 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Работодателите пазят ли минали кандидатури
преди: 23 дни, 20 часа, прочетена 396 пъти
Здравейте,
Преди около година и половина бях кандидатсвала за секретар в езикова школа. Тогава не ме поканиха на интервю. Ако сега изпратя отново кандидатура дали изобщо ще ме отразят? Не е минало много време, но понатрупах опит в комуникацията с хора, изкарах компютърен курс, повиших владеенето на английски език с едно ниво. Питането ми е генерално, за всички. Дали работодателите си водят архив на отхвърлени кандидати? Защото има и други позиции в училища и институции, на които ми се иска пак да опитам, но като не са ме повикали един път и все нещо ме спира. Все мисля как си казват "Оффф, пак ли тая, не разбра ли че няма да я викнем". Градът ни е голям и все пак в сферата, в която искам да се реализирам горе-долу са едни и същи работодатели.
Благодаря на отговорилите!
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 23 дни, 14 часа hash: 4deae479a4 |
|
1. Ами аз на някои им "удрям черния печат" и спирам да се занимавам повече с тези фирми под каквато и да било форма. Имам 15 години опит в една супер трудна сфера, за която само да одраскаш повърхността ти трябват 2-3 години.
И аз кандидатствах преди месеци за разни фирми и който не ми е звъннал, при целият ми наличен опит и богато портфолио от проекти, повече никога няма да им кандидатствам. Дори един телефон да не звъннеш - това говори, че при целия тоя опит ти не искаш да плащаш и искаш по-евтиното. Щом са такива тези работни позиции аз нямам място там. На мен ми трябват работодатели, на които да предложа огромните си умения, знания и опит от всичките тези години и да получа същото като възнаграждение. А не да ми се лендзят и да ми правят манипулации като обсъждаме заплата и тн.
Е сега наскоро си говорих с една шефка на една фирма и само по начина, по който ми говори се оказах прав впоследствие, че не са коректни. Мразя нагли хора.
Та така, ценете себе си. Ако имате голям опит и не са ви звъннали явно не искат да плащат или не могат да си позволят да ви наемат. Щом е така и в двата случая нямате допирни точки, вярвам... или поне при мен е така.
|
| преди: 23 дни, 14 часа hash: 9fdc1ff2fa |
|
2. Първо важното е да си редактираш CV-то и да напишеш новото ти ниво по английски език и също това, че си изкарала компютърен курс и за какво се отнася компютърния курс.
Ако кандидатстваш по обява пусната от агенция за подбор на персонал, то на 100% пазят цялата информация, която е свързана с теб, включително и резултатите от проведеното интервю.
Но дори и като кандидатстваш по обява пусната от езикова школа отново има някакъв шанс да са записали резултатите от проведеното интервю с тебе.
В случая е минало над година и половина и независимо от интервюто е най-малкото може, да ти се обадят, като видят в CV-то ти, че нивото ти английски отговаря на обявата и че имаш компютърни умения. Редно е кандидатурата ти да се разгледа отново.
Така, че кандидатствай за обявата още сега преди да са си намерили човек за позицията.
Пробвай и в различни училища и институции.
|
| преди: 23 дни, 11 часа hash: 878a5d94a8 |
|
3. По принцип няма практика да се пазят отхвърлените. Най-много да се пазят 2-3 резерви за месец-два, в случай че фаворита се откаже. Даже е задължително по процедура. Разбира се, има шанс да са те запомнили, ако е нямало много кандидати, но това не трябва да сте спира. Няма нищо срамно в това да си търсиш работа. Ако е в друга институция, няма как да те знаят. Просто си пооправи св-то, че да е максимално близо до изискванията и каквото стане. Но имай предвид, че в такива институции масово се взимат връзката, освен ако не е специалност, по която няма избор за кандидати. Пробвай също и в селата наоколо, за там има по-малко желаещи.
|
| преди: 23 дни, 10 часа hash: 7e6bcd4c54 |
|
4. На никой не му пука за теб, дори за хиляден път да е. Всеки гледа себе си и собствените си проблеми. Изобщо няма как да разбереш какво ще си кажат, едва ли помнят всички имена и т. н. изобщо не го мисли.
|
| преди: 23 дни, 2 часа hash: 5b1846b29e |
|
...
| преди: 23 дни, 2 часа hash: 8f3103cd98 |
|
7. Никой нищо не пази... Особено ако си кандидатствала, подавайки хартиени документи! Виж, ако е било електронно, биха могли да имат система, която да пази нещо, но за какво?
Неодобрените кандидатури обикновено заминават директно в кръглата папка (кошчето за боклук).
|
| преди: 22 дни, 23 часа hash: e391a8165e |
|
8. По закон кандидатура се пази и е валидна до шест месеца. Напълно Ок е половин година след като си кандидатствала, пак да пробваш. Едва ли ще има “оф па тая”. Много е вероятно документите ти този път да попаднат на друг човек или дори да е същия, едва ли ще помни всеки.
Понякога е до късмет, опитай. Случвало ми се в да ме викнат на интервю от второ-трето кандидатстване. Случвало ми се е да откажа работна оферта и две години след това да започна работа в същата фирма. Нещата се променят, хората се развиват, критериите за позицията се сменят, заплатите се качват. Според мен е Ок да пробваш на шест месеца.
|
| преди: 17 дни, 8 часа hash: 6d6d80c1e9 |
|
10. Имах куриозен случай. В краят на миналата година бях на интервю в една фирма. Те ме бяха намерили, писаха ми и ме поканиха. Явих се, интервюто, мина добре (според мен) и ми обещаха да ми дадат обратна връзка, дори и да не съм избран за позицията. Явно не бях избран, защото повече никой не ми писа. Това ми направи много лошо впечатление, защото са много голяма фирма “с претенции” за професионализъм.
И преди две седмици - хоп, пак ми пишат от същата фирма, за същата позиция и ме канят на интервю. Явно избраният кандидат е издържал само половин година. Отговорих им любезно, че предвид предното интервю и непрофесионалното им отношение след него, повече не проявявам интерес нито към позицията, нито към фирмата им.
Понякога животът ни дава шансове “да си го върнем. Почувствах се много добре, че им казах какво мисля за тях.
|
| преди: 16 дни, 19 часа hash: 9526c33c71 |
|
11. До 6 - Добре, но не го споменавай публично, защото си идва с ред проблеми.
|
| преди: 16 дни, 19 часа hash: 9526c33c71 |
|
12. "Това ми направи много лошо впечатление, защото са много голяма фирма “с претенции” за професионализъм. " Научих нещо по трудния начин - Професионализмът е за между колеги, шефове, клиенти и бизнес партнмьори, но не и потенциални или бивши служители.
|
...
| преди: 16 дни, 16 часа hash: 301962af51 |
|
13. Ако ти се налага да пускаш CV, то значи някъде си объркал жестоко в живота...
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
