 |
|
|
Полезно |
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Харесва ми как хората се научиха да си отстояват интересите откъм заплата и условия
преди: 2 месеца, 1 ден, прочетена 680 пъти
Ще започна с напомнянето, че не бай Хой определя колко струва трудът ви (заплатата), а само и единствено вие. Ако си мълчите и се съгласявате на неизгодни за вас условия и пари, никой и никога да ви даде заслуженото. Мълчание = съгласие. Ако трудът ви за някого е скъп, това си е негов проблем. Има и други фирми, както и държави. Робовладелците в България забравиха, че животът на "простосмъртните" също не е безплатен. В магазина, аптеката, болницата, хотела и кафенето всички плащаме едно и също. Всеки има право на достоен живот, без липси. Срамота и грехота е човек да работи и да брои стотинките. Не знам как спят нощем робовладелците, които дават по 1200 лв. С тези пари нито кола, нито дом ще си купиш някога. А щом не можеш да си позволиш най-необходимото - ти си роб, на който му подхвърлят трохи, колкото да оцелее, за да робува още и още. Тук няма значение с какво се занимаваш. Нямаш ли базовите необходимости, премазан си. Масово хората дават 5 дни от живота си за 2 дни свобода и покой. Това е изключително тъжно. Хубавата новина е, че на все повече хора взе да им писва и да си искат това, което реално заслужават. Не може да работиш за някой, каращ кола за 200 хиляди, а ти да гониш градския. Просто е абсурдно да мълчите. Да, човек често няма избор, аз също имах такива моменти, но няма как цял живот да е зле, ако се бориш и постоянно търсиш по-добро. Вдигайте се и искайте парите си. Ако не си ги отвоювате, бай Ганчо не само че няма да ви даде повече, а и ще започне още повече да ви цака. Не може чужд човек да определя, колко струва вашия труд. Това е положението.
|
|
|
|
|
|
|
|
Коментари |
|
Вземи последните коментари по RSS |
|
|
преди: 2 месеца, 1 ден hash: 725f3d85b0 |
|
1. Пъпеш, работа има в няколко града и това е. В Ботевград завода дават 1200 чисто. Че даже има и нощни смени.
|
преди: 2 месеца, 1 ден hash: 660d940461 |
|
2. Поздравления. И аз си го мислех, точно както го описваш
|
преди: 2 месеца, 1 ден hash: cefe4f4fad |
|
3. Това е вярно, но ако имаш знания и умения, с които да си наистина ценен за работодателите. Ако нямаш, ще си останеш с изискванията, например стоки по рафтовете всеки може да реди.
Проблемът е, че доста хора нямат реална самооценка и имат нереални очаквания.
|
преди: 2 месеца, 1 ден hash: 6556b8e97e |
|
4. И другото: доста робовладелци не знаят кой работи и кой НЕ в екипите им. Не може да се опират от доносите на някоя слушалка казъл-рекъл, обикновено лелка над 40, която може от злоба да си къта приятелчетата и да избере един, който се труди и поради доносите да бъде уволнен или сплашен да бъде уволнен. Не може да разчитате, че истината за работата в екипа ще ви казва този, който си къта приятелчетата, пък било то и мързеливи. Мен наистина би ме било срам да ходя и доноснича пред шефа, пък било и просто често да ме пита как вървят нещата.
|
преди: 2 месеца, 21 часа hash: 88fc1f99ec |
|
5. Точно така, не може някой друг да ти казва колко струва твоят труд.. само ти можеш да определиш стойността си. Ако мълчиш и приемаш по-малко, това е като да се съгласяваш с това да те подценяват.
|
...
