климатици има, но не работят от 16 години. И говориме за интернационални компания, която продуктите и са по рафтовете на супермаркетите в цяла Европа. Отделно персонала в основния процес е съкратен до минимум, а в администрацията и ръководството позициите се увеличават. Мениджър на тоя отдел, мениджър на ония отдел, мениджър на мениджъра. И аз не можах да им хвана края колко мениджъри има всичко в това предприятие. Погледна официялната извадка за заплатите им там 2400 начална бруто за работа на три смени. След данъци и удръжки ти остават 2000 евро. Като разплатиш сметките в къщи ти остават 400-500 евро чисти. От скоро са въвели и забрана за питейна в бутилки вода в самия цех. Има някаква чешма и трябва да пиеш като коза от нея. А шурубадженащината там е на макс. Хората споделиха, че ако се нямаш с бригадира последен ще си взимаш почивката и никой няма да се съобразява с теб. Хората им растат децата без родители. Пребираш се от смяна, детето на училище, другата седмица се пребираш пак от друга смяна, то спи. И не това не е някаква фабрика за гастарбайтери. Повечето бяха местни. Това всичко го правя известно с цел да информирам наши сънародници, реално какво е положението на запад, нека те да си предценят да ли си заслужава. С моето семейство едвам чакаме момента, когато окончателно ще се приберем в България.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 23 дни, 17 часа hash: 320acee6c2 |
|
1. Напоследък стана мода да плюеш чужбина, но от 20 г. все да чакаш момента да се върнеш. Ами направи един одит и в бг и чужбината ще ти се види манна небесна. Ама то винаги на комшията тревата е по-зелена.
|
| преди: 23 дни, 15 часа hash: b536561a1f |
|
2. В България в много производства се работи вече 12 ч. -ва смяна. Това е недопустимо, европейски регламенти за това, за онова, за краставици, домати и банани, а за човешката експлоатация къде е ЕС регламентът?
|
| преди: 23 дни, 15 часа hash: e6029bdb73 |
|
3. ХАХАХАХАХАХ, “ Това всичко го правя известно с цел да информирам наши сънародници, реално какво е положението на запад, нека те да си предценят да ли си заслужава. ”
Пич, навсякъде по света във всяка държава има кофти работни места, както и готини. В крайна сметка никой не ги е вързал там насила. Подават си предизвестието и напускат. А даже и без предизвестие, просто не се явяват на работа и пак “напускат”. Аз съм попадала на кофти работно място с яко експлоатация, само че в България през 2018 година - ами просто си събрах багажа и си тръгнах, въпреки подписаният договор. Ще ме хванат за петте букви.
Опитваш се да вмениш, че на Запад нещата са зле и няма смисъл да се емигрира, но Западът ще продължава да си заслужава още дълги години пред България, но не е за неамбициозни, неадаптивни, мързеливи и необразовани. Като си необразован, навсякъде ще си зле. Това е положението.
На втората ми вече работа, която преди ми беше първа и основна, но вече я работя на непълно работно време, защото се записах да уча, която дебело да подчертая е Неквалифицирана, въпреки че почвам примерно в 14:00, аз редовно отивам половин час по-късно и си тръгвам половин час по-рано. Но съботата ми е любимият ден - защото имам 8 работни часа от 7 до 15, а аз ставам тепърва 7:30, отивам към 8:15-8:30 и си тръгвам в 13-13:30 и ми плащат за 8 часа и то на по-висока ставка, защото е уикенд. Както казва един познат “кой как се уреди е, брат”.
Аз съм много доволна от живота си на Запад вече четвърта година и се радвам, че преди 4-5 години не послушах повечето хора, които бяха същите разбирачи като теб, да не заминавам, защото не си “заслужавало”. Те пък точно как го знаеха, без да са живяли там изобщо, е друга тема, но фактите са си факти - много по-малко работя за повече пари, по-малко стрес и по-спокоен живот водя. За съжаление с намирането на среда с българи удрям на камък - масово са идиоти.
