 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
За всички, които искат големи заплати
преди: 27 дни, 13 часа, прочетена 1326 пъти
Редовно чета теми от порядъка на „искайте поне 3000лв чисто“, „не работете за под 2000лв чисто“ и прочие глупости.
Хора, разберете го, за да ви плащат 3000, 4000, 5000 или повече, трябват 3 неща - да имате ДЕБЕЛИ връзки, да сте ГЪВКАВИ и да можете да ВЪРШИТЕ работата КАЧЕСТВЕНО И БЪРЗО.
Ще започна от последното - да си вършите работата КАЧЕСТВЕНО и БЪРЗО. Още тук, много от вас изгарят, понеже просто не са се развили достатъчно. Сега, в днешно време има много варианти за развитие - или класическия, учиш в университет и почваш да работиш, или почваш директно да работиш и се развиваш чрез работата. Това е подценявано от доста хора, но също върши работа. Аз лично, бидейки с висше, ще засегна темата за развитието чрез висшето образование, понеже съм минал по този път.
Какъв е обаче проблема тука? Ами в България е пълно със всякакви университети, повечето от които просто те „минават“ по каналния ред и не се опитват да ти налеят акъл в главата. Акъл в главата в университет се налива когато има СРЕДА за учене, когато професора ти фрасне материал, разясни ти го набързо и те остави да го РАБОТИШ самостоятелно. След това изпит и ако не го вземеш, отначало. Изпита е ориентиран върху ПРИЛАГАНЕТО на материала, а не просто в зубренето му. Много малко университети работят по този начин в България. Аз имам наблюдения върху икономическите дисциплини и единствено стопанския факултет на СУ се доближава до тази представа.
Това нещо възпитава у теб основите на трудовия навик, да си вършиш работата КАЧЕСТВЕНО и БЪРЗО. Разбира се, университета те учи на теория, но тук идва вече това да си ГЪВКАВ и да си набиеш ТИ в главата този МАНТАЛИТЕТ.
Ето защо още в университета повечето от вас издишват, понеже ИЗПУСКАТ важните години да си възпитат ОСНОВИТЕ на трудовия навик.
Друго важно нещо, което се пропуска да се осъзнае отрано е, че трябва да можеш да се АДАПТИРАШ. Университета не те въоръжава със знания и умения, които можеш да приложиш навсякъде, по-скоро ти дава един начин на мислене, ЧРЕЗ който да можеш да се адаптираш. Дали ще е научаване на Ексел, презентации в Пауър Пойнт или да напишеш едно официално писмо в Уърд, ако нямаш интелектуалното любопитство да научиш нещо ново, пак отпадаш. Смея да твърдя, че в сегашната ми работа, фактора за успех е да науча нови неща максимално бързо, нещо което и в университета съм го правил, но в по-ограничен мащаб разбира се.
Накрая идва фактора ДЕБЕЛИ ВРЪЗКИ. Тук за съжаление има тежест и къде си израстнал. От нулата, връзки се градят трудно, но пак човек може да започне отнякъде чрез университета. Тук повечето от вас правят грешката да се концентрират основно върху правенето на връзки и забатачват другите 2 компетенции и това отново им пречи на развитието. Да, последната ми работа получих чрез връзки от баща ми, но повярвайте ми, нямаше да ме вземат, ако не им бях показал, че съм адаптивен, схващам бързо и мога да работя качествено. Връзкарите най-често си кибичат на едно място и са дотам.
Та това са моите 5 лева върху размишленията кой каква заплата заслужава. Надявам се, че съм бил полезен. Не си прецаквайте развитието в ранния етап, понеже след това трудно се наваксва.
Мир да има.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 27 дни, 2 часа hash: cacc5ac3ca |
|
1. Не мисля че си полезен, как въобще реши че образованието гарантира добър доход? Самият ти си се вредил чрез връзките на тати, но твърдиш че другите сами трябвало да развиват собствени връзки.
Отделно то ако човек е толкова добре развит и ориентиран, умее да върши нещата качествено и бързо, адаптивен, и е развил комуникативни умения за да има връзки, защо му е въобще работодател? Той сам ще съумее да продава продуктите на труда си! Все пак работодателя е човек на когото продаваш труда си и той го препродава като си слага и собствена издръжка и печалба, за какво ти е такъв, ако имаш описаните умения?
|
| преди: 26 дни, 17 часа hash: 774e9a0068 |
|
4. Няма фактор Големи Връзки.
Единственото нещо което ти трябва е да си добър в това което правиш и да може да го продадеш.
