 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Не знам какво ще става вече, под системен стрес съм
преди: 1 месец, 21 дни, прочетена 442 пъти
Здравейте,
От 1 година работя като управител за заведение за бързо хранене, част от верига. Като цяло от мен зависи всичко и в крайна сметка нищо, защото за почти всяко нещо трябва да се допитвам от по-висшестоящ.
Когато започнах, нищо не беше в ред. Хигиена нулева, преразход на стока, конфликти между персонала.
Не се хваля, но донякъде поуправих нещата. Започна да се поддържа, макар че повечето колеги негодуваха и т. н.
Много се хабеше от стоката - правеха се или по-големи порции, или буквално се бракуваше храна.
Лошото е, че всички служители са по-възрастни от мен и смятаха, че знаят и могат повече.
Което не беше така в повечето случаи, но се опитвах винаги с добро да подходя.
В началото на годината се вдигнаха цените и работата ни намаля. Като добавиш, че и се опитвах да вкарам разхода на материали в ред, някои клиенти ни напуснаха.
Имахме много проблеми и с инвентара, който не е подменян откакто е отворено. Съответно давах обратна връзка към регионален, който от своя страна все казваше "да, добре" е накрая нещо не се случваше. Много негативи съм понесла заради това, защото аз обирах лошото накрая. Дори идваха по-важни шефове и като споделях проблемите си, после регионалният мрънкаше, че едва ли не го злепоставям.
Абе... каквото и да направех, все лошо.
От друга страна - персоналът. Все искат увеличение, все нещо не им угодно. Една дори се опита да се сближи с идеята, че ще и увелича парите (не зависи от мен, и като разбра, че няма да стане... за очна да прави номера - отпуск по 10 дни подред, знаейки, че няма кой да я замести, защото ни намалиха състава с двама. Аз дори не успях да отсъствам повече от 4 дни със събота и неделя, дори в отпуск ми звъняха непрестанно.
Наскоро обаче стана много тегаво. Оборотът ни намаля, плашат ни със затваряне. Персоналът прави напук, защото не получава каквото иска. Съкратиха ни от 4ма на смяна и аз, на двама + мен.
Трябва да вършат същата работа, само че двама.
Разбирам ги, но нищо не мога да сторя.
Регионалният твърди, че сме на загуба (не ми се вярва), ама...
Вече не мога да спя, постоянно мисля как да увелича работата.
Дори се чудех, дали да не започна да търся нещо ново.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: 538ee45036 |
|
1. По-скоро се оглеждай за друга работа, ако мислиш, че няма да издържиш. Ако пък смяташ, че ще издържиш, продължавай да се стараеш. Очевидно в компанията кариерното израстване става с вътрешни хора.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: c45ee0e99c |
|
2. Нека да прочетат хората, които искат да правят собствен бизнес. Защото всеки си мисли, че като правиш бизнес, само лежиш и хората бачкат за теб. Ако почнете бизнес, в началото поне ще бъде точно така. Ще се съобразявате с работници идиоти, с капризни клиенти, с доставчици, банки, данъчни, хиляди институции, конкуренти и какво ли не.
|
| преди: 1 месец, 21 дни hash: a67c1bccfa |
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 55cf67c600 |
|
4. Гледам почти всички заведения от този тип са пред затваряне. Няма начин. Много е скъпо и хората не са свикнали. Обикалям оня ден Пиротска, не е останало къде да мушнеш една баничка. Търси си друго.
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 31bccd89f6 |
|
5. На такива като тебе питам, това фирмата на бащати ли е или единствената фирма на света. Ти си егоист, вярваш в някакви илюзии и нямаш трезва преценка за ситуацията и да отвориш интернет и просто да си търсиш друга работа. Защо стоиш там??? Егоизъм и страх. Съжалявам, но това е реалността.
|
...
| преди: 1 месец, 20 дни hash: 96d677677a |
|
6. Намалят персонала така, че дин а работи за двама, а ти се трвожиш за бизнеса на шефа? !
Абсолютна липса на уважение към теб и трудът от страна на шеф, ти продължаваш да се нерви за негово добро? !
Била съм управител на много по-голямо и оборот о заведение--ресторант висока класа.
За няколко месеца успях да сменя клиентелата от случайно преминаващи, редовни на салати от близки офиси и вечер пияндета на хора, които идваха с елегантни рокли, костюми, сметки за двама под 100 Евро не е имало начин да има...
Чалгаджисйската музика се смени с джаз (и на живо) рок, стари поп песни- в зависимост от деня, евентуален празник т. н
Касата за точно 3 месеца стана тройка на най-високият оборот, който някога е имал този ресторант. И шефът от качи от превъзбуда!
Взе да ми нарежда какво още може и трябва да се направи, моите 16 ч работа във всички посоки вече му изглежда ха малко. Сметна, че може още... Не възрази, нищо не казах, просто хвърли ключовете и си тръгнах.
Оня бек побесня. Типично започна със заплахи--присмях му се!
Удари го на преговори с прикрити заплахи--казах му да го духа!
Пробва с преговори без заплахи--казах му да мре!
Накрая го удари на молба! В рамките на около месец започна да губи редовни клиенти, той не знаеше как да ги задържи, какво въобще да им предложи за да се чувстват добре. На всичко отгоре селякът решил, че ще купува по-евтини продукти, а някои и замразени... едно от нещата, които изискваше от мен. Въпреки, че печалбата беше повече отколкото някога е виждал.
Е, оставих го да се моли известно време и накрая се върнах с МОИ условия! Като сама си написах и новата заплата. Счупих се от работа няколко години, но си купих имот, имахме взаимна полза. Оценява времето, нервите и труда си!
А ти защо си толкова проста?
|
| преди: 1 месец, 20 дни hash: a8877f2dd8 |
|
7. Мила, щом от по горните нива на управление не оценяват усилията ти да подобриш нещата във фирмата и щом отказват да ти съдействат в тази насока няма какво да го мислиш повече, търси си друга работа и намериш ли веднага предизвестие и кой откъдето е и без това казваш, че нещата там вървят към фалит.
|
| преди: 1 месец, 19 дни hash: f0c66d7b9f |
|
8. Първо почни с хигиената! После с качествена продукция! Ако готвачите готвят вкусно с качествени продукти, хигиената да е на ниво, да е освежено мястото ( с нова боя, нови покривки) дори с по-високи цени ще имаш клиенти. Но ако дори едно от тези неща куца, а да се с високи цени, то тогава може дори нито един клиент в деня да нямате. Издействай нови уреди за кухнята, можеш да предложиш например обедно меню да имате с малко по-ниски цени.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