Ж26
|
| преди: 23 дни, 13 часа hash: b9e55bb228 |
|
4. "С моето семейство едвам чакаме момента, когато окончателно ще се приберем в България. " Винаги ми е било интересно да разбера на успелите хора на запад такива твърдения за връщане. Въпроса ми е, та какво ще правите като се приберете в България при положение, че децата ви са израстнали там, образование са получили там? Какво ще правят тези деца в БГ като няма да познават никого?
|
| преди: 23 дни, 6 часа hash: 07baee6c58 |
|
5. Ми то и у нас е така ако не си връзкар.
|
...
| преди: 23 дни, 3 часа hash: 59d9f34750 |
|
6. Човек, не че не съм съгласен, отношението към работниците е зле, но само преди 100г деца са работили в мините, днес мрънкаш, че изхода не е маркиран. Та викам, че има напредък все пак.
|
| преди: 23 дни, 3 часа hash: 7d51aa7098 |
|
7. Връщай се, но после ще съжаляваш.
Аз се върнах, живях дълго в България по настояване на мъжа ми и това негово решение ни съсипа живота.
Догодина всички се изнасяме дружно и повече не смятам да се връщаме.
Да а закриват тази мутренска клоака!
|
| преди: 23 дни, 2 часа hash: 8357b0bb21 |
|
8. Най обичам такива, които от амнайсе години живеят в чужбина и си мислят, че щом в чужбина нещата стават по-зле, в България вече е станало рай. Ами ела, поработи и в бг и виж какъв рай е тук.
|
| преди: 22 дни, 22 часа hash: 60d10e03c7 |
|
9. Да де, ама да те питам, това единствената фирма на света ли е защо хората работят там, отговарям ти, защото искат. И хасе да не преексонраме работа на 3 смени, от 6 до 14 часа, от 14 до 22, след цяла седмица нощна имаш повече почивни дни. Има достатъчно работа, визираш Германия нали, но хората са с ограничен мироглед и получават това което им е в главата. И в магазин като Нето, Кауфланд, Лидъл ще изкарваш повече. Избор, никой не им е сложил пистолета на врата, доброволно са там и пак е по-добре от робството в България, особено шивашката цехове, даваха как ги бяха натъпкали в някакъв асансьор, докато мине проверката и без осигуровки работят за 600 лв. на месец, мизерия. Италианска фирма и българската шефката обянява как в предприето е Италия и законите в България не важат. Една чистата в Германия е тарифни договор 14. 50 на часа, ако е само по няколко часа и не надвишава 550 Е ги взима чисто, работи 2 часа на ден, ако е в хотел на 8 часа и се пада празник, неделя смятай какви пари взима, в България им подхвърля жълти стотинки и без осигуровки масово се работи по курортите.
|
| преди: 22 дни, 17 часа hash: 1423891dd7 |
|
10. Вижте автора на темата го разбирам на 100 %. Тук не става въпрос за сравнение с България. То е ясно че и в България има експлоатация. Тук съсвва въпрос, че много хора си мислят на запад парите растат по дърветата..
Истината е че МАСОВО се създават работни места за мързеливи хора, без реално да има нужда от такава длъжност.
Веднага ви давам пример със себе си. Живея и работя вече 6та година в Лондон. Като дойдох тук се налагаше да работя къде ли не. За няколко месеца бях в една фабрика за пакетиране на маратонки. Има едни агенции, които подбират кадри и повечето от тях събират просяци от улицата, наркомани, безделници и хора с досиета. Всеки ден във фабриката идваха по 20-50 човека, които опаковаха по 20-30 кашона за ден. Един кашон аз го опаковам за 1 мин. На никой не му дремеше кой- колко работа върши, нито на мениджърите, нито на супервайзъръте. Последните караха мотокари напушени до козирката. Аз опаковах около 300-500 кашона на ден от общо 5000 при натоварен ден. С други думи аз и още двама трима вършехме половината работа.