Разбира се е по-добре да може да го продадеш на Джон или Албърт, а не на бай Иван от Долна Митрополия.
Света е голям и долари дебнат отвсякъде.
|
| преди: 26 дни, 16 часа hash: 3ed77531a7 |
|
| преди: 26 дни, 14 часа hash: e4945f2c6e |
|
6. Това са оправдания на мързеливи и некадърни хора. Аз не съм особено квалифициран или добър в това което правя, но поне съм реалист. Дори хора като мен получават много шансове благодарение на това, че масово хората са некадърни мрънкачи с големи претенции. Избери си адекватно поле на развитие което не мразиш, бъди постоянен и дисциплиниран в продължение на години и после ми говори за връзки. Тези неща важат в държавните структури които са прогнили от десетилетия. Стани специалист в значима дейност пък да видим колко пъти работодателя ще предпочете или толерира връзкар пред теб. Ще има такива случаи, но ти си тръгваш и отиваш на по добро място, а шефът ти остава да работи с некадърници.
|
| преди: 26 дни, 12 часа hash: 96af651b20 |
|
7. С подобни теми, само ще сдухаш младите хора, които тепърва им предстои да стъпят на пазара на труда. Ако си толкова адаптивен и си вършиш работата качествено, би трябвало да можеш да си я намериш сам без връзки.
|
...
| преди: 26 дни, 11 часа hash: 580ac57080 |
|
8. Тези, които не искаме да се адаптира е към ганьовски претенции за робски труд и заплати за мизерно оцеляване--не сме в Бг, споко.
И по-младите, които сега завършват ще избягат. Да си внасят талибани.
|
| преди: 18 дни, 20 часа hash: 9be2b9912e |
|
10. Практиката е доказала истината, първо работиш за име и квалификация, после името работи за тебе. Това с връзките вече не важи, връзкарите не вършат работа(защото са връзкари), а работата иска можещи. Мина това време през соца, един работещ мъкнеше на гърба си поне 2-3 връзкари. Сега вече е див капитализъм, не си ли квалифициран, умираш прав.
|
| преди: 18 дни, 3 часа hash: b3b3e3ec30 |
|
11. Писах тема за работа в Джобс и заплати. Високата заплата няма откъде да дойде - или бачкаш по 12 часа и без почивен ден и вземаш висока заплата, или ставаш тираджия и те няма 3 месеца вкъщи, а спиш по камионите и живееш в тях. На 8 часа не дават висока заплата, сори, трябва да работиш без почивен ден.
|
| преди: 17 дни, 13 часа hash: 2ae6775617 |
|
12. Напротив нека хората искат високи заплати. Всеки получава заплатата, за която се е продал. Това е свободата на пазара на труда. Ако онзи с по-малко квалификация от мен се е продал за 3-4 бона заплата, другия път аз пък ще отида и ще се продам за повече. Това и стимул за бизнеса най-после да дава адекватни заплати. И в София дори и 3 к не стигат вече за специалист. Ок са за сам човек, за да може да спести по нещо, но за семейство не е достатъчно.
|
| преди: 17 дни, 13 часа hash: 88b2432255 |
|
13. Ако онзи с по-малко умения от мен се е продал за 3-4 к, това е знак за мен, че трябва да намеря нова работа, кэдето да се продам за адекватна заплата. Помисли по темата.
|
...
| преди: 11 дни, 18 часа hash: 69ccdf3464 |
|
14. Първо, не знам къде точно живее авторът, но при този стандарт на живот 2000 или 3000 не са космически заплати, особено в София. И е нормално хората да искат поне толкова.
Второ, щом се е намерил работодател, който е готов да ти даде толкова няма значение дали работиш бързо и качествено или не. По-скоро поздравления, че умееш да водиш преговори и знаеш как да си отстояваш своето. А ако работодателя в последствие не е доволен от работата ти, винаги може да те освободи.
Напълно нормално е да се наемат хора на прилични заплати и после да се разделиш с тези, които не са подходящи за позицията, вместо да наемаш всички за смешни пари и след това да ревеш, че си загубил ценни хора. Ами ще ги загубиш, когато от ден 1 усетят неуважение, не очаквай да останат дълго или да работят на 100 %.
За да си давам буквално здравето за фирмата трябва да знам, че си струва, а за 1500 лв и лошо отношение, не очаквайте особено старание и ентусиазъм.
Щом става въпрос за пазар, това е все едно да си купиш нещо от магазин тип "1 левче" и после да искаш да има същите характеристики като нещо от друг магазин. Е, няма как да стане, нали? Не, че няма шанс да попаднеш на нещо качествено, но шансът е много малък.
