 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Не мога да понасям колегите си
преди: 1 месец, 19 дни, прочетена 635 пъти
Интересно ми е как се справяте с неприязънта към колегите си. Работя сравнително спокойна работа и получавам много добра заплата. НО колегите ми и шефа ми ми изпиват нервите. Просто не мога да търпя тези хора, колкото и да се насилвам да съм в добри отношения с тях. Избягвам почти всякакви разговори, говоря им само, ако има въпрос за нещо, свързано с работата. Най-жалкото е, че работим в специфична сфера, за която се очаква да имаш дадени човешки качества, но с отвращение мога да кажа, че нито един от тези хора не притежава и капка от тези качества.
Та как се справяте с мисълта, че всеки ден трябва да търпите изключително неприятни за вас хора? Стигнах до този етап в работата си, в който стоя само и единствено заради заплатата, а попринцип не съм такъв човек. Какво бихте ме посъветвали?
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 306abafb80 |
|
1. Не е нужно да се харесвате. Не сте там за това. Общуване по работа, без много-много споделяне. И лицемерие.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 137bd5728b |
|
2. Ако има някакъв реален тормоз, обиди, крясъци... не бива да го позволяваш. АКо обаче просто не се разбирате, не се харесвате... не знам какъв е проблемът - хората работим заради заплатата. Според мен е сериозна грешка да създаваш приятелства в работна среда. Културно, вежливо общуване е чудесно, но дотам.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: b304efbeb6 |
|
3. Ако питат колегите ти, сигурно и те ще кажат същото за теб.
Всяко нещо има плюсове и минуси. Като не можеш да търпиш- напусни.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 135e6c8583 |
|
4. Много често в колективите има търкания. Понякога и шефовете имат пристрастия и от там стават още интриги, а ако случайно е и държавна служба, то е още по-кофти, защото масово са уредени на позициите.
Просто човек трябва да е голям непукист, за да работи в такава среда.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 7ad8541682 |
|
5. И аз съм така и ще си тръгна след Нова година. Парите вече не могат да компенсират влошената работна среда и липсата на перспектива за развитие.
|
...
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 62df5c9a5d |
|
6. Не можеш да ги промениш и да ги превъзпиташ. Търпиш, докато имаш финаносва изгода и междувременно се оглеждаш за друга работа. И аз не ги понсям и затова се махнах от офиса и им заявих, че ще работя от вкъщи. Дори и от разстояние пак не ги понасям, но засега търпя, защото още не съм си намерил друга работа.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: bc5fdd8266 |
|
7. Аз пък не мога да понасям част от служителите си.
От една страна трябва да свършим работа и ги търпя (макар че са ефективни на 30-40%), от друга нямам търпение да приключат проектите и 15-на % от служителите да им закрия позициите.
Генетично ме мъчат с клинчене, тарикастване и малоумни политически и икономически изказвания.
Стигнах дотам да вземам работа само за читавите екипи и зорлем отбягвам такава за калпавите.
|
| преди: 1 месец, 18 дни hash: 47634cef4d |
|
8. Бих те посъветвал да потърсиш нова работа възможно по-скоро, ако нямаш някакви ограничаващи фактори.
|
| преди: 1 месец, 17 дни hash: 12ee39b7e5 |
|
9. То вече навсякъде е така. Аз съм сменил доста работни места, и на всякъде обстановката е токсична. Винаги ще има поне двама трима най-малко, които няма да може да понасяш. Не си заслужава да напускаш, просто да не ти пука. Ако вече почнат с тормоз и обиди трябва веднага да им покажеш зъби. Свиквай. Много хора, за това даже започнаха свой бизнес, защото не искат да търпят разни такива утрепки, и не само да ги търпят, че да им изкарват и заплатите. Понеже това винаги са най-некадърните хора.
|
| преди: 1 месец, 16 дни hash: f9e7c1bae7 |
|
10. Не говори с тях. Аз така правя. Най-много да ни се говори 10тина думи. Или те игнорират или разпитват с цел да научат нещо. Отивах с нагласа да работя постоянно. Контакти - избягвам..
|
...
| преди: 1 месец, 16 дни hash: 4749dc6632 |
|
11. В една фирма където работници се борят под слънцето да ги огрее винаги е така.
Просто не бъди работник, елементарно е.
Да вземеш решението да не си работник е най-лесното решение на света.
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: 7bbb25b2ea |
|
12. Не се справям, планирам напускане. Около мен има едно стабилно ядро от 2-3 души, които са натегачи и сикофанти - пред мен насаме се държат по един начин, пред колегите и/или шефа по съвършено различен начин. Много интриги, лепене на епитети и двойни стандарти. Мога да търпя токсични среди само за известно време, след това напускам, защото те няма да се променят, а ако и началниците са такива или са приятели с тези хора - съвсем забрави. Тотална клоака. Нямаш място в подобна среда ако искаш да си запазиш някакъв разум.
Проблемът е, че тези хора са на високи позиции и са емоционално незрели (EQ им клони към 0). Опасна комбинация за всеки, който не е съгласен с отношението към него и останалите. Чакат и наблюдават да допуснеш грешка, гледат те и ти се смеят открито, или правят коментари за нещa, които са тотално несвързани с работата (личен живот или външен вид). Говорим за хора 30 . Използват си позицията за да ти стъжняват живота и да те бутат надолу докато извисяват себе се, или поне това се случва в техното въображение, доколко е вярно и дали не говори по-зле за тях е спорен въпрос.
|
| преди: 1 месец, 11 дни hash: d18d2c889a |
|
13. Слагаш си маската и не говориш, защото после ти ще си виновен. Птавиш се на ударен и неразбран и така... разбери, че с колеги повечв от здравей и чао не бива човек да има!
|
| преди: 1 месец, 5 дни hash: 1e41115272 |
|
14. Весела Коледа! Аз също съм в сходно положение на сегашното място, системно очакване от страна на шефката да сме отдадени на фирмата едва ли не колко нея, натякване ако грешките почнах да изкачат след време, защоро постоянно си притиснат от срокове, които никога не свършват викове до небесата а пък откакто една от колежките стана ръководител на екипа атмосферата е още по -тежка двойни стандарти за нея и тя системно изпозлва всичко каквото кажем срещу нас пред шефката. Всеки нов, който дойде рано или късно напуска кой тихо, кой на скандал и всеки махнал се е по -добре там където е сега. В момента удар и си търся друго място и съм готова да се махна дори без вароант. По отношение на тези, който ти казват да търпиш, да винаги има риск другаде да попаднеш на същото, но и прекаленото оставане в такава обстановка също не е добре в един момент почва да се отразява на здравето. Затова търси и ако намериш по-добра оферта пускай предизвестието и довиждане, ако се съгласят да в по взаимно още по -добре ако не се съгласят и е непоносимо винаги може да се доизкара в болнични.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
