Защо защитавате работодателите, а не служителите - Spodeli.net


Нещата от живота...
 
Реклама


 Начало
 Правила
 Добави история!
 Контакт
 
Споделени истории (130881)
 Любов и изневяра (32098)
 Секс и интимност (15233)
 Тинейджърски (22315)
 Семейство (7258)
 Здраве (10174)
 Спорт и красота (4893)
 На работното място (3868)
 Образование (7760)
 В чужбина (1813)
 Наркотици и алкохол (1170)
 Измислени истории (813)
 Проза, литература (1923)
 Други (21404)
 Избор на редактора (159)
 
Полезно

Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

 

  

Споделена история от На работното място

Защо защитавате работодателите, а не служителите
преди: 1 месец, 18 дни, прочетена 401 пъти
Защо, когато някой поиска увеличение на заплатата, вие защитавате работодателя, като му казвате, че за него няма да е честно ако вдигне заплатите? Ами за нас, обикновените хора, които работим за малко пари честно ли е да се подиграват с труда ни и да ни плащат малко? Според мен трябва за работниците да е честно, а не те да са ощетени.

 
Сподели историята:
 
<< Предишна Случайна Следваща >>
 
 

Коментари

Добави Коментар!
Вземи последните коментари по RSS
 
Изпрати ми имейл, ако някой добави коментар към тази история (какво е това?)
 
Email:
  ... ... ...
Коментари на страница: Най-отгоре:

преди: 1 месец, 18 дни
hash: 0f8374233b
гласове:
1 2 3 4 5
  (6 гласа)

1.   Не знам ... Ти кого ше защитаваш? Човека или устройството, дето му върши работа ... Хе хе хе

 
  ...
преди: 1 месец, 18 дни
hash: 7dca29dbce
гласове:
1 2 3 4 5
  (11 гласа)

2.   Ох миличкият, да го щипнеш по бузките направо, Мамин сладък. Работил бил за малко пари и искал по-висока заплата. Че и работодателите му били виновни, че не давали “достойна заплата”

Като хвана една неокастрена …

ТРИ МИЛИОНА български граждани емигрирахме от страната в чужбина за да търсим по-достойно заплащане и условия, но точно на тебе някой ще ти дава повече пари, защото? Си много красив и специален ли?
Значи на теб да ти дадат, а ние дето блъскаме като ненормални с години в чужбина не заслужаваме хубави пари в България и затова сме емигрирали, нали? И сме по-глупави от тебе, така ли? Това, което го искаш, го искаме всички, но НЯМА.

Като не ти харесва - куфарчето и Терминал 2. Не си с нищо повече от мене или от баща ми и брат ми и още милиони българи, които напуснахме страната поради изброените от теб причини.

Спасението на давещите се е в ръцете на самите давещи се.

 
  ...
преди: 1 месец, 18 дни
hash: 7dca29dbce
гласове:
1 2 3 4 5
  (5 гласа)

3.   Дори и ромите осъзнаха, че в България икономика няма и избягаха на Запад, а нашият още вярва в Дядо Мраз и си седи в България, че и реве за пари хахахахах

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 4cb145e03a
гласове:
1 2 3 4 5
  (7 гласа)

4.   Хванали били куфарите и заминали за чужбина да им плащат. И ние сме били в чужбина. Не е на друга планета това. И там има неспрведливо заплащане, недооценяване на труда или преоценяване, корупция, непотизъм, монопол, престъпност. Много ви се иска като сте си взели куфарите и целия ви живот да тръгне по мед и масло, но не винаги е така.
Ако нашите прадеди, които са основали България са мислили като вас, тази държава нямаше да съществува. Просто щяха да дйдат тук и да се продадат на византийците за достатъчно злато. Нямаше да се бият с тях, да градят селища, отделна държава.

 
  ...
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 71b340b1a9
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

5.   Виж сега, нещата не се случват както мислиш.
Не е проблем ако един сътрудник поиска увеличение. Ако му се даде на него, другите също ще искат, както се казва няма лошо. Само че при проблем кой от тях ще е на първа линия решавайки някакъв проблем?
Обобщено 95% от служителите на една фирма не са на високо ниво, знае се че те работят, но малко от тях имат трудно заменим труд. Повечето се заменят без проблем с едномесечно обучение.