Така, че трудът е стока и като очакваш качество, трябва да платиш. Защото ти ще излъжеш добър специалист веднъж, даже може и втори, но накрая ще се разчуе и качествени хора повече няма да дойдат.
И после рев "няма подготвени хора". Е, за 1500 лв няма и да има.
|
| преди: 10 дни, 5 часа hash: d52fa0f510 |
|
15. Ох сладурчета, забавлявате ме, особено номер 14, който едва ли не смята, че заслужава 3000 и повече лева нето понеже видиш ли че живота бил скъп и всеки заслужава да живее добре.
Съгласен съм, че всеки заслужава да живее добре, само дето живеем в турбокапитализъм и това не ви е даденост за съжаление, така че си опичайте акъла. Никои не ви е длъжен.
Мен ме взеха понеже баща ми просто ме представи на ръководството и се оказа, че търсят човек с моя профил, но имали лош опит с предишна колежка и затова търсели по препоръка. Осъзнавате ли тънката разлика тук? Аз реално имам способностите и качествата и баща ми само ме запозна с хората. Пожелавам ви и вие да имате добре свързани родители.
|
| преди: 9 дни, 13 часа hash: 69ccdf3464 |
|
16. 15, сладурче (според твоето обръщение), първо работя за повече от 3000 и второ, на твое място, не бих се гордяла особено, че се е наложило тате да ме урежда на работа.
Или ти си типичното връзкарче, което си мисли, че само то заслужава много пари, а останалите трябва да работят на две места за да си плащат сметките.
Не те знам на колко години си и дали още живееш с вашите, но ако живееш самостоятелно и особено ако вече имаш семейство, ще знаеш, че 3000 са минимумът за да платиш всички сметки, да напраниш и облечеш семейство си и да осигуриш на детето си приличен старт в живота (курсове, спорт и т. н. ).
Обаче звучиш като 20 годишен на който тате му е намерил първата работа, мама и тате плащат всичко и твоите пари са само за лично ползване и за това не разбираш как така някой работи за 2000 и му е трудно. Е, един ден и ти ще станеш родител и ще имаш сметки и ще разбереш.
От 14
|
| преди: 9 дни, 2 часа hash: d52fa0f510 |
|
17. До 16 от автора: и аз взимам над 3000, с приятелката ми, общия ни бюджет е към 8000лв, дали не можем да отгледаме деца с тия пари? Това ни е базовия бюджет, бъди сигурна че той ще нараства.
Ти май си толкова тъпа, че не разбираш, че баща ми не ме е уредил на работа, той просто ме ПРЕДСТАВИ на ръководството, те си ме интервюираха по каналния ред и ме взеха. Това е нещо напълно нормално за запада, към който всички се стремим и по който лелеем. Там просто има хора с родители, които познават разни други хора и така :). Спрете с тази завист.
|
| преди: 8 дни, 23 часа hash: 8b6d7676aa |
|
18. Понякога е и въпрос на късмет да попаднеш в подходяща за развитие среда (стратегическо населено място, налични технологии към съответната година и търсене на точно това, което умееш), но основното е човек да съумява да е приспособим към заобикалящите го условия. В днешно време все повече отрасли, свързани с физическата работа, биват заменени от автоматизация; отделно и младите хора не желаят да извършват физическа работа; много от можещите пък излязоха на пазара в чужбина срещу по-достойно заплащане. Всичко това води до обстоятелството, че в страната ни останаха в пъти по-малко на брой кадърни и готови да извършват физическа дейност българи. Това, естествено, води до повишеното им търсене, а оттам и до по-голямо заплащане. Зависи за коя дейност се касае.
Най-високото заплащане (подчертавам - с честен труд) се случва при тези, които или влагат в някакво производство, или предлагат редки, тясно специализирани услуги, които малцина могат да вършат и не са бързо заменими с други хора. Това обаче понякога е свързано и с по-рядката им заетост (най-често договор за извършена работа за определен срок), а не целогодишна редовна служба, което пък дава на тези хора основателна причина да изискват по-високо заплащане поради месеците на незаетост.
