 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Кой спечели от автоматизацията на производството и бързите машини
преди: 26 дни, 7 часа, прочетена 321 пъти
Преди тази автоматизация и бързина се обещаваха космически заплати на работниците. Получихте ли ги? Къде отидоха тези пари? Шефовете ще кажат, че парите са отишли за разходи, скъп ток и вода и за заплати, тъй като минималната за страната скача всяка година. Точно там отидоха парите, за да ви увеличат минималната работна заплата, но според мен шефовете спечелиха повече от цялата игра и ви излъгаха.
Сега трябва да тичаш от единия край на цеха до другия, за да обслужиш няколко машини едновременно, а получаваш една заплата, т. е. вършиш работа за няколко работника.
Често бизнесът е зависим от поръчките и когато има много работа се работи извънредно. Получавате ли заплащане за извънреден труд?
От непрекъсната работа на 4 смени на машините забогатяхте ли? Нали машините работят без почивка и би следвало да се произвежда максимум продукция. По тази логика на нещата ако беше на една смяна трябваше заплатите да са 4 пъти по-ниски, защото се произвежда 4 тъпи по-малко.
4 сменен режим на работа знаете ли какво е? За тези дето не са го работили да обясня. На 3 смени се работи и се почива 1 ден, т. е. 4 дена работиш и един ден почиваш. Затова са 4 смени, защото така ги въртят работниците, че докато едните работят, другите почиват. Тука няма събота и неделя, почиваш когато ти се падне по график, като например почиваш само днес (вторник) и утре си на работа.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 26 дни, 2 часа hash: 43be5fc53a |
|
1. Компанията избира посоката в която ще се развива. Разбира се че ще иска по-голям обем работа, по-големи поръчки и по-голяма печалба съответно.
Ти си работник, от теб не се изисква да мислиш посоката на фирмата, защото тя вече е измислена. Изисква се да дадеш максимума от себе си за да върви фирмата успешно.
От своя страна и ти имаш избор да работиш или да не го правиш спрямо заплащането.
Познавам хора които работят над 25 дена в месеца по 12 часа в много тежка среда за пари, които не могат да изкарат другаде. Това не значи че взимат много на часова ставка. Значи че жертват здраве и свободно време в името на нещо друго.
Познавам други които имат 8 часово работно време, 5 дни в седмицата и да кажем от това време работят не повече от 10 часа седмично. Често такива реват че не се плаща, за това работят толкова, както и после са като пребити като се приберат че ги уморявало.
Хора всякакви, ти сам решаваш къде да си.
|
| преди: 25 дни, 13 часа hash: 72c739437d |
|
2. В няколко производства работих като производствен инженер и съм се нагледал на "умни" идеи и "оптимизация". Масово е вкарана тази "LEAN" методология или иначе казано производство без загубена стойност. И гледаш как от 3-ма оператори на 3 машини остава само 1, чието време е "уплътнено". И се получава брутална експлоатация за 1300-1500 лв. НЕТО, в резултат на кноето българинът отива да работи в Германия, Дания и т. н. за по 2-3 хиляди евро. Което пък води до това, че българските поризводства внасят хора от Азербайджан, Мароко и всякакви такива. Не са лоши хората, идват тук от война и търсят по-добър живот. Само че стоят 1-2 години, докато им дадат лични карти и заминават при роднините в Германия. Производствата в БГ са та*ак.
|
| преди: 25 дни, 12 часа hash: c2f83ec863 |
|
3. Аз ли затъпявам или мисленето на хората толкова се е променило че нищо не ви се разбира.
Кой ти е обещавал космическа заплата??? Кога е това преди автоматизацията, преди 100 години ли?
Работа на 3 смени означава, че цехът работи денонощно, а часовете са разделени на 3 по 8 часа, или 24 часа цехът работи. Всеки работник е веднъж първа от 6 до 14ч, на следващия ден втора от 14 до 22ч и на по следващия трета смяна от 22ч до 6 сутринта съответно има и почивни дни.
За работа на 4 смени не съм чувал и не разбрах ти какво обясняваш.
Но в крайна сметка никой не те е вързал да стоиш при даден работодател и да работиш на смени които не ти харесват. Работникът трябва да разбере че трудът му е стока която работодателя купува и само работника решава кой ден, на кого и за колко пари ще продаде труда си.
|
| преди: 25 дни, 10 часа hash: d4ef24495c |
|
4. Печелят всички, даже и бездомните, но най-вече печелят шефчетата, така е било, така и ще бъде
|
| преди: 24 дни, 23 часа hash: c916650151 |
|
5. Значи смяташ, че ако 100 работника вземат по 200лв без автоматизация и в един момент се докарат машини и работата на 100-те работника се върши от 5 - трябва "най-логично" те да вземат по 4000лв. Защо? Ами фонд заплати трябва да е съвсем същия, а машините са за да може 5 човека да печелят повече.
|
...
| преди: 24 дни, 21 часа hash: 46e66fb7ae |
|
6. Прочети какво е принаден труд и принадена стойност и ще ти се изяснят много неща.
Комунягите. , защо според теб направиха национализация и конфискуваха всички фабрики и богатства на хората с фабрики и заводи?
С идеята да "освободят" работниците.
Само че истината е, че не само "шефчетата" печелят от труда на работниците - нали тези машини вървят на ток или друга енергия, нали някой ги произвежда, нали някой ги обслужва, нали после върху цялата продукция има данъци и ДДС - всички по веригата лапат от данъчни и нападжии, до мениджъри и началник смени
А защо работниците взимат смешно ниски заплати, а един футболист или певачка работи за по хиляди на вечер/мач - защото е сбъркана цялата система
Труда трябва да се оценява според реално допринесе от всеки, докато маникюристи, влогъри, фризьорки и шоумени (Рачков взима примерно по 20 000;, за да ти води тържество за сватбата, Стоичков за тези реклами на хазарт и кауфланд да не мислиш, че без пари го прави), докато се изсипват милиони за глупости е нормално да има работещи бедни и дали ще се промени не знам
Т. Т.
|
| преди: 24 дни, 12 часа hash: 6cea1e9e74 |
|
7. От заплата богат не се става. Рискът го взима работодателя и неговата цел е да има скъпи къщи и коли. Неговата цел не е теб да направи богат. Той ти се изплаща чрез заплатата на която ти си се съгласил и не смята, че ти е длъжен. Някои даже смятат, че ти трябва да си му благодарен за това че ти дава работа
|
| преди: 24 дни, 9 часа hash: 16c7cb7155 |
|
8. А ти какво правиш там, защо стоиш, ставаш и си тръгваш. В цивилизация свят, контрол има, в неделя двойна наденица, през нощта и събота допълнително заплащане. До голяма степен нещата зависят в този живот от нас, те го забравяй и не се мъчи да оправяш света. Миналия месец си тръгвах от работодател, нито аз съм незаменима, нито на тего му пука. Има движение, а те мрънкане.
|
| преди: 24 дни, 5 часа hash: df9e85eea6 |
|
9. "Кой спечели от автоматизацията на производството "
Ъъъ, който притежава това производство? На колко си годинки бе човек?
|
| преди: 24 дни, 5 часа hash: c6ec96ec73 |
|
10. Към 7,
Роналдо и Меси в момента реват, че никога няма да станат богати от заплата… арабите и американците големи циции..
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