Един добър служител Иванина има опции, знае се кой е в бранша и лесно може да си намери работа на по-висока заплата, въпросът е само дали иска.

 
  ...


...
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 420e3ff9c4
гласове:
1 2 3 4 5
  (4 гласа)

6.   Работех за супер богата и просперираща фирма. Никога не даваха коледни добавки, камоли 13-та заплата. Веднъж след изказано недоволство от колективите ни подариха по една празна пластмасова бутилка за чай или вода за да ни унижат напълно. За Коледа и Великден изпращат по обектите пакетчета от 100 грама със солети и курабии да се почерпим. Много хора ще се сетят за кого говоря. Така, че вместо радост от предстоящите празници, на които ние работехме до скъсване, получавахме само подигравка и унижение. Нека и други се изкажат, сигурно има и свестни работодатели, но са малко.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 251b2bfc28
гласове:
1 2 3 4 5
  (7 гласа)

7.   Прав си. Тия дето писали, че трябва да стягаме куфарите, какво точно предлагат? Да се изнесем всички и посления да загаси лампите? Затова ли векове наред нашите деди са се борили? Да си затворим държавата? Или трябва всички да положим усилия тя да е по-добро място за живеене? Без някой да ощетява другия. Да, прав си, погледни чистата печалба да един средностатистчески работодател. Това са парите, които си слага в джоба от твоя труд. Понякога става въпрос за съотици хиляди, даже от милион нагоре. Много често си разпределя дивидент, за да оправдае сиви финансови потоци - пари в плик на работниците без осигуровки. Балъците обаче са на привършване. Сега трябва да си внасят такива от Непал. Дотам се докараха.

 
  ...
преди: 1 месец, 17 дни
hash: 80abb7c320
гласове:
1 2 3 4 5
  (3 гласа)

8.   Проблемът е, че трудът на голяма част от хората не е кой знае колко необходим или пък не изисква особена квалификация. Затова и на работодателите не им пука кой знае колко, за тях е важно да държат заплатите на възможния минимум. Българските бизнесмени не са амбициозни като предприемачи, за тях е важно фирмата да върви горе-долу, колкото да има печалба за тях. Затова не се грижат много за оптимизация на производството, не преследват по-големи цели за развитие. Ако имаха по-големи амбиции, щяха да им трябват по-кадърни хора и сигурно щяха да ги ценят повече.

 
  ...
преди: 1 месец, 16 дни
hash: c71b58e973
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

9.   Трябва да ни внушат да ни е срам да искаме увеличение и че било дискриминация спрямо другите колеги, а в държавната администрация даже няма практика да искаш увеличение. Също на много места те пускат вкупом да си тръгнеш след работа, ти нямаш това право, трябва да седиш като овца и се дава знак да тръгнат всички.

 
  ... горе^
преди: 1 месец, 16 дни
hash: 56fb807647
гласове:
1 2 3 4 5
  (2 гласа)

10.   Към 7,
Територията няма да остане празна - вече се пълни с хора от Изток - Узбекистан и тн. Те са благодарни на това да са в Европейска държава макар това да е и България. Нищо ново. По цял свят хората емигрират и посоката е на Запад. Германците и Англичаните отиват към САЩ

 
  ...

Коментари очaкващи одобрение: няма
...

Коментари, които са написани неграмотно, с латински или главни букви няма да бъдат добавени!

1. Бъди полезен на другите с коментара си!
2. Хейтъри не се толерират!
3. Обидните квалификации не са аргумент :-)
4. Пазете мъдростта за себе си, другите имат нужда от съчувствие!

Знаете ли, че след символите запетая и точка винаги следва интервал?   [ Да ]   [ Не ]

При нас коментарите се одобряват ръчно. Въведи своя имейл адрес и ще получиш известие, когато бъде публикуван нов коментар.(какво е това?)



Copyright © 2007 Spodeli.net