После тези утрепки се прибираха и казваха, че ходят на работа и вършат нещо. Нищо не вършат. Плаща им се да не се скиторят по улиците и да крадат телефони.
Същото е за охранителните фирми. Карах SIA курс за квалификация. После на интервюто за работа във фирмата, която спонсорираше курса дойдоха всякакви прошляци, които даже панлон на задника бяха обули назаем от приятел. Мен не ме вземаха, бил съм преквалифициран и те били с приоритет. После тия вземат по 3000 паунда на месец и само си седят на задника. Даже и не бива да се месят като дойде някой да обира обекта.
А за мен, който реално човека, който върши работата - работа няма. Цели бизнеси се създават от разни правителствени лобита, за да държат неудачниците заети. Докато реално целите бизнеси се държат на неколцина балами, обикновено от източна Европа, които са възпитани да се трудят.
Сега нямой ще запита откъде идват парите с които плащат на безделниците? Идват от нас. От бедните държави в Европа. Крали са и продължават да крадат. Поробвали са и продължават да поробват. Вълка нрава си не мени. Обаче нали има такива, като но. 3, която си мисли че като отиде там и се прибира по-рано от работа и се радва на "отношение" и си мисли че е цъфнала и вързала. А не се вижда каква робиня е и там. Те повечето като нея даже и не разбират езика, за да им усетят лицемерието. Извинявай мила, но ако разбираше езика, нямаше да стоиш на нискоквалифицирана работа. Но нека, нека.. на българина робството у дома не му стига, нека и навън малко се помъчи. Ние затова сме устойчив народ.
|
...
| преди: 22 дни, 16 часа hash: c9baf45278 |
|
11. Мда, явно тема ти е всъщност - самонавиване, прибирам се в България. Няма лошо, но не се изхвърляй, че ще ни "отваряш очите" ако обичаш...
За 20 години на запад, не си научил нещо просто - на работодателят работата му е да извлече колкото може повече полза от един работник. Той да излезе на колкото се може по-голяма печалба. Затова и работниците, ОСОБЕНО в определени отрасли трябва да имат т. н. синдикати (unions) които да защитават правата им и да следят за нередности. Това не е работа на фирмата! Когато тя злоупотребява, това значи, че работниците не си вършат тяхната основна работа - да си защитават интереса. Това им е основната работа, не за фирмата. Но много не го схващат, и те самите се превръщат в роби...
Факт е, че и на запад тези структури се корумпираха, не защитават интереса на работещите. Хората повсеместно не разбират, че се иска баланс в тези неща и всеки да си защитава интереса активно. Ако структурите не си вършат работа - бой докато заработят, създаване на нови. Но, като цяло тенденцията е да се върви към неокомунизъм. Т. е. тези проблеми да се насочват към държавата, тя да хвърля маса и пари за социални политики уж да защитава интереса на хората без те нищо да правят. Хората това искат, включително и ти. "Някой" да им реши проблемите, не те да се организират и да ги решат. Ако на запад мислиш че е зле, прибери се да видиш тук как е. Това е най-големият проблем на българина - блок от 10 човека не могат да се организират и да свършат нещо заедно... На запад изкуствено ги направиха като нас след 90-те. Защо... който има малко акъл се сеща...
|
| преди: 22 дни, 16 часа hash: af16adabc0 |
|
12. Върнах се на 29 години от чужбина. Уж България ме искала дъра бъра. Вече съм на 36, почти 37. Имам чувството, че от мъка по родителите ми си жертвах младостта за една неблагодарна държава, където на почит са само връзкарите. И в чужбина не е лесно, но аз попаднах в страна, където шефовете ми бяха по-свестни от колкото тук
|
| преди: 22 дни, 8 часа hash: ae5f621078 |
|
13. Авторе, ти хубаво си даваш акъла, но нали се сещаш, че за да отиде човек от тук там сигурно не е случайно. От хубавото никой не бяга. Много хора от Бг заминават защото представи си тук нямат голям избор. Не всеки е от центъра на София. И не е само до образование. Пълно е с образовани, които не ся се реализирали в Бг-то. Защо ли? Защото се бълват висшисти на килограм от излишните ни ВУЗ-ве. А работа има за връзкарите. Както искаш така ме разбирай.
