Пакет за пълно възстановяване със зъбни импланти в рамките 5 работни дни. Опитен екип и зъботехници, венозна седация от анестезиолог, временни и постоянни мостове - фиксирана цена

Запознай се с актуалните цени на зъбни импланти в дентална клиника Смайл Дентал Сървисес.

Клиниката работи както с двучастови конвенционални импланти с отложено натоварване така и с едночастови базални импланти.

Коментари

Добави Коментар!

6.   Майка ми работи при мен, защото е с ТЕЛК и държавата финансира хора с ТЕЛК по един проект. Нейната пенсия за ТЕЛК доскоро беше около 490 лева. Съвсем нормално е да не може да живее с тях.
Баща ми работи за 900 лева месечно на работа, която никой млад не иска да работи. Взима и пенсия.
И двамата живеят добре, трудят се и с кеф си харчат парите. Преди взимаха само пенсии и едва живяха с общо 1000 лева месечно. Помислете и за хората, че взимат малко пари. А доколкото за младите без работа, просто не ви се работи.
Аз съм на 40 и никога не съм била без работа. Винаги съм работила.

7.   В сферата в която работя, няма персонал и пенсионерите работят, няма кой да им го заеме. Иначе познавам такива работят за 800 лв, щото им е скучно вкъщи, пенсията е ниска и така. Иначе според мен трябва да взимат например половината пенсия като работят, за да седят вкъщи. Работливи хора.

8.   Има достатъчно работа за всички.

9.   Напълно нормално е пансионери да работят по няколко причини:

1. Нацията застарява. Средната възраст на работещия българин вече е 45 години. На пазара на труда има повече възрасни хора, отколкото млади.

2. Има десетки хиляди държавни служители, които имат право и се пенсионират млади, на 40 - 50 години. Намират работа и продължават да работят, защото могат.

3. Пенсионерите работят най вече в области, в които не може да им се намери добър заместник. Тяхната експертиза и опит са търсени и предпочитани.

4. Няма да вземат местата за безработните, защото повечето безработни изобщо не могат или не искат да работят това, което пенсионерите работят. Има области, където работодателите не наемат хора над 30 години. Там не само пенсионерите, но и повечето хора не могат да се вредят.

5. Не може всички хора да са под един знаменател. Има хора на 70-75 години са все още работоспособни и други на 45 вече са рухнали и не могат да изпълняват професията си. Зависи и от професията.

Мога да дам стотици примери, където младите не се справят, или не издържат и бягат от работа и работодателят се налага да моли пенсионери да се върнат временно, докато си намерят свестен човек.

10.   Дразнят ме само ако излишно пречат на работата ми, мотаят се или говорят прекалено много.

11.   Някои от работещите пенсионери работят някаква лесна работа, която не изисква големи усилия за вършене или заемат позиция, на която получават много хубава заплата и не искат да я напуснат заради парите.

12.   Пенсионерите рядко работят; огромната част са някакви синекури, където и до 99 години можеш изкара.

13.   Глупости, гледай себе си, колко работни места ти трябват 1, 100... Едно е паразитните държавна администрация, където поне 50 % трябва да се съкратят, друго е частния сектор. Всеки да работи колкото си искат, а ко, то иска ще си намери работа и не са му виновни пенсионерите.

15.   Аз казвам да се отдръпват, и да дават път на младите, за да не се чудят после защо не им се отстъпва седалка в автобуса.

16.   В момента безработицата е ниска и е цинично да се говори, че някой дядо, решил да не си седи само вкъщи, е заел мястото ти. Има къде къде по-голяма дискриминация по възраст - там, където не биха работили пенсионери, искат ако може да си с магистърска степен, да си на 25 и ако може с 5 години опит!
В Европа е нормално да се учи през целия живот, да се преквалифицираш, както и да се работи, докогато искаш, това го има във всички нормални държави. Личностното развитие и удовлетвореността са оновни човешки права!
М 35 София

17.   Н 4, направо да работят вместо теб и да ти дават заплатата, викам аз, а? ! Така пе са очи по "уважавани" хаххахах паразитчето, ама и то с мечти да лежи на нечий гръб.

18.   Ако е в частния сектор - нека работят. На държавна служба - не. Стига с това "дайте път на младите" - никой не е застанал на пътя им, а в България се търсят постоянно работници, но не се намират. Затова сега ги внасяме отвън.

19.   18, свидетел съм как в държавна институция не желая да уточня коя, се уволниха млади и изключително кадърни, трудолюбиви хора в първите им 6 месеца: намираха им кусури насила. Единият от тези млади е на прага на голяма бедност. В същото време се държат пенсионери, включително и на 4 часа, някои от тях повече умело пред ръководители се хвалят какво са свършили, отколкото да са изхабили време и енергия да го свършат. Качват се на шиите на младите редовно, включително ги товарят като магарета, за да може някой 50 да си клати краката, а другият да го е страх от уволнение. Това са фактите. За охраните 50 няма и да коментирам, там е въпрос на сигурност, че ако в сградата стане нещо те нямат физическият капацитет да действат, за да ви опазят.

20.   Потвърждавам думите на номер 19.

21.   19, на 50 не са пенсионери. Пенсионерат се на 65 г.!!!

22.   19 Който е кадърен ще си намери пътя, някой на 50 трябва да рабати още поне 15 г. Много изкривено мнение, което всъщност обуславя друг проблем, огромна, неефективна, шуробаджанашка държавна администрация. Това е.