 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Наглите и тарикатите на работното място
преди: 10 дни, 10 часа, прочетена 659 пъти
Работя в голем колектив в който има доста нагли и тарикати.
Например не искат да ходят на командировки, въпреки че в годината имаме мжду 15-30 дни командировки, когато сме в командировка отиваме по-голямата част от персонала, и остават малка част на посточнното си работно място. Когато отидем командировка 99. 9% от задълженията ни са на мястото на което сме командировани, тоест тези които си остават си пичт кафето и пушат цигарите, спят си в собсвеното легло. Измислчт си причини да не дойдат, като се почне от това че имат болни родители, което междо другото се оказва, че въпроснич "болен" си ходи редовно на работа и извършва тежка физическа работа без детето му(колежката) да помага на родителя си!
Друга колежка пък директно си казва, че ще вземе болничен, ако ще ч пращат командировка и началството я оставя да си пие кафето 15-20 дена докато нас ни няма и опъваме кайша!
Друга пък казва, че има племеница абитуриент и че не може да дойде командировка, въпреки, че командировката е в края на май месец...
Други пък имат рози и за тях командировки няма...
Друг също няма никакви командировки от 10-12 години работа, сменял е много колективи и само се мести от един отдел на друг, или му казват да си търси място и той отива в друг отдел... Почти всичко, което каже е лъжа и измислица, толкова си измисля причини да не ходи командировки, че беше казал, че ще ходи да му махат някакво топче от тестисите, но след 3-4 месеца... Защото тогава отново се очертава командировка от 20-на дена... Е не отиде на операция... Но същевременно това му е било от много години и лекарите му казали, че е козметичен проблем. Тоест готов е да си отреже топките само и само да не отиде командировка...
Има и други текива тарикати.
Други тарикати с постоянно болните, всяка година си правят по около 35-40 дни болнични, даже някой директно си казват, че ще вземат болничен... Същевременно като времат болничен и си пускат снимки от социалните мнежи как са здрави и даже на почивка...
Или видео с надута чалга от колата си....
Какво мислите за този тип колеги и за началството, което позволява това?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 10 дни, 5 часа hash: 5d911a94ae |
|
1. Навсякъде е така, за жалост. Скатавки, даващи си вид на много заети. Вечните оправдания с деца, болести, котки, рибки, извънземни, магии и прочие зли сили, пречещи им да дойдат на работа. Или в командировка, както е в темата. Такива са и в живота-нагли, мързеливи. Но иначе за почерпка на работното място, банкет са първи.
Изпитвам ненавист към такива "колеги". Началството просто товари останалия колектив- робите.
|
| преди: 10 дни, 5 часа hash: b41fde4bc8 |
|
2. Ми няма да ходя никъде против волята ми. Отказвал съм и аз всичките покани за командировки към момента. Не ме интересува, че няма кой друг компетентен да отиде, аз си гледам моя кеф. Въпреки, че при мен ситуацията е такава, че на командировката ще си гледам кефа, а на работа ще опъвам каиша.
|
| преди: 10 дни, 3 часа hash: 5d5d9e3a8e |
|
3. Ясно е, че се чувстваш пренебрегнат и използван, а това изцежда и демотивира всеки нормален човек. Но понякога, когато се фокусираме толкова върху чуждата некоректност, пропускаме да погледнем и нашите граници – може би е време не само да негодуваш, а да говориш спокойно с началството за натрупалото се напрежение. Понякога промяната идва не от това да изобличиш другите, а да отстоиш себе си по зрял начин. А иначе – винаги ще има “тарикати”, въпросът е ти как ще се позиционираш спрямо тях: като жертва или като човек с достойнство, който умее да сложи лимит. Може би вече си го направил, а ако не – моментът е назрял.
|
| преди: 9 дни, 23 часа hash: 37bc9a6330 |
|
4. Много хора биха казали, че това е лошо управление, т. е. всичко идва от началството, но в днешно време не съм много убедена, че е така. Повечето работодатели са притиснати от това, че има недостиг на персонал, съответно се съгласяват на всякакъв вид компромиси и едва ли не се примиряват, че някой минава метър с едно или друго, само и само да има кой да работи (доколко качествено и ефективно е друг въпрос).
Затова и смятам, че вината е в манталитета на повечето хора. Безотговорни са, липсва им колегиалност, мързеливи са някои освен това, и още, и още.
Тук разбира се изключвам тези, които имат стабилни връзки и са привилегировани. Тези случаи са в една друга категория и са още една много "хубава" част от българската действителност. При тях вина вече има и началството в голяма степен.
Вариантите на нормалните и трудещите се съвестно хора:
1. Директна конфронтация с въпросните скатавки. Резултатът вероятно ще е един скандал и толкова.
2. Запазване на мълчание и съответно примирение.
3. Смяна на работата с ясното съзнание, че вероятно на новото място ще има отново такива хора.
|
| преди: 9 дни, 20 часа hash: d43fa56841 |
|
5. И какво, нашето мислене ще промени ли нещата във вашата фирма? След като вие, които сте по-голямата част от персонала се съгласявате да ви действат? Тук плюеш колегите си и шефовете, а там слушаш и изпълняваш. Като не ти изнася правиш една докладна да шефа, подписвате я потърпевшите, ако не ви обърнат внимание, напускаш и си намираш друга работа. С теми и коментари в сподели няма да промениш нищо.
|
...
| преди: 9 дни, 17 часа hash: ac82bcb8c6 |
|
6. На мен пък ми е неприятно, че както се оказва, че платена отпуска имам и мога да я взема когато реша, с малко дете съм к се оказва, че всички искали един месец точно определен и за да било честно да сме си взимали разпокъсана отпуска. Да, ама някои са без деца или с пораснали или им е по-ок да са с разпокъсана отпуска, на мен не ми е ок.
|
| преди: 9 дни, 17 часа hash: 8f6f1ed601 |
|
7. Правиш и ти като тях и така. Ако някой от началството почне да ти писка, казваш им това, което казваш тука, и ако продължават да искат да си налагат двойните стандарти пускаш предизвестие и си търсиш друга работа.
|
| преди: 9 дни, 13 часа hash: 841247fa46 |
|
8. Пропусна друга голяма група - любовниците на шефа! За тях всичко е позволено и те обикновено дават доносите кого да уволнят!
|
| преди: 9 дни, 12 часа hash: d670896967 |
|
9. И при мен е така, едната ми колежка само се скатава и мен ме гърбеха с нейната работа, ама ми писна на г*за и "тропнах с крак" както се казва. Не става мен да ме правят на луда, а друг да взима същите пари и да си вее байряка. Ако на шефа не му изнася да ме уволнява и тоа е. На ясно съм, че за сферата си съм един от малкото кадърни кадри така че ще си намеря работа без проблем.
|
| преди: 8 дни, 17 часа hash: ac82bcb8c6 |
|
11. 9, аз напуснах такова място, където колежки ме гърбеха като чорапче а те си цъкаха на компютрите и имаха наглостта пред шефа да се оплакват от мен, където не липсваха работа за 5 стотинки. Сега съм сигурна, че го отнася някой от младите и си мълчи, за да си запази работата.
|
...
| преди: 8 дни, 5 часа hash: 379fa9def5 |
|
12. Да ви имам проблемите. Аз пък толкова искам да ходя на командировки, но за съжаление не ме пращат никъде.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
