 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Има ли двоен стандарт за бъглари и международни работници в родните фирми
преди: 14 дни, 22 часа, прочетена 294 пъти
Заглавието.
От известно време съм си в България, но през повечето си живот бях в чужбина. Поради редица причини ми се наложи, да се върна.
Почнах да чувам слухове, че имало места, където чужденците автоматично получават по-високи възнаграждения, за едни и същи позиции, както и далеч повече привилегии. Имало и българи, на които им се случва, но само, ако идвали от чужбина или живеели там.
Работи от рода на българите получават 20-25 дена платен отпуск, чужденицте 30-35. Бъгларите имали служебни лаптопи за 1000 лева, чужденците за по 5000 лева. Другото било, че докато на международните им давали 100% дистанционна работа, на местните ги карали, да са в най-добрия случай на "хибриден модел", което е някаква пълна глупост, където си примерно 3 дена в офиса и два вкъщи. То да беше поне 3 месеца в офиса и 2 вкъщи, че да има смисъл...
И просто искам да видя от вас, ако знаете нещо по-въпроса! Струва ми се малко нереално, но когато заминавах, имаше хора, котио се гърмяха с полцияита с калашници на магистралата, така че нищо не ме изненадва.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 14 дни, 2 часа hash: 0bc317b9dc |
|
1. Няма. ЕС позволява компании да разпращат хора в различни локации, като тези хора си работят по условията в родната им страна, които (очевидно) са по-добри от българските. Как седи точно въпросът с данъците и осигуровките не мога да ти кажа.
Това са си вътрешни политики на самите международни компании. Ако говориш за изцяло БГ компания, която поради някаква причина много обича чужденци, това вече е друга работа, даже бих казал доста странна работа, но като цяло ти препоръчвам да избягваш български компании.
|
| преди: 13 дни, 23 часа hash: 00f1b614d7 |
|
2. Има да, в кол центровете в София такива, които в родните страни биха били най-много касиерки в Биллата, но у нас са контрол качество, просто защото са родени в Западна държава и говорят езика като роден.
|
| преди: 13 дни, 21 часа hash: f50b6c38db |
|
3. До 1 Казваш че няма, но току що каза нещо, което си противоречи. Ок, просто ще кандидаствам от чубина.
До 2 Надавам се, да е ограничено само до кол центровете.
|
| преди: 13 дни, 10 часа hash: ebe08daa3a |
|
4. Аз също бих предпочела да наема чужденец. Българите само мрънкат, вечно с претенции и недоволни. И все се скатават, ако може да не работят, но да им плащат, фалшиви болнични и какво ли не.
|
| преди: 13 дни, 8 часа hash: 0bc317b9dc |
|
5. Не си противореча с нищо. Човекът, примерно, е гражданин на Испания и работи в испанския клон на фирмата, но изпълнява задъженията си от България (но мисля, че плаща данъци в родината си). Всичко е законно. Нали идеята на ЕС е общ пазар и свободно движение на хора. Както ти казаха по-горе, това е предимно разпространено в кол центровете. Този бизнес е специфичен с това, че трябва да предлагат поддръжка на даден език 24 часа и имат полза да разпращат служителите си насам-натам. Аз имам познати ИТта, които работеха в Западна Европа, а се водеха служители на българския клон и получаваха българска заплата. Не са ми толкова близки, че да ги разпитвам подробности за условията, но явно се надяваха да пробият там по този начин. Щом можеш да се уредиш така - уреждай се.
|
...
| преди: 13 дни, 4 часа hash: 6f2c1ca9a5 |
|
6. Номер 4, викаш чужденците бачкат като за последно, особено за български заплати. Ще се избият за 1200 евро да ти работят, че и с усмивка, няма да има мрънкане, ни кражбА :)
|
| преди: 13 дни, 3 часа hash: 5a87591dba |
|
7. До 5 Но как? Ти каза, че няма двоен стандарт, а това звучи, като двоен стандарт. Да речем, че имаш различна дефиниция за това, що е двоен стадарт и да кажем, че и двамата сме прави. Хайде - стига писа повече. Много лош съвет е да кажеш "ако можеш да се уредиш". Трябва да се стремим към обество на равенство, а не на привилегии и измекярство! Лек ден!
|
| преди: 10 дни, 16 часа hash: 4e93ad2c15 |
|
8. Номер 6, какви 1200 евро? По-скоро 1200 лева. За останалото си прав/а, само че Ганка от коментар 4 явно не може да разсъждава адекватно и си мисли, че чужденците с радост биха се съсипвали от работа за без пари. Нейн си проблем, сама ще види, че това не е така. Балъците свършиха.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
