 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Правилно ли е това поведение
преди: 1 месец, 16 дни, прочетена 364 пъти
Познавам един млад човек, който прави абсолютно всичко, което му кажат.
Примерно шефът му казва в 17:55:
„Остани до 20:00, трябва да се довърши нещо. “
И той:
-отменя всички лични планове;
-не казва, че има уговорка;
-не пита дали може утре;
-не иска допълнително заплащане;
-не казва, че работното му време е свършило;
-не съобщава на никого, че ще закъснее;
-стои до 20:00 без да се оплаче;
-накрая казва: „Ако трябва, пак ще остана.“
И когато го питам „Защо го правиш?“ той дава нелепи оправдания като:
, , няма да споря с шефа, не искам да навлизам в конфликт с него, не искам да правя скандал".
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: 58b4528b97 |
|
1. Ако взима хубаво възнаграждение, отношението на шефовете е добро и не се налага всеки ден да се остава до по-късно, а само когато има някои спешни неща, да, нормално е. Всеки понякога трябва да прави компромиси, а ако са умни шефовете, ще го оценят.
Но не е нормално един да върши работата за трима, да не получава кой знае какво възнаграждение, системно да остава до по-късно и никой да не му помога с работата ( няма колегиалност). Тогава този човек да мисли да си търси друга работа, защото претоварването с работа рано ли късно ще се отрази на здравете ( Била съм така една година и когато се разболях. Казах стига. Намерих си друга работа. И засега съм доволна. )
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: 9b723af777 |
|
2. Поредната тема тип 5-годишно...
1. Какъв ти е тоя човек на теб и за какво караш хората да го обсъждат? Това му се вика клюкарене и да ти кажа, не е правилно... Но много характерно за Ганьо...
2. Дали ще останеш да свършиш някаква допълнителна работа за фирмата зависи от МНОГО фактори. Ти ако се изживяваш на прост работник от 9 до 5, и друго не те интересува - ок. Но млад пробивен човек е по-добре да работи ако прецени, че това ще му отвори повече врати в бъдеще.
Може той да е мижитурка като работи без да знае за какво, само да не ставали "скандали", ама и ти си същия, тръгнал да го обсъждаш вместо да си гледаш твоя живот.
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: 207eadb190 |
|
3. Не сме сигурни че не му изплащат допълнителното време в края на годината или му дават допълнително дни отпуска. Вероятно е сам и няма кой да го чака вкъщи. Може да спи и в офиса ако иска. Аз като бях сам, идвах в офиса да си доработвам Събота, без никой да ме кара да го правя. За да може през седмицата да ми е по-спокойно. Оставах и допълнително часове след работа, когато трябваше. Накрая като напусках си написах колко общо часа имам допълнително работа и ми ги изплатиха всичките като извънработно време.
Но сега не правя такива неща, защото си познавам шефовете и знам, че няма да ми платят нищо за допълнително работа. Явно е много млад и не знае, че колкто повече работа върши, толкова повече ще го товарят. Масово младите хората не са чели кодекса на труда и не си знаят правата, а и не ги интересува, защото гледат да се докажат колко могат. Като понатрупат опит, ще им се изясни ситуацията и ще отказват да ги манипулират така.
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: 03ebcaadc7 |
|
4. Напълно е нормално това поведение. Човека е изпълнителен и е отдаден на работата си, това явно прави впечатление. Когато обичаш работата си, нормално е да си такъв, и когато взимаш хубави пари. А и работа не се намира лесно. А когато работата ти харесва трябва да се стараеш двойно, да не кажа повече. Защото на опашка не знаеш колко хора чакат за твоето място.
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: ab422f7320 |
|
5. Отговорът на защо го прави е лесен: Безгръбначен бета, който го е страх да каже гък на другите.
|
...
| преди: 1 месец, 15 дни hash: ea06961bcd |
|
6. А теб какво те бърка, че колегата ти останал да работи? Длъжен ли е да ти дава обяснение защо го прави? Така преценил, така постъпил.
Ако/като му писне ще си намери друга работа.
Когато шефът накара теб да останеш ти прави каквото искаш.
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: f77b6b537d |
|
| преди: 1 месец, 15 дни hash: 199fe720b7 |
|
8. До Номер 6, сигурно и ти си поредното псевдо шефче използвач. Бърка го и трябва всички да го бърка, защото един такъв подмазвач, като колегата на автора разваля колектива. И създава скорост и порядки, които другите трябва също да следват. А не е правилно. И аз съм имал тоя проблем и са идвали колеги да ми говорят, че няма да се оцени това и да не очаквам ръководството да го забележи. И се оказаха прави. Няма лошо човек да остане до по-късно, но да му се заплати. А не да бъде използван.
|
| преди: 1 месец, 14 дни hash: 2177a1f50e |
|
9. Аз бих останала 2 часа повече ако нямам други ангажименти, няма проблем. Но на другия ден ще дойда примерно 2 часа по-късно или ще си тръгна по-рано.
Не приемам шефове, които третират хората като роби.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