преди: 2 месеца, 18 часа hash: 4a1f7b99c9 |
|
6. Поредният, който не е отварял учебник по икономик и твърди, че трудът всеки сам си го определя колко струва
Не.. трудът се определя от пазара на труда! Струваш толкова колкото някой е готов да плати за теб
Все едно вафлите в магазина сами да си определят цената - няма как да стане, защото има и други вафли
И още нещо - вече не с 1200, а с 3000 лева масово не могат да си позволят дом и кол а хората
Повечето пари значат и повече дълг
Прочети колко длъжници има към днешна дата в България и тогава говори колко сме цъфнали и вързали
Т. Т.
|
преди: 2 месеца, 13 часа hash: 00502ad185 |
|
7. Заплатите трябва да са съобразени със стандарта и с труда който полага дадения работник. Този който работи отговорна и трудна работа, заслужава по-голямо заплащане. Колкото и пари да получаваш не е гаранция, че няма да броиш стотинките. Има хора на които и 5000 не им стигат, защото пръскат повече. За да имаш пари трябва да спестяваш ако можеш и да не харчиш безразборно както правят много хора и после се оплакват как работодателите не плащали.
|
преди: 2 месеца, 12 часа hash: ac4eba2aa3 |
|
преди: 2 месеца, 12 часа hash: cefe4f4fad |
|
9. 6, абсолютно е така. Същите тия хора, които си определяли цената, реват когато се окажат от другата страна и наемат майстори да им правят ремонт например. Тогава им е скъпо, майсторите са изедници и някак не им признават правото сами да си определят цената :-))
|
преди: 2 месеца, 10 часа hash: 1b5c7036b7 |
|
10. То си е до голяма степен и принуда да си искаш повече пари. Особено, ако живееш на квартира. Просто няма и смисъл да се питаш как спят, защото за тях просто има операция с минус (например заплата на работник, покупка на материали, сметка за ток и т. н. ) и операция с плюс(да кажем продали са стока или услуга). Така, че погледни от тяхната гледна точка само минус и плюс някаква сума това е. Ако искаш повече пари търсиш друго място да работиш или пробваш със собствен бизнес.
|
...
преди: 2 месеца, 10 часа hash: d29bdaba53 |
|
11. Кандидатите за работа нямат сила при преговорите за заплащане и условия на българския пазар на труда.
Твърде малко хора, разполагащи с голям капитал, инвестират в бизнеси в страната. Повечето съществуващи бизнеси не са такива, за които са нужни редки специалисти. Търси се предимно нискоквалифициран персонал или такъв с много често срещани квалификации (счетоводство, икономика, маркетинг, т.н.). Съответно на работодателите не им се налага да дават високи заплати, защото имат предостатъчно квалифицирани кандидати за повечето позиции и могат да си избират тези, които ще им излязат най-евтино.
Добре платените позиции са тези, които са критични за бизнеса, но няма достатъчно квалифицирани кандидати. Затова, много готвачи взимат два пъти по-високи заплати от повечето счетоводители, например. Няма достатъчно желаещи да работят в кухня, още по-малко такива с опит. Но никой ресторант не може да съществува без готвач.
Малка част от високоплатените специалисти работят в технологични компании, защото повечето такива започнаха да фалират, да се продават на по-големи или да се изтеглят от българския пазар. Затова вече има и доста безработни или нископлатени инженери, архитекти и т.н.
Има и хора с високи доходи, които не разчитат на основната си заплата, но им се отдават продажбите и си докарват стабилни бонуси от комисионни. Това включва брокери и търговски представители. Далеч не всеки би бил успешен на подобна позиция, обаче.
Накратко, повечето хора нямат вариант да си искат висока заплата, или поне няма кой да им я даде. Или се примиряват с каквото им предлагат за това, което са способни и склонни да вършат, или поемат риска да градят собствен бизнес с голяма вероятност да се провалят или пак да имат ниски приходи, но със значително повече стрес и отговорности.
|
преди: 2 месеца, 6 часа hash: f623ed5ca6 |
|
12. Шестичке, сравнението ти е меко казано малоумно. Хората не са вафли, нито стоки. Явно и ти си от тези, които дават 1000 лв и се жегна.
Като ходиш да те подстригват, пак ли ти казваш колко струва услугата? А в автосервиза? А на лекар? А при адвокат? Такива като теб само живота ги учи, и то болезнено.
|
|
|
Коментари очaкващи одобрение: няма |
... |
|
|
|