 |
|
|
| |
|
Полезно |
|
Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена 
Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес. Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
Споделена история от На работното място |
Неувереност
преди: 1 ден, 17 часа, прочетена 293 пъти
Здравейте!
На 28 години съм и нямам никакво самочувствие, че съм умна.
На кратко за себе си мога да кажа, че в училище винаги съм била отличничка, а след това завърших мечтаната си специалност в университета. В момента работя по професията си, обожавам да чета книги, развивам си хоби, което ми носи удоволствие. Харесвам си и работата, доставя ми удоволствие това, което правя, но не се чувствам достатъчно уверена.
Работя с хора, които са 5-6 години по-големи от мен, имат страхотно самочувствие и от тях струи увереност, докато аз съм затворена и мълчалива. Около тях се чувствам ужасно глупаво, знаят много повече от мен и колкото и да се опитвам да наваксвам и да уча, осъзнавам колко много не зная, което ме тормози още повече.
Те са такъв тип общност, която обича да обсъжда останалите. Чувала съм коментари за мен, буквално 5 Мин след като е станало ясно, че не знам нещо. Около такива хора, явно от притесненията, които имам, започвам да пелтеча, да не успявам да се изказвам правилно и изглеждам като един истински глупав човек. И не става въпрос само за работата. Повечето имат деца, а аз не. Обсъждайки различни детски болежки и правилните лекарства за тях - аз отново удрям на камък, просто защото не съм се сблъскала в живот си с това. Съответно следват коментари “ама как не знаеш, че се дава това на детето”. И това е само един от последните примери, в който съм се почувствала глупаво.
Имам чувството, че колкото повече се държиш любезно с някой, не влизаш в личното му пространство, разбираш нещо от жест на човека и се правиш на приятно разсеян, за да не се чувства той неудобно, толкова повече не те уважават, а дори напротив - опитват се да те мачкат.
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Коментари |
|
 Вземи последните коментари по RSS |
| |
|
|
| преди: 1 ден, 15 часа hash: 3298f34cc4 |
|
1. Имам чувството, че колкото повече се държиш любезно с някой, не влизаш в личното му пространство, разбираш нещо от жест на човека и се правиш на приятно разсеян, за да не се чувства той неудобно, толкова повече не те уважават, а дори напротив - опитват се да те мачкат.
Очевидно е, че са диваци. Това е типичното им поведение, това не значи, че ти трябва да слизаш на тяхното ниво, търси си нормални хора, с които да се обградиш, или чрез които да балансираш.
|
| преди: 1 ден, 7 часа hash: 6e7b952f3c |
|
2. На работа не дрънкай за себе си. Те да си дрънкат, току виж си направят интриги. При неприятни въпроси само се усмихни. И това, че нямаш опит като тях, не те прави по-малко стойностна! Осъзнай се! Ти тепърва навлизаш, не можеш да ги достигнеш като опит и това е нормално. Някои може и да могат, но е спорадично.
|
| преди: 1 ден, 7 часа hash: 020830b4ac |
|
3. Човек може да има огромно самочувствие и без да е най-знаещия. Виж например Тръмп. Не ти знам професията, но щом даже за някакви глупости от разговори на хора, които просто се намират на приказки като например какво правили децата им, ти пак намираш начин да се чувстваш некомпетентна и потисната, значи проблема изобщо не е в конкретните знания. Разбира се, че компетентността е важна в много професии и не казвам че не трябва човек да учи и да е съвестен в работа, но явно че не в това е проблема ти. По принцип хората първо си намислят емоция и после използват логика, за да я обяснят. Това за децата е перфектния пример. Не само че не приемаш разговора за чисто приятелски брътвеж и абсолютно незначителен, но ти намираш начин да се чувставаш некомпетентна и нападната. Значи ти си се чувстваш така по принцип и просто търсиш доказателства, че тези ти емоции са оправдани.
Как да се чувстваш по-уверена? Първата стъпка е може би осъзнаване, че на никого не му пука за тъпата работа. Всеки просто иска да вземе надмощие, да вземе повишение, да стане шеф, да вземе по-добра позиция, да види неговата идея да стане реалност. Така че не се сърди на хората. Все едно е състезание по лека атлетика. Всички бягате, всеки иска да спечели. Няма защо да се сърдиш. Ако някой те е затапил малко, карай да върви. Не може всеки път ти да си отгоре. Следващият път ти се пошегувай нещо. Не е толкова сериозно. Просто приятелско състезание. Второ, в тия колективи и социални ситуации винаги има елемент на театър. Как да изиграеш хубава роля, ако не искаш да се вживееш малко в ролята на човека, който играе хубава роля? Актьорите и актрисите в Холивуд истински се вживяват и опознават техните герои. Ти ако си втълпяваш само някакви глупости, които не ти помагат, просто не играеш добре. Даже си на път да се озлобиш за нищо.