Бил съм свидетел как в няколко фирми, разчитащи на 3-10 служителя да разработят дадено изделие, работата е била протакана от тях над година, а постигнатото е било посредствено. Един дори ми сподели тогава, че трябва и аз да работя бавно - колкото да се случва нещо, но да не си давам зор, защото заплащането било ниско и ако не съм правел като тях, щяло да си проличи, че те нарочно работят бавно. Според него, те правели това, за да останат на работа по-дълго време, защото ако свършат всичко бързо, после щели да останат излишни и да бъдат освободени. Тогава това ми се стори необичайно, тъй като съм работил на Запад и там работодателите всячески се стремят да запазят по-ценните за тях кадри. Думите на този мой съратник обаче по-късно се оказаха истина, защото след като за 2 месеца свърших по-добра работа, отколкото те бяха постигнали за година, бях уволнен в края на изпитателния срок с лъжата, че уж не съм се справял със задълженията си, което беше смехотворно. Месеци по-късно и моите съратници бяха освободени, защото станаха излишни. След челен опит с още няколко родни работодатели се оказа, че въпросната тактика с уволняването точно в края на изпитателния срок е често срещан похват сред нашенските работодатели, които се възползват от тази вратичка в Закона, за да не плащат пълни заплати и обезщетения след уволнения, за да получават евтин, но старателно положен труд от хората, които се стремят да дадат най-доброто от себе си, за да се докажат във въпросния срок.
Това обаче ме научи повече да уважавам себе си, труда си и времето, което отдавам към работодателя. Затова съм приемал само добре платени поръчки, с лекота съм отказвал неизгодните предложения (или на някакви тарикати с лошо отношение) и от години не съм работил за по-малко от равностойността на 8-10 месечни МРЗ чисто (към настоящия момент това прави не по-малко от 8616 лева след данъците, в противен случай просто отказвам). Това обаче се дължи на обстоятелството, че извършвам тясно специализирана дейност, за която малцина у нас притежават сходни умения и опит, и която носи изключително висока добавена стойност за работодателя. Когато знаеш и можеш да докажеш, че си способен да предложиш по-професионално свършена работа, отколкото няколко други човека накуп, не е трудно за работодателя да те предпочете пред тези, които макар и повече на брой, не могат да свършат същото.
- КП
|
...
| преди: 8 дни, 14 часа hash: 8499c7236a |
|
19. до №16:
Тъжно или не болшинството от хората се уреждат изобщо на работа с връзки. Това метод важи особено за добричка област.
Там има три типа хора. Хора заети именно с връзки и такива препитаващи се с рента или такива от двата типа.
Шуробаджанащината е широко разпространена. В противен случай тънеш в мизерия. Буквално. Аз бях този с "връзките", макар, че не бях за завиждане. Работех за бруто 1500 лв. Близо 7 години за фирма, с успехи в приходите, като накрая бях преместен в във фирмата "майка" за същите пари като в зимния период заплатите се намаляваха с 20 %. Бях огорчен и се почувствах подведен и измамен след толкова години усърдна работа. Накрая им теглих една в типичен Ганьо стил ( защото само този разбират ) и си заминах. Местните ще разберат за коя фирма говоря.
Не си струва да инвестираш време в безсмислени обучения и курсове тук, в крайна сметка ще бъдеш изтъргуван за смешни пари. Защото принципа е: ако не си съгласен има други будали на опашката. Типична диктатурна система.
Затова постоянно пиша на по - младите да инвестират личностното си развитие в чуждестранни университети. Тук времето и здравето им ще бъдат похабени и загубени....
Инвестициите тук не си струват.
М34
|
| преди: 7 дни, 16 часа hash: 69ccdf3464 |
|
21. Добре, авторе, щом наистина с приятелката ти взимате към 8 бона, какво ти пречи, че продавачката в супера прави 2000? Да ти плащат и на теб толкова за квалифициран труд, разбирам, но ти взимаш двойно...
|
| преди: 7 дни, 10 часа hash: 162c8e8561 |
|
22. 19 e прав, всичко е ала бала тук. Аз като имам дипломи от чужбина и квалификации дори на интервю не ме канят, защото в моята сфера отдавна ми е ясно, че тук в България се назначават свои хора. Даже по случайност ме поканиха на едно интервю и идва една нахакана мадама, от вратата й правят метани, целуват с с нея, очевидно е позната. А говорим за голяма българска банка, не за на Бай Тодор фирмата с 5 човека. И то за централата им в София, какво остава в клоновете в малките градове.
|
| преди: 7 дни, 10 часа hash: 162c8e8561 |
|
23. 17 ако някой пиян отнесе детето ти на пешеходна кел файда, че имаш пари. В това е проблема, че у нас не се спазват законите и да имаш много пари не можеш да си живееш дълго в розовия балон, че всичко у нас е прекрасно.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
