 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Нагласени ли са конкурсите за държавна работа
преди: 13 дни, 18 часа, прочетена 701 пъти
Тази година се явих на конкурс за държавна работа в НАП за работа, като експерт/старши експерт в отдел управление на човешките ресурси. Свободното работно място беше само едно.
Успешно минах теста и от 23 въпроса бях отговорил правилно на 18 въпроса и се класирах за интервю.Преди да почне интервюто, комисията поиска да подпиша 3 формуляра, където беше описано, как ще ме оценяват и имаше място за нанасяне на оценки в тези документи. Понеже имам 4 годишен опит в областта на човешките ресурси ми беше лесно да говоря по време на интервюто, като давах и примери от практиката за постигнати от мен резултати в тази сфера. Интервюто се оценява с числата от 1 до 5 от комисията, по дадени критерии, като 5 е най-високата оценка, а за да се води, че е успешно преминато ти трябва оценка 4.
Вчера получих по имейл извлечение от протокола, където беше написано, че комисията ми е дала 3, 14, като оценка на интервюто, което означава, че не съм издържал интервюто според комисията. Също в протокола, който получих по имейл бяха написани и класираните кандидати от първа до 3-та позиция, като е посочен техния окончателен резултат, като точки и не става ясно, колко точки имат от теста и колко от интервюто.
Получава се така, че независимо от резултата ти от теста винаги комисията при един такъв конкурс може да ти пише ниска оценка на интервюто, ако имат техен човек и така ти отпадаш от класирането, а на техния човек да пишат висока оценка на интервюто и така да изберат него.
Според мен конкурсите за държавна работа са нагласени.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 13 дни, 12 часа hash: 4af25db971 |
|
1. А къде е натрупан стажа Ви като човешки ресурси? Много ясно, че нещата са нагласени. И не е само в администрацията така. Била съм в комисия - мога да кажа, че е важно и впечатлението, което правиш. Понякога увереността работи безотказно.
|
| преди: 13 дни, 11 часа hash: 9cb07150c6 |
|
2. Твърде е възможно. Напоследък стана много изгодно да си на държавна службичка - вдигат им периодично заплатите (което в частния сектор не е масова практика), ползват разни привилегии, никой не ги юрка... за ЧР не знам, но митничар или полицай вече абсурд да станеш без връзки или рушвет
|
| преди: 13 дни, 11 часа hash: ac391ca983 |
|
3. За какво ти е държавна работа в НАП? Работи за себе си. Като започнеш работа при тях не можеш да имаш бизнес, нито ти дават да инвестираш. Не са позволени тези неща.
|
| преди: 13 дни, 11 часа hash: 24d4f5f59a |
|
5. В БълХария - всичко, от чистачката до директора, се назначава с дебели връзки!!!
|
| преди: 13 дни, 10 часа hash: 9bb01949d5 |
|
6. Те частните работи са нагласени, ти за държавните питаш.
|
...
| преди: 13 дни, 10 часа hash: 4c3e3241df |
|
7. Зависи. Аз се явявах на конкурс в малко населено място. Бяхме двама кандидати. На писмената част имах една грешка на теста и на устната част също се справих добре. Като видях протокола - другият кандидат нямаше грешка на писмената част, а на устната ни бяха поставили една и съща оценка. Така спечели тя
|
| преди: 13 дни, 10 часа hash: 0b482ef336 |
|
8. По-голямата част са нагласени.
|
| преди: 13 дни, 10 часа hash: df23d365a3 |
|
9. Нагласени са, да. Трябва да спечели "нашия човек". Казвам ти го като човек, за който преди повече от 15 години беше пуснат такъв конкурс. Е, "спечелих" го, а другите кандидати духнаха супата. Месеци по-късно напуснах отвратен от работата, хората и мизерната заплата. Трябваше сам да си нося листи и химикалки, а почти всички останали "колеги" бяха все партийни чада от тогава управляващата партия. Тези, които не бяха от партията на власт, трепереха всеки ден да не бъдат изхвърлени от работа. Останалото беше само интриги, клевети, гъзолизство, стремеж към кражби и далавери и отровна работна атмосфера. Оттогава не съм се и замислял да работя държавна работа. Отървал си се. Не знаеш като се затваря една врата коя друга се отваря.
|
| преди: 13 дни, 9 часа hash: 5fb4f7303e |
|
10. Доста често са. Най-доброто на което можеш да се надяваш, че да познаваш човек, който поне да ти каже, кой на кого помага, да го сервираш на комисията и да гледаш, как "помощника", ще почне да пелтечи. Поне ще имаш равен старт :)
|
| преди: 13 дни, 8 часа hash: 9cd05007dc |
|
11. Пич, за такива смешни позиции естествено, че е нагласено. За технически позиции са си реални, но те скъсват от работа, защото другите си клатят краката.
|
...
| преди: 13 дни, 8 часа hash: 157563eb7b |
|
12. Там, където са добри запалатите и има и рушвети няма да се класираш. Виж ако кандидатстваш в Социално подпомагане, агенция архиви или в общините ще те вземат - там заплатите са по 1500. Един приятел да започне в Митници, чак министър му съдейства
|
| преди: 13 дни, 8 часа hash: 8ef2dd7021 |
|
13. "Според мен конкурсите за държавна работа са нагласени".
