 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Правилно ли е това поведение
преди: 1 ден, 4 часа, прочетена 83 пъти
Познавам един млад човек, който прави абсолютно всичко, което му кажат.
Примерно шефът му казва в 17:55:
„Остани до 20:00, трябва да се довърши нещо. “
И той:
-отменя всички лични планове;
-не казва, че има уговорка;
-не пита дали може утре;
-не иска допълнително заплащане;
-не казва, че работното му време е свършило;
-не съобщава на никого, че ще закъснее;
-стои до 20:00 без да се оплаче;
-накрая казва: „Ако трябва, пак ще остана.“
И когато го питам „Защо го правиш?“ той дава нелепи оправдания като:
, , няма да споря с шефа, не искам да навлизам в конфликт с него, не искам да правя скандал".
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 5 часа, 9 мин. hash: 58b4528b97 |
|
1. Ако взима хубаво възнаграждение, отношението на шефовете е добро и не се налага всеки ден да се остава до по-късно, а само когато има някои спешни неща, да, нормално е. Всеки понякога трябва да прави компромиси, а ако са умни шефовете, ще го оценят.
Но не е нормално един да върши работата за трима, да не получава кой знае какво възнаграждение, системно да остава до по-късно и никой да не му помога с работата ( няма колегиалност). Тогава този човек да мисли да си търси друга работа, защото претоварването с работа рано ли късно ще се отрази на здравете ( Била съм така една година и когато се разболях. Казах стига. Намерих си друга работа. И засега съм доволна. )
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: 2 бр |
| ... |
|
|
|
|