Помисли по тези идеи за това че емоциите идват първо, за това че можеш да погленеш на колектива като на приятелско състезание и за това, че за хубава роля трябва и хубава настройка. Давай по-положително и с по-готини и ведри мисли. Провай тези идеи и ме дръж в течение дали има подобрение.
|
| преди: 1 ден, 5 часа hash: 10f8e5f9c4 |
|
4. Спокойно, ще порастнеш.
Много хора се опитват да мачакат другите за да могат те самите да изпъкват. Явно в случая ти си мачканата. Да не ти пука. няма нужда да се доказваш на колегите си, ако си вършиш работата добре.
|
| преди: 1 ден, 5 часа hash: 366cdf070a |
|
5. Младо девеойче, има лек за твоята неувереност - преспиваш с шефа и неувереността се изпарява!
|
...
| преди: 1 ден, 4 часа hash: 96cc8e97db |
|
6. Каква свястна и възпитана жена.
Според проучване интелигентите хора развиват вътрешното чувство, че не се чувстват достатъчно умни и развити в определени насоки. Аз също си ги задавам тези въпроси честно, че не се развивам достатъчно добре ментално и умствено.
Относно това, че те подиграват или не те смятат за пълноценен събеседник, означава само едно.
СМЕНИ СИ КОМПАНИЯТА И СЪБЕСЕДНИЦИТЕ!
М34
|
| преди: 1 ден, 10 мин. hash: 003390672c |
|
7. Пробвай с нещо, което те не знаят и като разбереш, че не знаят се направи на учудена и им кажи "ама как така не го знаете това, това нещо всеки го знае". Гаранция ти давам, че ще ти кажат после, ч е си невъзпитана, въпреки, ч е тяхното поведение е подобно. Хич да не ти пука, гледай да контактуваш с тях само по работа. само нещастни хора могат да имат подобно поведение.
Слънце&Луна
|
| преди: 22 часа, 32 мин. hash: 7f3ae5df7e |
|
8. "опитват се да те мачкат. "
От това което прочетох, ти се опитваш да се мачкаш...
За 28 годишна жена, имаш доста детински разсъждения. Естествено че навсякъде се образуват групички, особено пък на работа където има по-стари служители. Естествено едно от любимите им занимания е да обсъждат другите, да се кефят сами на себе си. Тези неща се появяват още през пубертета и никога не се променят. Нито те го приемат особено лично и им пука за теб, нито на теб трябва да ти пука какво толкова обсъждат. Това е просто работа и въпреки че има категория хора които си приемат работата сякаш втори дом, и част от колективът си за приятели, според мен това го умеят само елементарни хора... Те успяват някакси да пренесат манталитетът си от училище директно на работа.
За истински умният човек, работата е просто работа, а колегите просто колеги. Знаеш че ще изкараш на нея 4-5 ползотворни години, и ако искаш да се развиваш, ще търсиш ново място, с по-добри възможности и по-добра заплата. За 4-5 години, ако си умна, ще научиш повече от тези супер уверени колеги, и работата ще ти отеснее...
Ти сама ги слагаш на някакъв пиедестал, изживяваш се на жертва, и съответно - те ти били виновни. Реалността е, че явно искаш да влезеш в тяхната групичка, но пак казвам - това го умеят определен тип хора, чийто психика е тип "готинити от училище". Ако не си била от "готините" там, няма да се впишеш и в такива групички.
|
| преди: 9 часа, 46 мин. hash: 36f5905a20 |
|
9. Колко пъти ще я пускаш тази тема?
|
| преди: 8 часа, 32 мин. hash: b490213477 |
|
10. Аз работя с хора, които по-голямата част са супер уверени, не е да не могат да си вършат работата, но си я прехвърлят на новите или по-младите, не вършат почти нищо, а на тях държат сметка. Важно е да се знае, че сме колеги и помежду ни шефове няма, за разни, които се изживяват като такива.
|
|
|
|
| Коментари очaкващи одобрение: няма |
| ... |
|
|
|
|