А добро утро!
|
| преди: 13 дни, 8 часа hash: b39d6aeedc |
|
14. Разбира се, че са нагласени тия измислени конкурси! Пълна загуба на време са.
|
| преди: 13 дни, 7 часа hash: 46febd79a0 |
|
| преди: 13 дни, 6 часа hash: 9c80ea35aa |
|
16. С връзки се влиза там, не с интервюта. Освен ако няма техен човек кандидат може да изкараш късмет.
|
...
| преди: 13 дни, 6 часа hash: 9b380f87c6 |
|
17. За съжаление в България е така... много рядко, някой може да има късмет без връзки да започне на такава позиция. Но, всяко зло за добро. Аз минах по този път, имах възможност да поработя и като се смени управлението смениха и хората. Повярвайте ми.... там средата е токсична. Сега се чувствам много по-добре и имам наистина готини колеги. Когато мине време, човек разбира какво е спечелил от едно разочарование и как то му е донесло късмет! Пожелавам и с Вас да стане така!
|
| преди: 13 дни, 5 часа hash: f473e367c3 |
|
18. Не всички, така, че не спирай да опитваш. Успех!
|
| преди: 12 дни, 23 часа hash: e608c574d9 |
|
19. И аз съм се явявала на интервю в НАП и директно ми беше казано на интервюто "нали знаеш как ставата нещата", т. е. имат вече уреден човек на позицията, но те са длъжни да обявят конкурс за позицията. Естествено винаги има изключения, както навсякъде, но 90% конкурсите са формални.
|
| преди: 12 дни, 22 часа hash: e608c574d9 |
|
20. И аз съм се явявала на интервю в НАП и директно ми беше казано на интервюто "нали знаеш как ставата нещата", т. е. имат вече уреден човек на позицията, но те са длъжни да обявят конкурс за позицията. Естествено винаги има изключения, както навсякъде, но 90% конкурсите са формални.
|
| преди: 12 дни, 20 часа hash: 560bf4ca07 |
|
21. До 1:
Стажът ми е натрупан в частния сектор.
|
...
| преди: 12 дни, 19 часа hash: 278d374676 |
|
22. Единствено в много малко населено място, където и хжра няма може да те вземат с конкурс. Понякога кандидата е само един дори. Сава един случай знам зо назначение без връзки, но то хора няма там иначе другото е ясно. Сещам се иска случай, където и казват какво да прави т. е. наречени хора, тя е назначена с връзки и тя иска да си работи по правилата и я изхвърлиха.
|
| преди: 12 дни, 18 часа hash: 546404182e |
|
23. Може и да е карма. Не мислиш ли? HR-рите са си гадини. До вчера си се надувал на стола пред кандидати за работа и си давал определения кой става и кой не. Със сигурност си събрал много лоши пожелания. И сега същото ти се връща.
|
| преди: 12 дни, 4 часа hash: 554de9fa41 |
|
24. Защо в българските институции не се прави секс през работно време?
Защото там всички са роднини...
|
| преди: 10 дни, 19 часа hash: 278d374676 |
|
25. Години наред бях стотист на такива конкурси, и други като мен с надежда, познаваме се дори вече, само стрес за нищо, нещата са нагласени, реално в държавната администрация не се работи, нивото е потресаващо ниско, много хо-голямо предизвикателство е HR в частния сектор и там има потресаващо прости HR, но все пак има други хора са там, някой реално трябва да има знания, умения и да работи.
|
| преди: 10 дни, 7 часа hash: a8ed64de8a |
|
26. Естествено, че са нагласени. Както е казал номер 25, в държавни и общински учреждения не се работи. Спокойно можеш да съкратиш 70% от тях от днес за утре и изобщо няма да се усети. Целта на целият този раздут щат е "нашите" хора да вземат едни тлъсти заплати и на избори да гласуват за ГЕРБ-ДПС и производните им, създадени от ДС.
|
...
| преди: 9 дни, 17 часа hash: 7ee6e4b3f7 |
|
27. По тази логика всяко интервю е нагласено, ако предпочетат друг кандидат. Според мен авторът е добре да си свие малко егото, защото в собствената си глава може да се е представил добре и да е говорил гладко, а реално тези, които са го изпитвали, да не са чули каквото са искали да чуят от него.
В университета имах един изпит, където отидох изпълнен с увереност, изтупан със сако и с хубав часовник на ръката. Изпитващата беше красива и млада, което още повече ме ентусиазира. Приказвах 20-тина минути, дори пусках и шегички, тя почти не ме прекъсваше. В главата си бях някъде между 5 и 6 и изпитът ми беше в кърпа вързан. След като си разказах темите, тя ми зададе няколко въпроса, отговорих на всичко. Каза ми "браво, колега, заслужихте си 3-ката". Бях потресен. Години след това си давам сметка, че вместо да ме спира на всяка грешка, просто е решила да ми изслуша всичките простотии и да види дали все пак ще се събере нещо колкото да не ме скъса. Поуката мисля, че е ясна - не е зле да си вярваш, но не очаквай, че това ще ти отвори всички врати.
|
| преди: 9 дни, 16 часа hash: 2f850a0a03 |
|
28. Естествено, че са нагласени! Чувала съм за хора назначени дори без конкурс. Племенник на някой шеф му трябва работа и готово. Даже, ако трябва, ще открият и нова позиция за въпросния, ако чичо е на достатъчно високо ниво в системата. А какво може племенникът и какво образование има, е без значение. Уреждаме го на добро място, с висока заплата и нула отгорности и да му мислят подчинените му как ще му оправят кашите. Защото, най-лошото е, че такива често не си дават сметка колко са неподготвени и решават да се правят на работни и резултатът е пълен хаос. Всеки от нас си е имал проблеми с администрацията, та знаем за какво става дума.
Така, че хич не се впечатлявай. Ще си намериш много по-добра работа.
|
| преди: 5 дни, 11 часа hash: ca4a2449be |
|
29. Гроздето е кисело май.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
