 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Защо повечето работодатели са такива
преди: 6 дни, 9 часа, прочетена 605 пъти
От известно време наблюдавам как в много фирми служителите са просто ресурс — числа в таблица, разходи в бюджета. Работниците често са подценени, изтощени, пренебрегвани... сякаш човечността не е част от трудовия процес.
❌ Няма емпатия.
❌ Няма уважение към личния живот.
❌ Няма съвест при управлението.
Мнозина от нас се борим за оцеляване, докато работодателите се фокусират само върху печалба и контрол. Няма диалог, няма грижа, няма признание.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 5 дни, 15 часа hash: 5023e39a83 |
|
1. Те не могат да разберат, че човека е много по-ефективен, когато работи спокойно и е щастлив, а не под напрежение и натикан в ъгъла.
|
| преди: 5 дни, 15 часа hash: 136e5f003f |
|
2. В бизнеса е така. Затова мечтата на всеки е да е чиновник и да работи извън бизнеса.
|
| преди: 5 дни, 12 часа hash: 1ec123d2e5 |
|
3. Спрете да им работите. Направете им една по-продължителна стачка и ще клекнат. Като твоето шефче бъде изправено пред избора дали да затвори кепенците или да увеличи грижите си за служителите, ще клекне. Не разбирате, че работейки за мързелив и алчен Ганьо, само правите така, че безскрупулният Ганьо да харчи вашите пари по елитни проститутки, да ги вози в скъпи коли и яхти, да им устройва приятни екскурзийки на екзотични местенца. Реално издържате един дибил и няколко проститутки да си живеят живота. После цъкате със зъби на снимките им в социалките и си мечтаете и вие някой ден да отидете на същите места.
|
| преди: 5 дни, 11 часа hash: 4e7ae010dd |
|
4. Ами защото не сте приятели, а сте се събрали да свършите една работа. Ти очакваш напълно непознат да те издържа, а той очаква да те експлоатира максимално от девет до пет, от понеделник до петък, от януари до декември, за да изкара едни пари. Какво толкова странно има?
|
| преди: 5 дни, 10 часа hash: b19c758dcb |
|
5. Зависи от работното място, структурата и други фактори. В корпоративния свят, много по - често можеш да срещнеш както разбиране, така и емпатия.
|
...
| преди: 5 дни, 10 часа hash: 466f6db3fb |
|
6. Така е от много време и това носи свойте плодове. Ето вече един сектор като строителството защо според теб една баня в София струва 15 000лв? Ми защото през изминалата криза имотите не вървяха, сделките паднаха с 50% и нали се сещаш, че всичките майстори изведнъж останаха без работа. Чисто статистически един за един обект се бориха по няколкостотин човека. Което смъкна много цената на труда и допълнително изгони много хора. Най-читавите си тръгнаха от България и тук останаха много малко свестни, коректни и работливи. После ауууу нямаме кадри. Еми няма да има с това поведение.
|
| преди: 5 дни, 10 часа hash: d1b888a61c |
|
7. Като се докопа някой до власт, така е. Властта променя хората.
|
| преди: 5 дни, 10 часа hash: 1cd7389257 |
|
8. Човек е толкова нагъл и безочлив, колкото му се позволи. Ние, работещите, смени ги направили такива.
Ж, 28
|
| преди: 5 дни, 9 часа hash: 136e5f003f |
|
9. Защото трябва да останат без работници и нещата ще се оправят много бързо.
|
| преди: 5 дни, 9 часа hash: 136e5f003f |
|
10. Защото трябва да останат без работници и нещата ще се оправят много бързо.
|
...
| преди: 5 дни, 9 часа hash: 7baca7240a |
|
11. Не мисля че имаш адекватен поглед над ситуацията.
Разсъждаваш като типичен лузър.
Не виждам причина да се занимаваш с характера и политиката на фирмите, нито с размишления върху това.