|
| преди: 22 дни, 6 часа hash: 47737fd863 |
|
14. До 1 Не знам за каква трева говориш, не съм наркоман, но от опит ти казвам, че не преди 10, ами преди 5 годии, ситуацията на запад беше много по-благоприятна.
|
| преди: 22 дни, 6 часа hash: 67adc47bf7 |
|
15. От Автора до 3
Нека да позная. Страната е Швеция и тази, , неквалифицирана, , работа е в почистването. Писала си често в сайта. Точно тоя в бранш, , почистването, , е най-голямата кочина на запад. На минимална работна заплата, чистиш кенефите на запад за жълти стотинки. А тая допълнителна, , ставка за работа в уикенд, , се облага с 50 процента данъци и реално накрая пак оставаш на края на хранителната верига. Явно, си живяла изключително мизерен начин на живот в България за да те радва това. Ама щом те кефи и, , си се уредил брат, , халал да ти е. Но не всеки българин мечтае да ходи на запад да чисти кенефи, да бъде третиран като парче месо. За хора без умения Запада е все още по-добрата опция.
|
...
| преди: 21 дни, 18 часа hash: e6029bdb73 |
|
17. Номер 10, преди да философстваш дали разбирам или не езика на държавата в която пребивавам, да беше научил да разбираш написаното на майчиния си език – написах, че това ми е втора допълнителна работа, иначе карам платен стаж и уча. Имам и сертификат C1 за владеене на езика им.
Дано на теб и други такива като автора ви плащат да бълвате подобни писаници из анонимни сайтове и социални мрежи, че иначе не разбирам защо го правите това цялото упражнение. Най-вероятно себе си да убедите, че причината не е във вас, а в околния свят.
От 3
|
| преди: 21 дни, 17 часа hash: 5dd3cf94c2 |
|
18. 17 правят го за родните мутроподобни шефове, включвам и тим лидерите и оперативните вениджъри в международните компании у нас.
|
| преди: 14 дни, 17 часа hash: 2a1243ec27 |
|
19. То и България положението е същото за жалост.
|
| преди: 14 дни, 16 часа hash: 45d29ebab6 |
|
20. А, щото като се прибереш в България ще е по-различно... Или си мислиш, че тук ще те чакат в предложения да работиш "директор на водопад" срещу огромна заплата. Същото е! Ще има да работиш на 3 смени срещу 2000 лв (в малките градове и за доста по-малко) и ще забравиш и за отпуски и за болнични и за всичко.
|
| преди: 14 дни, 3 часа hash: 9a0374a521 |
|
21. Ха, номер 17, защо го правят ли? ! Ами, защото ДС номенклатурата и техните наследници успяха целенасочено да изгонят огромно количество нормални хора от страната. Вследствие в България вече няма работна ръка дори за най-елементарни неща. Общи работници не можеш да намериш, които просто да си свършат съвестно работата. Да не говорим, че родния селяк с подарен бизнес е неспособен да ръководи дори и перфектно подредена фирма, с квалифициран персонал, та какво остава да се оправя с хора, които нямат нито квалификация, нито желание да работят. Затова и си мечтаят как от чужбина ги залива вълна от българи, надпреварват се за 1 500 лева да им движат всичко, докато те си обикалят света. Няма как да стане! Сами се докараха до тук, тъпчейки всеки малко по-съвестен служител за сметка на доносници, роднини и т. н. Сега да си работят с тях, други почти не останаха. Нали тях искаха!
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