Вместо това е редно да наблегнеш над личностно израстване, много учене и два пъти по толкова работа, тогава, не утре, някой ден напред ще видиш че да, фирмите са незаинтересовани и неуважителни към масовката и адски вежливи към сътрудниците които правят нещата възможни професионално.
|
| преди: 5 дни, 9 часа hash: 1cf24dea74 |
|
12. По принцип работодателят има интерес да те използва максимално при минимало заплащане. За съжаление повечето не разбират, че за да те използват максимално добре и ефективно, трябва първо да плащат прилично (да привличат кадърни служители, като дават малко по-високи заплати от средното за бранша) и второ - да ценят способните и работливите и да се интересуват от процеса на работа. Ето това второто особено липсва масово, а не иска кой знае какви жертви от работодателя. Обикновено той гледа работата да върви криво-ляво и да не го занимават. Затова и няма иновации и повишаване на производителността чрез нови технологии, а има само търсене на евтини работници, ако трябва и от някоя затънтена чужбина.
|
| преди: 5 дни, 8 часа hash: 2f26d89677 |
|
13. Търси международна компания, защото Ганьо няма как да не е робовладелец.
|
| преди: 5 дни, 7 часа hash: 82939870f3 |
|
14. Монетата има две страни. Докато ти вечерно време се прибираш и си мислиш ракия ли да пиеш или бира, работодателя си всеки ден мисли как да направи така че в края на месеца да има пари да плати на всички (работници и доставчици) и как да развие бизнеса нататък.
Не съм рабатодател, но твърдя че повечето работници едвам се справят със задълженията си, и то не заради друго ами от некадърност. Има и моменти на експлоататорство, разбира се. Всичко има на тоя свят.
От друга страна, повечето работодатели разполагат с пари достатъчни да си покриват всички нужди в излишък и често нямат реална представа за това как върви семейния бюджет на работника и как оцелява той със заплатата която получава. Доста от нещата които са даденост за работодателя, са лукс за работника. Два различни свята и те никога не се смесват.
От трета страна. Онзи ден гледах видео на един "брокер" на имоти, решил да става инвеститор и да строи сграда. Направил 38 апартамента по 50 квадрата в цялата сграда. Само такива. Та в цялото видео нито един път не се спомена за качеството на живот на хората, които ще живеят там. Говореше единствено за това колко е похарчил и колко е спечелил и как е супер хитър за това че ще има само маломерни жилища - продавали се по-лесно. Беден инвеститор строи за бедни купувачи/инвеститори, които ще отдават под наем. На практика е построил общежитие.
Та така, извода е че за да спечелиш бързо, трябва да стъпваш по хората. Иначе не става, уви.
Каквито ни брокерите/инвеститорите, такива ни учителите, политиците, докторите, инженерите, социалните работници и т. н. И всеки псува и обвинява другите за съдбата на държавата и хората в нея...
|
| преди: 5 дни, 6 часа hash: 37485f3905 |
|
15. "Herr Georg, ама нали знаете, че не е позволено да оставате до късно на работа без моето позволение? Имате ли някакъв проблем за който мога да Ви помогна и да съм Ви полезен? "
Не съм единственият, който е чувал това.... само казвам.... ;)
|
...
| преди: 5 дни, 5 часа hash: e6dc1733c5 |
|
16. Добрият шеф е вреден за кариерата на служителите си.
|
| преди: 3 дни, 19 часа hash: 111354ab54 |
|
19. Номер 6, ти си го описал страхотно, но логиката нещо куца. Не е вина на работодателите, че пазарът се е сгромолясал и 10 фирми са се борили за 1 обект. Просто такъв е бил пазарът - нямало е търсене и съответно една баня за 2131321231 лева, ще дойдете и ще ми я направите за 3 000.
|
| преди: 3 дни, 17 часа hash: b3f7d39b2a |
|
20. Те нямат отношение към здравето на работника си, ка моли към друго. Остави България, 20 години съм на запад и тука е така. Ако си повече от два пъти болен в годината, минаваш в графата, , безперспективен, , и или те махат, ако не си на постоянен договор, ако не има си други механизми, с които те принуждават да идваш на работа. Това е и основната причина да има недостиг на работна ръка във всички сектори.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
